2014年惠州市住房公积金管理中心公开选调工作人员公告 为进一步充实我中心惠东管理部、惠阳管理部人员力量,确保管理部工作正常运作,保障所辖区域住房公积金的归集、使用、管理等工作得以顺利开展,根据公务员管理的有关规定,按照公开.. ">
设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

2014年03月广东惠州市住房公积金管理中心选调人员公告(一)
2014-03-14 17:59:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
2014年

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G


2014年惠州市住房公积金管理中心公开选调工作人员公告

为进一步充实我中心惠东管理部、惠阳管理部人员力量,确保管理部工作正常运作,保障所辖区域住房公积金的归集、使用、管理等工作得以顺利开展,根据公务员管理的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,惠州市住房公积金管理中心决定面向全省公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调范围

全省范围内符合公开选调资格条件的人员。

二、选调职位

惠州市住房公积金管理中心惠东管理部副主任(科员级)1名,惠阳管理部科员1名。(见附件1)

三、选调条件

(一)报考人员必须具备以下条件:

1、具有公务员身份或参照公务员法管理人员身份,科员职务;

2、中共党员,年龄35周岁以下(即1979年3月13日后出生),男女不限;

3、具有全日制本科及以上学历,取得学士及以上学位;

4、具有计算机、金融、财会中级职称或以上者优先;

5、思想政治素质和心理素质良好,品行端正,公道正派,勤奋敬业;

6、身体健康;

7、近三年以来年度考核称职以上。

(二)有下列情况之一的人员不得报考:

1、尚在公务员试用期及最低服务期内的;

2、曾受党纪、政纪、法纪处分,违反计划生育政策的;

3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4、法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

选调 严格按照报名、资格审查、面试(能力测评)、组织考察、体检、公示、转任的程序进行。经公开选调程序一时未物色到合适人选的职位,则暂时空缺。
 

五、报名

(一)报名时间

2014年3月13日至2014年4月12日止(以报名邮件邮戳时间为准)。

(二)报名方式

报考人员可携报考资料到惠州市住房公积金管理中心综合计划科现场报名,或以邮政快递(EMS)方式邮寄报名,逾期不受理。

报考人员在规定的报名时间内提交以下材料:

1、填写《惠州市住房公积金管理中心公开选调工作人员报名表》(一式两份,见附件2),近期同底板大一寸免冠彩色照片4张(邮寄同时请将报名表和照片电子版发至以下邮箱:hzgjj_zhk@126.com);

2、身份证、工作证、毕业证、学位证复印件各1份,《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》以及任免材料复印件各1份,所有复印件由单位注明与原件相符并加盖公章,国外学历须同时提供教育部出具的学历认证证明;

3、单位同意报考证明(见附件3);

4、邮寄地址:广东省惠州市江北三新北路31号惠州市住房公积金管理中心综合计划科,邮编:516001,联系电话:0752-2731117。

(三)报名要求

参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,取消其参与资格。

六、资格审查

惠州市住房公积金管理中心根据选调的资格条件和收到的报名材料,对报考人员进行资格审查。通过资格审查的,惠州市住房公积金管理中心通知其面试时间和地点。未通过审查的,不另行通知,报名材料恕不退还。

七、面试

面试由面试考评小组主持,面试考评小组由选调单位有关人员组成,主要测试报考人员的专业知识能力、岗位适应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

八、体检

根据考试成绩等额确定体检对象,体检合格后进行考察。体检和考察工作由惠州市住房公积金管理中心组织实施。

九、公示和转任

根据考试、考察情况和体检结果,惠州市住房公积金管理中心党组研究决定选调人员,在一定范围内对拟选调人选进行公示,无异议后按有关规定办理转任手续。


附件1

 

2014年惠州市住房公积金管理中心

公开选调工作人员职位表

 

职位名称

职位

代码

选调

人数

年龄

专业

性别

身份

学历

岗位要求条件

惠东管理部副主任(科员级)

001

1

35周岁

以下

计算机、金融、财会专业

不限

公务员或参公管理人员

全日制本科及以上(学士以上学位)

1、具有较强的语言表达能力;

2、有一定的管理能力,具有较强的文字表达能力;

3、有五年以上工作经历。

惠阳管理部科员

002

1

35周岁

以下

计算机、金融、财会专业

不限

公务员或参公管理人员

全日制本科及以上(学士以上学位)

1、具有数字信息技术管理工作经验;

2、具有较强的语言表达能力;

3、有三年以上工作经历。


 

Tags:事业单位 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2014年03月贵州省毕节市直属机关..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772