面试前，通过资格复审的考生需缴纳面试费100元/人。

面试采用结构化面试的方式，总分100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

面试时间和地点详见《面试通知书》。

(四)体检与考察

在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例合成总成绩，按考生总成绩(总成绩相同的，取面试成绩高者)从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员，进入体检人员为在职人员的，须在体检前按人事管理权限提供单位同意报考证明，由市食品药品监督管理局统一组织体检和考察。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行(其中：根据《中国药典》从事药品检验人员的标准，眼睛矫正后视力为5.0及以上，无色盲)。

体检的具体时间、地点另行通知。

体检合格的应聘人员由淮安市食品药品监督管理局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2013年下半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

报考人员因体检或考察不合格的，在面试成绩合格人员中， 91ExAM.org按总成绩从高分到低分一次性递补。

(五)公示

体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市食品药品监督管理局和市食品药品检验所网站公示7个工作日。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用与待遇

拟聘用人员经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理报到、聘用手续的，取消聘用资格。

被聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格的按有关规定办理相关手续，享受我市事业单位人员待遇，对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反公开招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

市食品药品监督管理局监察室：0517-80888061

市人力资源和社会保障局：0517-83761213

本公告由淮安市食品药品监督管理局负责解释。

政策咨询电话：0517-83661213

网上报名技术咨询电话 ：0517-83647599

2014年淮安市食品药品监督管理局公开招聘事业单位工作人员岗位表淮安市食品药品监督管理局

2014年3月10日