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2014年
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浙江大学艺术与考古博物馆专业技术岗位招聘启事
浙江大学艺术与考古博物馆因工作需要，面向校内外公开招聘专业技术人员3名，新录用人员的人事管理方式根据学校有关非教师系列事业性质岗位人员的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求的应聘者，应填写《浙大人才招聘应聘人员登记表》，并附个人简历，通过电子邮件发送到ludonghai@zju.edu.cn(邮件标题请注明应聘单位及具体岗位名称)。经资格审核后，组织面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话：88206337(艺术博物馆)
88981879(人事处职工工作办公室)
人事处
2014年2月27日
| 招聘部门 |
招聘岗位 |
职数 |
招聘条件及要求 |
| 研究部 |
研究馆员 |
1 |
职位描述/要求：1. 根据本馆的立馆使命，规划、获取收藏；2. 研究本馆藏品；3. 策划并实施有教学功能或学术意义的展览；4. 募集与收藏相关，与展览相关的社会资源；5. 配合相关学科开展教学活动。任职要求：1. 美术学（国内）或艺术史（海外）博士学历；2. 至少精通一门外语；3. 有艺术史学术研究能力（请说明具体研究领域）；4. 有较强的社交能力；5. 年龄35岁以下（具有高级专业技术职务者或国外具有相当职称者可适当放宽）；6. 有博物馆策展经验者优先。 |
| 展览部 |
布展主管（项目管理） |
1 |
职位描述/要求： 本岗位职责是协助策展人筹划、组织和管理博物馆的常设展览和临时展览项目，其具体工作内容包括：1. 配合策展人合理组织、调度博物馆资源，制定展览项目的完整规划；2. 审查和保管项目合同，严格执行合同的各项规定，确保博物馆的名誉和利益不受损害；3. 做好项目的成本核算，审核各项费用支出；4. 负责整个展览项目月、周工作安排的制定和落实；5. 严格质量和安防管理，确保展览的质量达到国家文物局的各项标准及合同的要求；6. 按照图纸、合同要求组织施工，负责施工现场管理，控制展览项目的施工成本，确保按期完成任务。任职要求：1. 硕士及以上学历，专业为企业管理、设计、美术学，或信息管理等。有博物馆相关领域学历者优先考虑；2. 有两年以上文物相关展览的布展工作经验；3. 具有较强的组织和沟通能力。4. 年龄在35岁以下（具有高级专业技术职务者或具有国外相当职称者可适当放宽）。 |
| 后勤部 |
后勤部主管 |
1 |
职位描述/要求：1. 博物馆工程设备管理；2. 环境美化、保洁等后勤服务；3. 内设的商业经营管理。任职要求：1. 大学本科及以上学历；2. 有三年及以上大型综合楼宇管理与设备运营经验；3. 熟悉楼宇智能化与信息管理；4. 年龄35岁以下（具有高级专业技术职务者或具有国外相当职称者可适当放宽）。 |
应聘截止时间：2014年4月27日
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