根据《关于事业单位公开选聘工作人员的公告》，教育系统岗位采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向)，按照教师资格证学科种类分成两组(第一组：语文、英语、地理、政治、历史;第二组：数学、物理、化学、生物)，同时将56名选聘计划按照(各组面试人选人数/面试人选总人数)×56的计算办法(四舍五入)分配到各组。卫计系统医疗机构岗位采取结构化面试的方式(面试内容为卫生方向)。考生一般分在同组、同场次进行面试，因面试人数较多无法分在同组、同场次的按照姓氏(拼音)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将选聘计划按比例分配到每个面试场次。面试成绩满分100分，保留小数点后两位，合格控制分数线60分。具体分组情况如下：

(一)教育系统教师岗位参加面试考生194名，教师资格证任教学校种类为语文、英语、地理、政治、历史的共101名(第一组)，任教学科种类为数学、物理、化学、生物的共93名(第二组)。按照(各组面试人选人数/面试人选总人数)×56的计算办法(四舍五入)将56名选聘计划分配到各组，其中第一组分配29名选聘计划，第二组分配27名选聘计划。

1、第一组参加面试考生101名，按照姓氏(拼音)的排名顺序，采取蛇型分组法将考生分成4个面试组，共分配29名选聘计划，每面试组分配7名选聘计划(单独使用)，剩余1名选聘计划从4个面试组的第8名中产生，对每组排名第8的考生组织二次面试(按照面试成绩排名，面试成绩并列的一同进入二次面试)。面试结束后，根据公告规定按照面试成绩从高分到低分确定1名人选。参加二次面试的考生请保持电话畅通，由工作人员电话通知具体面试事项，面试时间为上午(第一轮面试结束后)。

2、第二组参加面试考生93名，按照姓氏(拼音)的排名顺序，采取蛇型分组法将考生分成3个面试组，共分配27名选聘计划，每面试组分配9名选聘计划(单独使用)。

(二)卫计系统医务人员岗位参加面试26名，选聘6名，分在同组、同场次。

附：公开选聘高层次人才面试分组名单