按照学校文件规定，结合具体工作要求，科研院拟在全校范围内公开招聘2名正科级干部和1名副科级干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

高技术处高技术科科长1名

基金与成果管理部 基金管理科科长1名

科技合作与技术转移部 科技合作科副科长1名

二、基本条件

1.符合《四川大学关于科级机构设置和科级干部聘任的实施办法》(川大委[2011]12号)文件第二条“科级干部聘任条件”的各项要求。

2.坚持原则，敢于负责，公道正派，勤政廉洁，有较强的事业心，奉献精神，团队精神和服务意识强。

3.有较强的管理及协调能力，熟悉高技术处、基金工作和科技合作与技术转移相关工作，开拓创新意识强。

4.写作、文字表达能力强,能熟练的应用办公自动化软件。

5.四川大学在职教职工，科长，要求在副科级干部任职2年及以上的，或者，具有博士学位或个别工作业绩特别突出的，可不受任职年限限制。副科长，要求四川大学在职教职工，身体健康，应具有国民教育系列硕士学位及其以上。

三、岗位聘任条件

(一)基金管理科科长

1.负责国家自然科学基金委、教育部、四川省与成都市等部委省市各类研究类基金项目的组织申报、推动与过程管理工作;

2.负责国家自然科学基金委创新群体、教育部科技创新团队、四川省创新团队等人才类项目的规划、申报、推动与过程管理工作;

3.负责校内外与管理项目相关各类会议的组织协调工作;

4.协助拟定学校各类基金项目规划和管理办法;

5.领导交办的其它事宜。

(二)科技合作科副科长

1.科技开发、咨询、服务合同的审查、签订和归档;

2.科技合同的规范化管理、风险防范机制及相关政策的制定;

3.科技合作相关政策的调研与制定，科技合作计划的制定与总结报告;

4.科技合作项目的挖掘、签订、组织实施和管理、督查、服务等。

(三)高技术项目管理科科长

1.负责高技术项目的组织申报、合同签订、过程管理及结题等项目管理服务工作;

2.负责高技术科研基地及相关团队的组织申报、建设、运来源:91考试网 www.91exAm.org行管理工作;

3.负责高技术资质的建设、运行、监管维持等管理工作;

4.应具有较强的组织纪律性和保密意识。

四、招聘方式及有关要求

1.招聘方式：请符合上述条件并有意报名的我校在职教职工，填写《科研院科级干部申报表》，并附个人情况介绍(基本情况、学习工作简历、获奖和业绩材料等)，到科研院报名，经资格审查、竞聘答辩后择优聘任。