为满足工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员19名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示及聘用等步骤进行。

三、招聘条件、计划

(一)应聘人员应同时具备以下基本条件

1.年龄在35周岁以下;

2.播音、主持，影视编导与制作专业岗位和网络招商岗位不限户籍，其他岗位限广宗县户籍或广宗县生源;

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.身体健康;

6.具备招聘所需要的其他条件;

年龄计算日期截止到2018年9月6日(以公民二代身份证出生时间为准)。新迁入广宗户籍的，迁入时间截止到2018年9月6日(以户口本迁入时间为准)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受过刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、现役军人;

4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2018年9月7日—9月12日在“广宗发布”微信公众号、邢台人事考试网(www.xtrsks.com)、邢台人才网(www.xtrcw.com)、广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)发布招聘公告。

(二)网上报名和资格初审

1.报名时间：2018年9月11日9:00至9月13日17:00。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网(www.xtrcw.com)。

3.网上报名、资格初审、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)准考证打印：网上报名审核通过的考生于2018年9月17日9:00至17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

(三)笔试

1.开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，达不到比例时，相应减少招聘计划数。并在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布，电话通知相关考生。

2.笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷方式进行，考试时间为120分钟，满分100分。笔试内容以《公共基础知识》和《职业能力测试》为主，新闻类、汉语言文学类专业岗位以写作类试题为主。

3.成绩查询。考生可登陆广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。报考播音、主持专业岗位笔试最低合格分数线以上人员全部进入面试;其他岗位，对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1.6的比例确定进入面试人选，比例内笔试成绩末位并列的均进入面试人选。笔试有作弊、缺考等情况的考生，不得进入面试。

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

(四)资格复审

面试前，需对参加面试人员进行资格复审。进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料;对进入具有赤脚身高要求岗位资格复审人员，测量身高。对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1、面试由广宗县人社局组织实施。面试时间、地点另行通知。

2、面试方式：播音主持专业岗位面试采取现场播报新闻稿件的形式进行;其它岗位面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数平均分为面试成绩。

3、面试成绩，以五人为一组，在广宗县人力资源社会保障服务中心门口公开栏公布。

(六)考试总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。

播音主持岗位计算公式：

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。(考试总成绩保留两位小数)

新闻类、汉语言文学类岗位计算公式：

考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。(考试总成绩保留两位小数)

网络招商岗位计算公式：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(考试总成绩保留两位小数)

其他岗位计算公式：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)

按报考岗位，根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的考试总成绩末位出现并列时，播音、主持专业岗位和网络招商岗位以面试成绩高者确定进入体检和考察人选，其他岗位以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。考试总成绩和进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

(七)体检和考察

体检工作由广宗县人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由广宗县人社局和用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。

(八)公示

根据招聘方案规定和考试、体检、考察结果，由广宗县人社局确定拟聘人员名单，在广宗县政府网(http://www.gzx.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

对公示过程中被反映有严重问题并被查实不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试总成绩在最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

五、聘用

公示期满无异议的，办理相关聘用手续，由第三方劳务派遣机构管理。工资待遇参照广宗县事业单位工资标准执行，并缴纳养老、医疗、工伤保险。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的追究责任。

关于面试环节的具体组织工作，由广宗县2018年公开招聘工作领导小组办公室另行制定面试方案。

本方案由广宗县2018年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件下载》》》

广宗县2018年公开招聘经济开发区等单位工作人员岗位计划表