中国地震局发展研究中心2019年度公开招聘评分表

日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

姓名

要素

综合分析

语言表达

应变能力

计划、组织与协调

人际交往的意识与技巧

自我情绪
控制

与拟聘岗位
契合度

举止仪表

权重

15

15

10

15

10

10

15

10

满分

10

10

10

10

10

10

10

10

观
察
要
点

对事物能从总体和细节考虑；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。

清晰、流畅；内容有条理、富逻辑性，并具有一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。

思维反应敏捷；情绪稳定考虑问题周到。

依据部门合近、远期目标能够做出计划；看清冲突各方面关系

人际合作主动；理解组织中权属关系；处理人际关系原则性和灵活性结合。

表情和言语自然；受到有意挑战的场合，能保持冷静。

兴趣与岗位情况匹配；成就动机与岗位情况匹配；所学专业（应届毕业生）/以往从事工作（社会在职人员）与岗位契合度

穿着打扮得体；言行举止符合一般的公务礼节。

评分
代码

A

B

C

D

E

F

G

H

评分

评分

评分

评分

评分

填表说明：
    1. 此表为公开招聘工作初试使用，请评委使用黑色或蓝色签字笔。
    2. 对每一评分要素，按0-10分评分。
    3. 面试成绩为8项评分要素加权评分总和。 

评委姓名：________________