笔试成绩的计算：满分为100分。笔试单科成绩最低合格线为60分。

属政策性加分对象的，包括服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村（含农村社区）担任村（社区）党支部书记助理或村（居）委会主任助理等对象，笔试成绩加5分。

笔试成绩公布时间：在笔试结束后10个工作日内公布。

（二）面试

面试人数：根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位拟聘用人数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同时，并列进入面试。

面试成绩的计算：满分为100分。面试单科成绩最低合格线为60分。

面试对象的确定：各职位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定。

面试人员名单公布时间：在笔试结束后10个工作日内公布。入围面试人员应按规定时间到市经信局人事科领取面试准考证。（时间另行通知）。

面试时间、地点及要求：具体时间安排和考试地点以面试准考证为准。参加面试人员须持有效身份证原件、准考证等，在面试前30分钟到考场抽签确定面试人员顺序，迟到、缺席或中途擅离考场视为放弃考试，不安排补考。

面试的内容和形式：采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质进行综合考评，面试时间每人20分钟。

面试的考官组成结构和比例要求按《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》（汕人社〔2013〕70号）等有关规定确定。

总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定为体检人选。

五、体检和考察

（一）组织体检。

体检在指定的医疗机构进行，标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕282号）的要求执行，费用本人自负。具体时间另行通知。

（二）体检合格人员进入考察环节。

对体检合格者进行考察。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考材料进行复核。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求和程序执行。

六、拟聘人选公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，按规定予以公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议者，按有关规定办理相关聘用手续。

公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续。

七、其他事项

（一）递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按干部人事管理权限报同级组织人社部门同意后，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

1、应聘人员体检或者考察不符合要求的；

2、应聘人选公示结果影响聘用的；

3、拟聘人选放弃聘用的；

4、未在规定的报到时限内报到的；

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（二）本次公开招聘的公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象公示、拟聘人选公示等事项按规定的时间同时在汕头市人力资源和社会保障网（http://hrss.shantou.gov.cn/），汕头人才网（http://www.strc.com.cn）和汕头市经信网站（http://www.stjxj.gov.cn）公开发布。

八、本次公开招聘由汕头市经济和信息化局组织实施。

九、联系部门、监督部门及电话

联系部门：汕头市经信局人事科0754-88992026；

监督部门：汕头市经信局监察室0754—88992025。

汕头市人力资源和社会保障局事业单位管理科0754-88179804。

附件：汕头市经济和信息化局属下汕头市节能监察中心2014年公开招聘专业技术人员岗位表

汕头市经济和信息化局

2014年3月13日

附件

汕头市经信局属下汕头市节能监察中心2014年公开招聘专业技术人员岗位表

备注：招聘岗位要求专业参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》

http://hrss.shantou.gov.cn/view_news.aspx?id=4218