中国农业科学院油料作物研究所(简称中油所)建于1960年，隶属农业部，主要针对国家油料产业发展中的重大科学与技术问题，重点开展油菜、大豆、花生、芝麻及其他特种油料作物种质资源、遗传育种、功能基因组、基因工程、栽培生理、植物营养与施肥、植物保护、转基因安全性评价、品质化学分析、质量监测和产品加工与营养等领域的研究与技术开发，是我国专业从事油料作物研究专业齐全、学科完备的国家级科研机构，综合实力居全国农业科研单位前列。为推动建设“三个面向”“两个一流”研究所，现公开招聘各类人才。

一、招聘岗位

二、应聘条件

(一)基本条件：

1.具有正确的政治立场，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神;热爱“三农”和农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

2.具有与工作岗位相符合的学历资历条件和身体素质。

3.科研骨干人才、转化人才、管理人才、支撑人才引进时年龄不超过35周岁。

(二)其他条件：

1.科研骨干人才：

(1)具有博士学位，在本学科领域开展了系统的研究工作，具有扎实的专业基础。

(2)具有主持或参加国家科研项目或省部级重大科研项目的经历。

(3)近5年以第一作者或通讯作者(共同作者须排名第1)在JCR分区Top5%期刊上发表论文;或省部级(含)以上科技成果奖励主要完成人(排名前三);或以主要完成人(排名前二)身份获发明专利、新品种权并产生一定的社会经济效益等。

2.转化人才和管理支撑人才：

(1)“211”大学或“985”大学或“双一流”大学本科毕业，具备研究生学历并获得硕士及以上学位。具有相应岗位工作经验并创造良好业绩的转化人才、支撑人才，毕业院校条件和学历适当放宽。

(2)有较强的文字表达、组织协调能力和吃苦耐劳精神。

三、工资待遇

1. 农科英才(岗位条件见附件2)

(1)领军人才入选者除享受相应专技岗位人员工资待遇外，另享受额外岗位补助，其中A类30万元/人/年、B类25万元/人/年、C类20万元/人/年。

(2)青年英才入选者执行四级研究员工资待遇，另额外享受10万元/人/年的岗位补助。

2.科研骨干人才、管理人才、转化人才、支撑人才按照国家政策规定和《油料所关于印发人才引进及培养管理办法的通知﹝农科油2018(89号)﹞》执行，达到所特聘副研究员岗位要求的，按照副研究员工资待遇执行。

四、应聘程序

1.应聘者填写《中国农业科学院油料作物研究所人才招聘报名登记表》(见附件1)，并将登记表、个人简历、毕业证、学位证、SCI检索报告及其它证明材料电子版发送到相应团队(部门)联系人邮箱，邮件主题及附件请注明应聘团队与岗位。

2.经所审核通过后通知相关人员参加笔试、面试。

3.人事部门对通过人员进行组织考察。

4.所党政联席会审定拟聘人选。

5.对拟聘人选进行公示，公示无异议后履行聘用手续。

五、人事处联系方式

联系人：刘老师

联系电话：027-86811840

招聘邮箱：liuyao@oilcrops.cn

地 址：湖北省武汉市武昌区徐东二路2号

网 址：www.oilcrops.cn

附件1：中国农业科学院油料作物研究所人才招聘报名登记表.doc附件1

中国农业科学院油料作物研究所人才招聘报名登记表

附件2：应聘农科英才岗位相关条件.docx附件2

中国农科院农科英才岗位相关条件

一、中国农科院“农科英才” 领军人才

　　A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。

　　主要包括：国家科技奖励一等奖第1完成人或两次获得国家科技奖励二等奖的第1完成人；国家自然科学基金“创新群体项目”的项目负责人、“国家杰出青年科学基金”资助者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；其他能力水平、业绩贡献达到此类层次的人才。

　　B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向中，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。

　　主要包括：国家科技奖励二等奖的第1完成人；“国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）”领军人才（科技创新领军人才、百千万工程领军人才、教学名师）和青年拔尖人才入选者；国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目”资助者；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；其他能力水平、业绩贡献达到此类层次的人才。

　　C类：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。

　　主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；人社部“百千万工程”国家级入选者；科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才入选者；农业部“农业科研杰出人才培养计划”入选者；其他能力水平、业绩贡献达到此类层次的人才。

　　二、中国农科院“青年英才”：

　　(一)熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合院所学科体系建设和科技创新工程科研团队需求。开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　(二