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政府网（www.brj.gov.cn）、及布尔津县劳动人事局服务大厅公示栏进行为期七天的公示。对群众举报有伪造学历，弄虚作假等不良行为的，经查实，将取消聘用资格。
（八）空缺调剂
在面试、体检过程中，对部分岗位出现空缺的，或在公示过程中被举报经查实的，由招聘领导小组根据招聘岗位整体情况研究后，从符合空缺岗位招聘条件的其他报考人员中进行调剂。
（九）岗前培训
对拟录用人员体检合格、公示期满后，由人事领导小组办公室统一安排为期3天的集中岗位岗前培训，培训以军训、公共科目为主；用人单位为新聘用人员举办专业知识和技能培训，培训时间7天，培训内容各单位自定。
（十）聘用
对公示无异议的拟聘用人员，用人单位与新录用人员按照《关于事业单位人事制度改革的实施意见》相关规定签订聘用合同，纳入事业编制，工资福利待遇按有关规定执行。试用期6个月，服务期至少3年。
四、监督及其它要求
布尔津县纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
五、《招聘简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，由招聘领导小组办公室另行通知。
六、《招聘简章》由招聘领导小组办公室负责解释。
（一）咨询电话：
布尔津县劳动人事局：0906－6526338
联系人：靳慧峰
（二）监督电话：
中共布尔津县纪检委：0906-6527761
中共布尔津县委组织部：0906-6521274
布尔津县人事领导小组办公室
布尔津县事业单位面向社会公开
招聘工作领导小组办公室
2011年9月30日
原文链接：
考试问吧
