中共六盘水市委讲师团关于2014年公开遴选工作人员的公告(第一号)

为进一步拓宽选人用人 渠道，不断建立来自基层的公务员培养选拔机制，按照公开、平等、竞争、择优以及德才兼备的原则，决定在全市范围内公开遴选工作人员，特公告如下。

一、遴选职位和职数

(一)六盘水市委讲师团办公室工作人员1名;

(二)六盘水市委讲师团网络教育科工作人员1名;

(三)六盘水市委讲师团教研室工作人员1名。

二、参加遴选条件和资格

(一)遴选对象

全市各级党政机关公务员和参公事业人员。

(二)遴选条件

1.政治坚定，思想素质好，有较强的事业心、责任感和敬业精神;

2.遵纪守法、品行端正、作风正派，无违纪违法行为;

3.年龄40周岁以下(1974年3月1日以后出生);

4.全日制教育大学本科以上文化程度(第一学历);

5.报考办公室岗位的，应熟悉计算机操作，有会计资质;报考网络教育科的，一般应熟悉计算机操作，熟悉网络管理;报考教研室的，一般应具有一定的理论功底、政策水平、较强的文字写作能力和语言表达能力;

6.在编在岗，符合调动条件;

7.身体健康。

(三)具有下列情况之一的，不受理报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5.近三年年度考核有基本称职或不称职情况的人员;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

遴选程序分为报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、调动六个步骤进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间: 2014.4.9—4.11日

上午8：30—12:00 下午2:00—17：00

2.报名地点：六盘水市委讲师团办公室(钟山西路十二层综合办公大楼第11楼，联系电话：0858-8222558)

3.报名方式：现场报名

4.报名所需材料及要求

(1)有效身份证或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件;

(3)单位同意报考证明;

(4)本人近期一寸同底免冠照片4张;

(5)《六盘水市委讲师团公开遴选工作人员报名登记表》(见附件)，加盖原单位公章;

(6)公务员登记表(或参公登记表)复印件或者其他能证明具有公务员身份(或参公身份)的文件;

(7)本人2011、2012、2013年 年度考核表(复印件)。

报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。信息填写不真实，一经发现将取消其遴选资格。

报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

5.资格审查。由六盘水市委讲师团公开遴选工作领导小组办公室在报名时进行资格审查，资格审查合格者在笔试前发给准考证。遴选人数与报名人数的比例达到1:3方能开考，达不到比例的，调整遴选计划。

(二)考试

考试采取笔试和面试两种方式，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

笔试时间：2014年4月19日上午，采取现场命题作文，考生需在规定时间内按要求完成。

面试按遴选人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。

面试时间：2014年4月19日下午。

考试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

(三)考察

按总成绩由高分到低分的顺序，各职位前3名进入考察。考察内容主要包括考察拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、学习和工作表现，遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律、法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

根据考试总成绩情况，采取约谈、到报考者所在单位访谈等方式对初步确定的对象进行考察，向六盘水市委讲师团团长办公会和领导小组汇报，确定遴选拟用人员。在考察中发现不符合遴选条件者，视为考察不合格，取消拟遴选资格，再依次递补。递补只进行一次，再递补者经考察不合格的取消该职位遴选。

(四)体检

按照有关规定开展体检，体检和考察可同步进行。体检不合格的，依次递补。递补只进行一次，再递补者经体检不合格的取消该职位遴选。体检费用由体检对象自行承担。

(五)公示

根据考察及体检结果，按照人岗相宜原则，确定拟试用人员，对拟试用人员在“中国凉都·六盘水”网上进行公示，公示期为7天。

(六)调动

公示未收到不良反映的，按照相关规定办理调动手续。考察中核实没有公务员身份(或参公身份)或其他违反组织人事行为的，不予办理调动手续。

四、纪律监督

在遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，确保此项工作顺利进行。参加遴选人员在遴选过程中不准弄虚作假，违反者，取消遴选资格，并视其情节轻重，函告有关部门给予其相应的党政纪处分。参与遴选的工作人员，按规定需回避的，必须回避，要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律的，视情节轻重，给予党政纪处分。