（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.财务管理、会计、金融、经济及其它专业；具备全日

制硕士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211 工

程”大学教育背景优先；

4.具有 8 年以上工作经验，6 年以上相关行业、业务领

域从业经历，具有丰富的大型集团或公司会计核算实战经验；

6

年龄一般不超过 35 周岁；

5.熟悉国家最新会计准则、国际会计准则、税法等相关

法律法规和政策；精通会计、财务管理等相关专业知识；

6.能够在上级指导下，完成大型集团公司会计核算、财

务报告编制等工作；

7.财务类或经济类中级以上职称；

8.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

五、金融业务岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.对接中国交建金融管理部门，参与公司投资并购业务

涉及金融产品方案的制定与实施；

2.负责开展资产证券化业务；开展公司各类债券、票据

发行业务；

3.负责金融业务风险管控等；

4.组织编制公司资金管理计划，负责对资金的调度、使

用进行监督与管理；

5.负责公司资金的预算编制，并对资金预算的执行情况

进行监督、分析与报告；

6.负责公司资金运作分析；

7.负责公司资金账户管理、银行授信及产品管理；

8.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

7

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.财务管理、会计、金融、经济及其它相关专业；全日

制硕士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211 工

程”大学教育背景优先；

4.具有 10 年以上工作经验，其中需 5 年以上资金工作

经验，具有丰富的大型集团或公司筹融资、资金管理、授信、

担保等实战经验；年龄一般不超过 35 周岁；

5.精通资金管理、财务管理、会计、金融等相关专业知

识；

6.掌握所辖业务法规、政策、标准、规范；能够独立、

熟练完成所负责的工作；

7.财务类或经济类中级以上职称；

8.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

六、企业管理岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.负责拟定公司机构管理相关制度与流程，并组织实施；

按照公司战略，研究所属企业及分支机构设置并提出建议；

2.负责对公司所属企业机构的设立、变更、撤销以及增

8

减注册资本金等工商事务进行管理；

3.按照公司管控模式，实施对不同板块进行差异化管控；

建立公司三级以上企业资料库，并对企业信息进行管理；

4.组织所属企业上报年度工作报告，并负责公司年度工

作报告的编制与上报工作；

5.负责公司各类资质规划、统筹和管理；

6.负责指导所属企业资质维护和管理工作；提出公司所

属子企业资质配置及申请建议；

7.公司重组并购相关方案的设计和全流程执行；组织做

好待并购企业的尽职调查、企业未来收益和风险的评估等；

8.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.工商管理、金融学、经济学及其它相关专业，具备全

日制硕士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211

工程”大学教育背景优先；

4.具有 7 年以上工作经验，5 年以上相关行业、业务领

域从业经历；具有丰富的大型集团公司企业管理或并购等工

作经验；具备相关专业中级及以上职称；年龄一般不超过 35

周岁；

9

5.了解基础设施建设业务市场特点及业务状况，了解基

建业务的经营模式及管理体系；

6.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

七、商业模式研究岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.针对国际、国内和地方的重大政策、经济和社会发展

形势开展相关研究，提供研究报告，为集团公司可持续发展

提供思路、建议；

2.按照公司多元化发展的要求，开展相关行业、产业政

策及发展趋势研究，包括集团所处行业、拟进入行业及产业

研究，市场容量及竞争格局研究，竞争对手研究等，提供研

究成果供集团参考；

3.收集政策环境、市场环境、经济形势的分析和情报，

研究公司战略，建立与推广适应性商业模式；

4.调研与分析公司即将开展的新业务所处的市场环境

和竞争水平，进行多维度多层次分析；

5.捕捉国内外创新业务模式、前沿的科技成果和商业模

式等；

6.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

10

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.市场营销、工商管理、经济学及其它相关专业，具备

全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211

工程”大学教育背景优先；

4.具有 7 年以上工作经验，5 年以上相关行业、业务领

域从业经历；具有丰富的大型集团公司战略规划或市场开发

等工作经验；具备相关专业中级及以上职称；年龄一般不超

过 35 周岁；

5.了解基础设施建设业务市场特点及业务状况，了解基

建业务的经营模式及管理体系；

6.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

八、全面预算管理岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.负责公司全面预算管理制度或管理办法的制定，并组

织实施；

2.负责公司年度全面预算编制工作的组织安排、进度协

调、重大事项的内外沟通与协调处理，以及年度预算的修订、

调整工作；

3.负责协助组织年度预算的报送、审核等各项工作；

4.负责公司全面预算执行情况分析与报告编写工作；

11

5.负责指导所属企业根据公司战略目标编制或调整全

面预算方案；收集、整理、汇总各子公司年度预算，辅助开

展年度预算的审核、批复工作；

6.负责对所属企业全面预算执行情况进行监督、检查与

调整；

7.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.企业管理、工商管理、经济学及其它相关专业，具备

全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211

工程”大学教育背景优先；

4.具有 7 年以上工作经验，5 年以上相关行业、业务领

域从业经历；具有丰富的大型集团公司企业管理、全面预算

等工作经验；具备相关专业中级及以上职称；年龄一般不超

过 35 周岁；

5.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

九、业绩考核岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.负责制订和完善公司业绩考核相关制度及流程，并组

12

织实施；

2.负责建立公司业绩考核工作体系，指导所属企业开展

业务考核管理工作；

3.制定公司业绩考核工作规划，以及业绩考核年度工作

计划和工作总结；

4.负责组织公司对所属单位经营业绩考核工作；

5.负责组织公司所属单位高管人员绩效考核的实施工

作，协助上级部门实施对公司高管人员的业绩考核；

6.负责所属单位高管人员年收入的审核兑现等工作；

7.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.企业管理、工商管理、经济学及其它相关专业，具备

全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211

工程”大学教育背景优先；

4.具有 7 年以上工作经验，5 年以上相关行业、业务领

域从业经历；具有丰富的大型集团公司企业管理、业绩考核

等工作经验；具备相关专业中级及以上职称；年龄一般不超

过 35 周岁；

5.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

13

十、科技管理岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.负责公司科技成果、标准、科技奖励等基础技术管理

工作，制定相关管理规章制度；

2.负责组织申报国家、全国性行业协会、学会等科技奖；

组织申报国家及省部级专利奖；

3.负责组织公司级工法的评审；组织公司级科技奖、工

法的申报、评审、认定；

4.负责公司科技成果管理，包括专利、专有技术等知识

产权管理和科技成果统计，保证专利数据的准确及保证日常

工作的顺利进行；

5.负责公司资质的申报、升级、变更、延期、复审等日

常管理工作，组织、编制并提交相关材料，保证各项资质的

持续性有效性；

6.负责收集、整理与公司行业及业务相关的政策信息，

政府项目申报信息等；负责准备公司政府扶植资金相关资料，

进行资金申报；

7.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

14

3.具备与公司业务相关专业，全日制硕士研究生及以上

学历，“双一流”、“985 工程”、“211 工程”大学教育背景优

先；

4.具有 5 年以上工作经验，3 年以上相关行业、业务领

域从业经历；熟悉行业、高新企业资质和专利申报工作；具

备相关专业中级及以上职称；年龄一般不超过 35 周岁；

5.能够在上级领导下，完成大型集团公司科技管理、资

质管理工作；

6.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

十一、信息化管理岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.负责公司信息化发展战略和信息系统规划方案的编

制和实施；制定、落实公司信息化年度工作计划；指导、监

督并备案管理所属企业的信息化建设工作计划；

2.负责公司信息化规章制度、标准和规范的制定，并组

织实施；

3.组织制定、落实公司信息化年度预算；

4.协助各部门分析信息化系统需求，并负责汇总、整理

和分析；负责信息化项目立项、项目管理、项目审查等工作；

负责信息化系统建设与整合工作；负责组织开展信息化考核、

推广培训等工作；

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5.负责信息系统的基础设施、应用系统、异地运行中心

的运行、维护管理工作，协调信息公司处理重大运维事项；

6.负责公司视频会议系统及其他信息化基础设施及应

用系统的运行、维护及使用管理；

7.负责公司信息系统的安全管理工作，构建安全管理体

系并制定公司信息安全规划与标准；负责信息安全管理技术

体系的落实,指导、督查所属企业的信息系统安全管理工作；

8.负责企业信息安全监督与评估工作；

9.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.通信、计算机及其它相关专业，具备全日制硕士研究

生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211 工程”大学教

育背景优先；

4.具有 5 年以上工作经验，3 年以上相关行业、业务领

域从业经历；有相关大型集团或企业信息化管理等工作经验；

具备相关专业中级及以上职称；年龄一般不超过 35 周岁；

5.能够在上级领导下，完成大型集团公司信息化管理工

作；

6.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

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十二、纪检监察岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.负责按照干部管理权限，对公司及所属企业领导干部

人员实施任免考核监督；负责干部述职述廉工作；

2.负责公司党性党风党纪工作的组织开展和反腐倡廉

的宣传教育；

3.负责公司廉政风险防控和廉洁文化建设，落实党风廉

政建设责任制；监督检查党员干部行使职权和廉洁自律；

4.负责受理公司纪检监察来信来访，受理涉及党风、党

纪和政纪问题的举报、控告、申诉；

5.负责对反映所属企业党政组织、领导班子成员及本级

机关党员干部违反党纪政纪问题进行排查、初步核实和深入

调查；

6.负责上级单位委托和公司交办的案件调查工作，并提

出初步处理意见；

7.负责剖析重大典型案件发生原因，提出防控措施和方

法；负责公司案件复核审理工作，提出责任追究及处理意见

等；

8.根据上级领导指示，开展其他相关工作。

（二）任职资格

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值

观和企业文化；

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2.身体健康，能适应较高强度工作需要；

3.行政管理、法律、企业管理及其它相关专业，具备全

日制硕士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211

工程”大学教育背景优先；

4.中共党员，具有 5 年以上工作经验，3 年以上相关行

业、业务领域从业经历；具备相关专业中级及以上职称；年

龄一般不超过 35 周岁；

5.熟悉国家纪检监察等相关法律法规和政策；

6.能够在上级领导下，完成大型集团公司纪检监察工作；

7.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。

十三、安全管理岗（正/副科）

（一）岗位职责

1.负责公司安全生产、职业健康监督规章制度、行动计

划的拟订和组织实施；

2.负责安全生产、职业健康及应急救援预案总案的编制；

3.负责公司安全生产、职业健康和应急管理保障体系运

行的监督、指导；

4.负责公司安全生产活动的组织和安全生产的检查，公

司各单位安全生产、职业健康控制指标