为了满足普兰店市部分事业单位的工作需要，根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》的有关要求，普兰店市人社局组织部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位：共有8家事业单位41个专业技术和管理岗位，拟面向社会公开招聘70名工作人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的品行；

（四）在2013年12月31日以前取得毕业证、学位证书的人员。

（五）在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读的本科生不能以已取得的专科学历报考。

（六）具有岗位所需的专业和技能条件；

（七）具备正常履行职责的身体条件；

（八）具备岗位所需要的其它条件（详见招聘工作人员计划表）。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

三、报名与资格审查

1、报名时间：2014年3月31日—4月4日。上午8:30——11:00、下午1:00——5:00

2、报名地点：普兰店市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

3、报名要求：①报名采用现场报名的方式进行。须本人持第二代《居民身份证》、户口本、毕业证、学位证及相关证书原件、复印件，国民教育毕业的人员，提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网查询并打印、网址www.chsi.com.cn）；党校系统毕业的人员，提供党校系统查询、打印的《学历查询结果》。已就业的人员须提供所在单位同意报考的介绍信或证明。

填写《大连市事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。交近期免冠2寸彩色照片4张，按有关规定缴纳报名考务费50元。

②报考人员只能选择一个招聘岗位，如报考二个以上招聘岗位，一经查实，即取消考试资格，报名与考试时应使用的二代身份证必须一致。

③报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到3:1竞争比例时，取消该岗位的招聘计划并按比例缩减岗位的招聘计划数量，并通知已报名者进行岗位调整，不同意调整或不能调整的将退还考务费。报名后未按期参加考试者，视为自动放弃。

4、资格审查：资格审查贯穿聘用工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实。凡发现不符合报名条件及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

四、考试内容、方法和时间

考试分笔试和面试

1、笔试

①笔试科目为一科，即《综合知识与能力测试》，内容由行政职业能力测验及公共基础知识两部分组成，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

②笔试时间：2014年4月26日。笔试地点及要求详见《准考证》。

③笔试成绩评定后，由市人社局划定笔试合格分数线。对笔试合格者，按笔试成绩总分由高分到低分以所报岗位招聘计划2:1比例拟定面试入围人员。按2:1比例确定的最后一名人选笔试 成绩并列者，均视为拟定面试入围人员。

对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2:1比例的岗位，该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线，面试成绩不足60分，取消聘用资格

④、笔试要求:

报名人员于2014年4月20日—21日到普兰店市人力资源和社会保障局事业科领取《准考证》。

报名人员应按《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加考试时，报考人员必须携带本人第二代《居民身份证》、《准考证》，证件不全的不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

⑤、成绩查询：

参加报考人员可于2014年4月29日登陆普兰店市政府网（http://www.dlpld.gov.cn/查看笔试成绩、合格分数线及进入面试人员名单。

2、面试

面试由市人社局按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》组织实施。主要考察应聘人员综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力及应变能力等，面试满分为100分。

面试时间：2014年5月10日

面试地点另行通知。

3、考试总成绩计算方法

笔试、面试成绩按权重合计为考试总成绩，实行百分制。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

应聘人员考试总成绩由高分到低分按招考计划1:1比例确定体检和考核政审人员，最后一名出现并列者，按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员。成绩仍相同的，通过加试的办法确定考核和体检人员。

4、加分条件

根据《关于做好2011年服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作的通知》（大人社发〔2011〕125号）精神，“‘三支一扶’大学生服务期满且考核合格后3年内，符合其所在地事业单位招聘条件的，参加招聘考试时，笔试成绩加5分”。符合条件的“三支一扶”大学生报名时需提供服务期满的相关证明材料。
根据《关于鼓励适龄青年应征入伍有关政策的通知》（大政办发〔2011〕111号）精神，凡大连地区应征入伍满两年或两年以上，现已退役的全日制普通高等院校毕业生，在参加本次事业单位公开招聘考试时，笔试成绩加5分。申请加分的报考人员应于报考时提供由所在区、市、县级政府征兵办公室对符合加分政策的报考人员进行签章确认证明。

五、考核政审和体检

考核、体检工作由市人社局组织实施。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2010]19号）执行，体检医院指定2家以上三级甲等综合医院，或市级以上公立专业体检机构备选。

政审及体检合格者，确定为拟聘用人员。由于体检、政审不合格或考生自愿放弃等原因出现的职位空缺，可按照考试总成绩依次递补。

六、公示、聘用及管理

拟聘用人员名单确认后，将在普兰店市政府网站公示。公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备聘用人员手续，订立聘用合同。公示期满后，如因个人原因放弃而产生的岗位空缺不再进行递补。

凡经公开招聘考试聘用的工作人员，需在聘用的岗位工作满2年以上，方可以事业单位人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动。

七、纪律与监督

招考聘用工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。违者按有关规定追究责任。