（二）资格审查

招聘单位根据报考条件，对报考人员进行资格审查。

（三）考试

各单位招聘岗位最终参加考试人数不得低于计划招聘人数的两倍，不足比例的相应核减招聘指标，核减的指标可调剂到报考人数较多的岗位使用。

考生于2014年4月3日到9日(节假日休息)到报名点领取准考证。

考试包括体能测试、笔试、面试三个部分。

1、体能测试（考试时间：2014年4月11日全天8:30-18:00）

体能测试仅限报考守库押运岗位人员。体能测试包括1500米长跑、100米短跑、1分钟单杠引体向上三个项目。

2、笔试（考试时间：2014年4月12日上午9:00-11:00）

本次考试采取闭卷方式进行，不指定复习用书。笔试内容为行政职业能力测试。

3、面试（考试时间：2014年4月12日下午13:00-18:00）

面试着重考察应聘人员综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪态仪表、自我控制及应变能力。

以上安排时间若有变动将另行通知。

（四）体检

根据笔试、面试、体能测试成绩综合排名，按招聘指标1︰1比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。

（五）政审

对体检合格的考生,由招聘单位工作人员到其毕业院校、原工作单位（原服役部队）或社区进行考察或政审，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。

（六）办理聘用手续

确定聘用的人员由招聘单位与其签订聘用合同并根据岗位要求签订保密承诺书。聘用合同期限为5年，聘用合同到期后，聘用制员工表现良好，素质和技能能够继续胜任所在岗位要求，可以续签合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，解除聘用关系。

五、薪酬待遇

业务操作岗位聘用制员工工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。招聘单位根据当地实际，按国家和地方政府有关规定为聘用制员工办理社会保险。

其他未尽事宜，请电询各报名点。

中国人民银行贵阳中心支行

2014年3月14日