为进一步创新用人机制，围绕建设世界一流大学的目标，打造一支结构合理、素质优良、富于创新能力的教职工队伍，经学校研究通过，现将2014年新进人员招聘计划通 知如下：

一、科研教师岗位招聘计划

(一)2014年公开招聘科研教师岗位130个，其中海外博士、海外博士后计划指标数87个，国内博士后、国内博士计划指标数43个。

各教学科研单位根据学科发展需要引进高层次人才、外籍教师可以不受招聘计划指标限制。

(二)科研教师岗位招聘需求信息详见《山东大学2014年科研教师岗位招聘计划》。

二、教师外其他岗位招聘计划

(一)根据国家事业单位人事制度改革和我校岗位设置的实际情况，从严控制教师外其他系列人员的聘用。2014年公开招聘其他专技岗位19个。

(二)根据学校工作安排，将于2014年上半年在山东大学首页《人才招聘》专栏面向社会公开发布招聘启事。

三、威海校区招聘计划

根据总量控制和学科发展需要，学校批复威海校区2014年招聘教师岗位60个。

四、青岛校区招聘计划

根据校区建设和学科发展规划，学校批复青岛校区2014年招聘科研教师岗位60个。

五、齐鲁医院招聘计划

根据规模控制、稳步发展的原则，学校批复齐鲁医院2014年招聘岗位150个(其中青岛院区70个)。

六、第二医院招聘计划

根据规模控制、稳步发展的原则，学校批复第二医院2014年招聘岗位65个。