文山州审计局关于2014年

公开招聘计算机技术中心紧缺岗位招聘公告

为满足所属事业单位文山州审计局计算机技术中心对紧缺专业技术人员的需求，经州人力资源和社会保障局批准，现将招聘工作有关事宜公告如下。

一、招聘对象

要求年龄18周岁至35周岁以下，省内、外大学硕士研究生及其以上学历，普通招生计划毕业生，符合岗位条件所需的人员。

二、招聘岗位

拟招聘急需紧缺岗位专业技术人员3名，其中：计算机网络管理岗位1名，数据库管理岗位1名，会计审计岗位1名。详见《文山州审计局2014年度事业单位紧缺岗位招聘计划表》。

三、招聘基本条件

(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。

(二)具有良好的道德修养及品行。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件，且在2014年10月前取得相应学历和学位。

(五)有下列情行之一者不能应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的。

四、招聘程序

2014年文山州审计局计算机技术中心紧缺岗位招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由州审计局具体组织实施，州纪检监察部门全程监督，州人力资源和社会保障局指导、协调。具体招聘程序如下：

(一)报名时间及报名办法

1.招聘时间：常年招聘。从公告公布之日起到岗位招聘满为止(招聘人数满即向社会公布停止报名时间)。

2.报名地点及办法：采取现场报名的方式，由州审计局组织人员到省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会进行现场资格初审，资格初审合格并有意向到文山州审计局计算机技术中心就业的人员需签订《就业意向协议书》，并填写报名表。符合条件的毕业生也可持相关证件到文山州审计局人事科报名。具体情况请咨询文山州审计局人事科，电话0876-2823716

(二)报名时需提供的材料

1.本人身份证，学校相关推荐、自荐材料，近期免冠彩照。

2. 2014年以前的毕业生，需提供毕业证书、就业报到登记证原件及复印件。

注：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。

(三)考试方式

采取就地面试的方式进行，总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。面试设置成绩合格分数线，面试成绩合格分数线为60分(含60分)，按面试成绩从高到低依次确定进入下一招 聘程序人选，面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。

(四)体检和审核

拟聘人选确定后，由州审计局与考生签订就业协议，待取得毕业证后，由州审计局组织进行体检和政审。政审、体检时间由招聘单位负责通知，并请考生注意登陆文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)查看相关信息。

1.体检。体检必须在县级以上医疗机构进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟聘人员自理。

2.审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)以及本人档案到州审计局进行资格审核，不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。