按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的要求，经省人力资源和社会保障厅批准，2014年广东省水利厅所属事业单位广东省水文局公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位（职位）和人数

本次公开招聘的用人单位为广东省水文局，计划招聘岗位（职位）10个，人数10人。单位情况介绍及招聘职位的具体报名要求见附件《广东省水文局情况简介》和《2014年广东省水文局公开招聘工作人员职位表》。

二、应聘人员基本条件

报考应聘人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.品行端正，具有良好的职业道德；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

5.具备招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能及其他条件；

6.符合计划生育政策规定；

7.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2014年3月14日前。

2、报名方式：采取网上报名。报名时，考生须下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和《广东省水文局公开招聘工作人员资格审查登记表》，与个人免冠照片及成绩单一并于报名截止日前电邮到gdswrsc@163.com(邮件主题格式为：应聘者姓名+应聘职位代码，如李四1001)，经过资格审查，符合报名条件的人员，3月15日后，我单位将通过电子邮件确认报名成功，并告知准考证号。

每名考生只可报考一个符合招聘条件的职位。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

（二）考试

直接面试。主要考察应试者综合分析、言语表达以及胜任岗位工作所具备的专业基本知识和能力。采用100分制，60分为合格分数。面试时考生需携带本人身份证原件。

本次招聘分别在南京、武汉、扬州、广州设四个考点，考生可以根据自己情况选择时间和地点。各考点具体面试时间届时直接通知报名考生本人。

面试当场给出考生成绩，四场面试结束后，所有考生成绩在广东省人力资源与社会保障厅和广东省水利厅门户网站公示，根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检和考察。

（三）体检

体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（四）考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

（五）公示

对考核合格的考生，确定为拟聘人员，并在省人力资源和社会保障厅及省水利厅门户网站进行公示。

（六）办理聘用手续

公示期满无异议的，按管理权限，为受聘用人员办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期满不合格的，取消聘用。

四、相关待遇

应聘人员一经聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员实际聘用岗位相应的工资福利待遇。根据岗位需求，技术岗位副高职称的，聘为专业技术七级、六级或五级；中级职称聘用为八级、九级或十级；应届博士生试用期满，取得相应职称后，聘用为专业技术十级或九级，硕士研究生聘用为十一级，本科生聘用为十二级。

五、监督

本次招聘工作有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。

对有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员，取消考试和聘用资格。

咨询电话：020－81965112

投诉电话：020－38356105、38356078

广东省水文局属省水利厅管理的副厅级行政类事业单位,编制742名，其中省局编制数98名(参照公务员管理)，下设10个分局编制数644名（财政核拨类编制）。主要职责为：根据有关法律规定，负责全省水文行业管理、组织拟定全省水文事业发展规划，水文行业技术规范和标准并监督实施；负责全省水文站网的规划、建设和管理；负责全省水文水资源监测评价、水情预报工作。

近年来，我省水文系统大力开展水文科技项目研究开发、积极开展科技成果在水文测报、水资源管理、水质监测、水情预报等水文工作中的推广和应用。自2007年以来，我省水文系统承担或参与了部、省、市的有关重要科研项目的立项研究和建设，获得过水利部大禹水利科学技术奖或省、市科学技术奖和省水利科学技术奖的大小科研项目有十多个。目前，我局正在进行中小河流水文项目建设、与水资源监测评价体系建设，我们期待更多的人才加入促进广东水文更好的发展。