根据工作需要，我中心面向2014年高校应届毕业生公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位性质及主要业务

中国高级公务员培训中心是人力资源和社会保障部直属事业单位，主要承担中央国家机关公务员各类培训工作；开展专业技术人员继续教育活动和全国企、事业单位领导人员的管理培训；承办全国人力资源和社会保障系统干部教育培训有关工作；利用现代化教学手段，开展远程培训教育活动。

二、招聘岗位

1.培训组织管理及研究岗位：1人；

2.培训基础研究岗位：1人；

3.培训组织管理及课件制作岗位：1人；

4.物业管理岗位：1人。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.35周岁以下(1979年7月1日以后出生)；

4.全日制高校2014年应届统招毕业生；

5.具备报考职位要求的资格条件。

四、报名

1.请登录人力资源和社会保障部网站、中国国家人事人才培训网站下载报名表并填写完整，与应届生就业推荐表、学习成绩证明、英语水平证明、身份证等有关材料（复印件）一并通过邮寄方式寄至中国高级公务员培训中心，务必于3月31日（含）前寄到。

人力资源和社会保障部网站：http://www.mohrss.gov.cn

中国国家人事人才培训网：

http://www.chinanet.gov.cn

中国高级公务员培训中心通信地址：

北京市朝阳区育慧里5号高培中心办公室

邮编：100101

收件人：何炜、卢怡、李志强

2.4月1日后，报考人员可登录中国国家人事人才培训网站查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

五、考试

本次招聘考试包括笔试和面试，主要测试考生适应岗位要求的基本素质和能力。笔试时间为4月7日上午（笔试地点另行通知）。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证原件。根据笔试成绩，按高分到低分的顺序排队，确定参加面试人员。面试人员名单于4月10日后在中国国家人事人才培训网站上公布，面试时间为4月20日（面试地点另行通知）。参加面试人员须携带本人身份证，报考培训基础研究岗位的人员另提交在国家级刊物公开发表的论文2篇(或专著1部)。

六、体检和考察

面试结束后，根据综合成绩（笔试占60%、面试占40%）从高分到低分的顺序，按照职位数1：1的比例确定进入体检和考察的人员，4月下旬电话通知本人。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由我中心支付。

七、聘用

拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，根据笔试（专业加试）、面试、体检、考察等情况综合考虑确定，并于5月底在人力资源和社会保障部网站、中国国家人事人才培训网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

八、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待来源:91exam .org遇。

九、注意事项

1.报名人员请填写《2014年应聘人员报名表》，每人限报一个岗位。报名截止时间为3月31日，以我中心收到报名材料时间为准，过期不再受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2.我中心收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于4月1日后在中国国家人事人才培训网上公布初选入围人员名单及考试相关事宜。请初选入围人员务必于4月2日17点前致电高培中心，确认是否参加笔试，未在规定时间内予以确认者视为放弃。

3.对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

4.北京地区的报名人员也可直接将报名材料送至我中心临时办公地点：北京市朝阳区育慧北路世纪村一区西门8号楼青海循化商务宾馆330室。

联系电话：（010）84653911

联系人：何炜、卢怡、武晓军

中国高级公务员培训中心

2014年3月20日