根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，局直属事业单位宁波旅游形象推广中心决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波旅游形象推广中心是2013年5月经市编委会批复成立的从事公益服务的事业单位（公益一类），机构规格相当于行政副处级，经费预算形式为财政全额补助。其主要职能是：承担我市对外城市旅游整体形象推广的专业化运作、城市系列旅游形象宣传品的编印及投放网络建设；承担公共媒体联络和资讯整合、社会化新媒体营销等；承办国内外各类专业化参展及重大旅游节事活动；负责外地媒体、旅行社踩线和采风的联络和接待工作、会议奖励等休闲旅游新业态的包装和推广、国内外重大会奖旅游活动引进等。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：学历（学位）的取得和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。港澳、国外留学回国人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1．报名办法

本次考试采取网络报名方式。

时间：2014年3月7日9:00—3月11日16:00

报考者登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“考试报名”，选择进入“宁波市旅游局直属事业单位公开招聘工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人电子照片（近期免冠正面照，照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素，文件为JPG格式）。报考者要严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

2．资格初审

时间：2014年3月12日—3月13日

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消该岗位招聘。

3．缴费确认

时间：2014年3月14日9:00－3月19日16:00

报考人员在规定时间内登陆宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功）。

笔试考务费标准：40元/人（浙财综字[2007]7号）。

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消该岗位招聘。

4．下载打印准考证

时间：2014年3月25日9:00—3月28日16:00

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

（二）考试和资格复审

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1．笔试

笔试以闭卷方式进行，具体由宁波市旅游局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。

报考新闻宣传岗位的笔试内容以新闻宣传专业知识为主。报考英语翻译岗位的笔试内容以英语专业知识及写作能力为主。

笔试时间初定于2014年3月29日上午09时至11时，具体笔试地点和相关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和面试入围人选于笔试后15个工作日在宁波市旅游局网站（ http://www.nbtravel.gov.cn）上公布。同时公布资格复审时间、地点。

2．资格复审

面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审（未按规定参加资格复审和未通过资格复审的，取消面试资格；由此产生的面试入围人选按笔试成绩高低依次递补）。参加资格复审者须在规定时间（另行通知）内携带报名表、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书或执业资格证书、劳动合同（或养老保险交费凭据）和单位出具的从事有关岗位的工作经历证明、近期正面免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到指定地点报名。

通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3、面试

面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，由宁波市旅游局组织并实施。面试主要测试报考者岗位必须的专业知识以及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。

4．成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束后第3个工作日登陆宁波市旅游局网站查看面试和考试总成绩及参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市旅游局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。