为深入贯彻落实人才强市战略，根据《西安市公开招聘博士研究生暂行办法》(市人才发〔2015〕2号)，经征集用人单位岗位需求,现决定为我市事业单位和企业面向全国招聘254名博士研究生(招聘岗位表详见附件1)。热忱欢迎符合条件的有识之士来西安市建功立业，大展宏图。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好品行;

(三)获得国家教育行政主管部门承认的全日制博士研究生学历、博士学位(须于2019年6月30日前取得);

(四)年龄在45周岁以下(1972年10月15日以后出生，岗位有要求的以岗位要求为准);

(五)适应招聘岗位要求的专业条件、身体条件和所需其他条件。

二、招聘程序

按照报名、资格审查、考核与考察、体检、公示、聘用等程序组织实施。

招聘具体 工作由各招聘单位组织实施。

三、服务期限及待遇

应聘人员一经聘用，须在用人单位连续工作满5年以上，并按照有关规定与用人单位签订聘用合同。5年内享受如下待遇：

(一)不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇，5年工作期内，每人每年增发1个月工资。

(二)从到岗工作开始，5年工作期内，由各级政府(开发区管委会)每人每年补助安家费3万元，5年共15万元，免征个人所得税。

(三)夫妻两地分居的，可结合本人意愿，由用人单位或用人单位上级主管部门协助，按照有关政策解决配偶的工作问题，未成年子女户口可随迁入西安市，子女入学入托按照相关政策优先予以解决，就近安排。

(四)晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。

(五)享受所在单位根据各自实际情况制定的相应优惠政策。

四、其他

(一)招聘中相关事宜，请咨询各用人单位或用人单位主管部门及区县、开发区人社部门(联系方式详见附件1)。

(二)政策咨询由中共西安市委人才办、西安市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：029-86786870

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1.招聘岗位表