启东市民政局部分直属单位公开招聘编外劳务人员公告

根据事业发展需要，经研究决定，启东市民政局部分直属单位面向社会公开招聘编外劳务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.有较强的事业心和责任感，品行端正。

2.遵纪守法，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，无违法犯罪记录，未参加过邪教组织。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.具备拟报考职位所需的资格条件和要求。

二、招聘职位及要求

三、报名时间、地点和方式

1.报名时间：2014年 3月5日-3月6日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

2.报名地点：启东市民政局五楼会议室(启东市公园中路849号北五楼)。

3.报名方式

(1)报名采取本人现场报名。报名时提供本人身份证、户口簿、毕业证书及应聘岗位需要的其他证件等材料，以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份。

(2)报名人员须对照本《公告》规定的条件和要求如实填写《报名登记表》，并交本人近期1寸免冠照片2张。

(3)报名时由现场工作人员对应聘人员进行资格初审，局纪委、监察室进行复审。报名者须对照本《公告》规定的条件和要求如实填报，凡个人填报信息失真、弄虚作假的，一律取消考试资格，责任自负。

四、组织考试

考试采取面试的形式，主要测试应聘者的语言表达和沟通协调等能力。

1.面试时间和地点：2014年3月7日上午8：00 市老年公寓三楼会议室(长江中学对面)。

2.面试成绩计算：面试以百分制计算，60分为合格分数线，60分以下的不予聘用。末位出现同分，进行加试。

五、确定体检对象

面试结束后，根据成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检(体检费按实收取)。

六、组织体检和考察

体检标准参照原国家人事部《公 务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次替补。

体检结束后在体检合格人员中按1：1的比例进行考察。考察不合格者不予聘用，出现缺额的在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次替补。对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续(其中，中心敬老院拟聘人员必须经岗前培训，取得相应资格证书后，办理聘用手续)。公示结束后放弃聘用资格的，不再替补。

七、聘用及待遇

1.中心敬老院拟聘人员实行岗前培训，岗前培训费用由个人自理，培训结束后取得相应资格证书的人员，办理聘用手续。

2.聘用人员与市劳务公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

3.拟聘人员，一经聘用，工资按机关和事业单位编外劳务人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。

八、组织与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由民政局招聘领导组组织，局纪委、监察室全程监督。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《公告》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。