2014年句容市大众劳动服务有限公司公开招聘城市协管员、信息员公告

句容市大众劳动服务有限公司是句容市城管局的下属单位，主要从事城管系统内部劳务中介工作。现受句容市城管局委托，招聘劳务派遣人员25名，派遣至句容市城管局城区行政执法大队和句容市数字化城市管理监督指挥中心工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

经市社会化用工有关管理部门核准，句容市大众劳动服务有限公司面向本市公开招聘城市协管员8名、信息员17名。

二、招聘对象、条件

(一)招聘对象

具有句容市户籍并取得大专及以上学历的人员。

(二)招聘条件

1、热爱劳动，遵纪守法，品行端正。

2、年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1978年3月31日至1996年3月31日期间出生)。

3、学历、专业、性别等资格条件详见《2014年句容市大众劳动服务有限公司公 开招聘城市协管员、信息员岗位一览表》。

4、身体健康，有适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

三、报名办法

采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：自公告发布之日起至3月19日，正常工作日8:30-11:00，14:00-17:00。

2、报名地点：句容市城管局二楼西侧舆情外宣组办公室(东昌路东侧，御湖风景小区北侧)。

3、报名所需提交材料：

(1)《2014年句容市大众劳动服务有限公司公开招聘城市协管员、信息员报名登记表》两份;

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件两份;

(3)毕业证书原件及复印件两份;

(4)本人近期一寸免冠同底照片2张;

(5)招聘岗位所需的其它相关材料。

4、资格审查：每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写登记表的各项信息。招聘单位须对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审，并留存复印件。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。

四、考试

(一)考试方法、成绩计算

考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等内容，下同)。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数2倍的比例确定进入面试(末位同分则一并进入面试)。面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占40%和60%的比例合成计算。

考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试的组织实施

考试由单位委托句容市人社局专门机构统一组织。

笔试时间为2014年3月22日，上午9：00-10：30，具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。

考生须于3月21日上午8：30-11：00,下午2:00-5:00凭本人身份证到句容市城管局二楼西侧舆情外宣组办公室领取《准考证》。笔试成绩、入围面试人员名单于笔试后一周内在句容人社局网站和句容城管局网站公布，面试时间、地点另行通知，面试成绩当场通知考生本人。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按招聘计划1:1的比例，按由高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由市城管局组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行一次性递补。

六、签订劳动合同

经公示确定的拟录用人员与句容市大众劳动服务有限公司签订劳动合同，由句容市大众劳动服务有限公司派遣到相关单位工作。在岗期间应当服从用人单位和本公司安排。工资福利及社会保险经费由相关用人单位承担。工资待遇按照合同约定标准执行;试用期三个月，试用到期考核不合格者解除劳动关系。