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2018中国地震局发展研究中心招聘1人公告已发布,陕西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
中国地震局发展研究中心是中国地震局直属事业单位,主要负责开展国家防震减灾工作发展战略、方针政策、法律法规等研究工作和项目咨询评估等工作,参与编制防震减灾规划等。
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《中国地震局事业单位进人管理办法》等有关规定及公开招聘工作要求,面向社会公开招聘工作人员1名,公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)资格条件
1. 拥护中华人民共和国宪法。
2. 具备招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件。
3. 具有良好的品行。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 年龄要求:原则上不超过45岁(1974年1月1日后出生),特别优秀人员可放宽至50岁(1969年1月1日后出生)。
(二)岗位和具体条件(附件)
岗位及条件可能会根据上级批复情况有所调整,敬请持续关注。
二、工作地点和薪酬待遇
工作地点为北京市。聘用人员为事业编制,执行国家关于事业单位收入、福利政策。
三、报名要求
(一)报名所需材料
1.《中国地震局发展研究中心面向社会公开招聘工作人员报名表》(见附件)。
2.身份证、工作证、户口本本人页以及报名表所填内容涉及的学历学位证书、职称证书、资格证书扫描件,公开发表的论文、论著的封面扉页和版权页,项目、获奖情况等材料扫描件。
(二)报名方式
请将报名所需材料电子版压缩文件发送至job@neis.cn,文件名称按照“学历—院校—姓名—专业”命名。
报名截止时间另行通知。
(三)联系方式
电话:010-68518732
传真:010-68512186
网址:http://www.neis.cn
E-mail:job@neis.cn
四、其他事项
(一)应聘人员应对报名表填写内容及所提供证件、证明及其他材料的真实性、准确性和合法性负责,如发现有伪造、涂改证件、证明或者提供材料、信息不实等行为,即取消应聘资格。
(二)应聘人员在应聘工作过程中所发生费用自理。
(三)应聘人员有亲属为地震系统处级及以上干部的,应在资格审查时作出书面说明。
原标题:中国地震局发展研究中心面向社会公开招聘人才公告
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中国地震局发展研究中心面向社会公开招聘岗位表.doc
岗位 类别 | 学历学位 | 专业 | 备注 |
专业技术岗位 | 硕士及以上 | 地球物理学、地质学、地理学、管理学、经济学 | 具有副高级以上职称,北京户口。具有智库等相关研究三年以上工作经历,45周岁以下。具有防灾减灾研究经历、成果者者优先。 |
中国地震局发展研究中心面向社会公开招聘工作人员报名表.doc中国地震局发展研究中心面向社会
公开招聘工作人员报名表
姓 名:
应 聘 岗 位:
填 表 须 知
一、本表供应聘中国地震局发展研究中心使用,填写内容应真实、准确、具体,表内填写不下时可另附页。
二、表内项目没有内容填写的,请写“无”。
三、本表所填内容涉及的有关材料,连同身份证、工作证、户口本本人页等材料扫描件(或电子版)一并发至job@neis.cn。
人员基本情况
姓名 | | 性别 | | 出生年月 | |
民族 | | 籍贯 | | 户籍所在地 | |
政治面貌 | | 参加工作时间 | |
身份证号码 | | 健康状况 | |
最高学历 | 毕业院校及专业 | |
学历 | | 学位 | |
专业技术职务 及取得时间 | | 现从事工作领域 | |
现工作单位 | |
职务及任职时间 | |
手机 | | 电子信箱 | |
通讯地址 及邮政编码 | |
家庭主要成员及社会关系 |
关系 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 |
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科研工作基本情况及主要成就、创新之处、取得成果
教育经历(从大专或大学填起,包括国外教育经历)
工作经历(含国内外访学研修经历)
国内外学术机构任(兼)职情况
获奖和获基金资助情况
代表著作和论文
正在(拟)从事的项目概况(限500字)
本 人 承 诺
本人郑重声明:上述所填申报信息真实、准确,提供的学历、经历、科研业绩等相关材料均真实有效。如有伪造学历、伪造申报材料、剽窃他人成果等弄虚作假行为,本人承担后果和相应的法律责任。
应聘人(签字):
年 月 日
附件3
中国地震局发展研究中心2019年度公开招聘评分表 |
日期: |
姓名 | 要素 | 综合分析 | 语言表达 | 应变能力 | 计划、组织与协调 | 人际交往的意识与技巧 | 自我情绪 控制 | 与拟聘岗位 契合度 | 举止仪表 |
权重 | 15 | 15 | 10 | 15 | 10 | 10 | 15 | 10 |
满分 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
观 察 要 点 | 对事物能从总体和细节考虑;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。 | 清晰、流畅;内容有条理、富逻辑性,并具有一定说服力;用词准确、恰当、有分寸。 | 思维反应敏捷;情绪稳定考虑问题周到。 | 依据部门合近、远期目标能够做出计划;看清冲突各方面关系 | 人际合作主动;理解组织中权属关系;处理人际关系原则性和灵活性结合。 | 表情和言语 |