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上海交通大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的黄浦腹地，其前身是由圣约翰大学医学院(1896-1952)、震旦大学医学院(1911-1952)及同德医学院(1918-1952)于1952年全国高等学校院系调整时合并而成的上海第二医学院，1985年更名为上海第二医科大学。1997年，学校通过了“211工程”立项。2005年，上海交通大学与上海第二医科大学强强合并，成立了由教育部、上海市政府重点共建的上海交通大学医学院(以下简称“交大医学院”)，进入了“985”高校行列。历经百余年的春华秋实和六十载的风雨征程，交大医学院现已发展成为一所享有较高国际声誉，优势特色明显，师资力量雄厚，学术成绩卓著，集医疗、教学、科研以及社会服务为一体全面发展的研究型院校。交大医学院现拥有基础医学院等24个学院(系)，13所附属医院。
交大医学院因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
(二)招聘基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.热爱高等教育事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。
4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康。
5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年1月15日。
岗位要求详见《上海交通大学医学院公开招聘工作人员公告》。
二、招聘办法
1.报名
本次报名采取网上报名方式，请登陆上海交通大学医学院人才招聘网(网址：http://join.shsmu.edu.cn/)，先注册账号，并填写个人信息(包括基本资料、学习工作经历、论文情况、科研项目、上传证书等)，提交简历成功后选择应聘的具体岗位，管理岗位每人限报一个岗位。报名时间: 即日起至2019年1月15日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，交大医学院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试或面试阶段。
3.笔试、面试
(1)管理岗位：应聘管理岗位人员须先参加交大医学院组织的笔试，笔试内容为《综合应用能力》和《英语》二门。结合笔试成绩、所需专业、个人综合情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性，一般采取答辩方式进行。
(2)专业技术岗位：应聘专业技术岗位人员以面试为主，面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。
4.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，到指定的医院体检中心进行体检。
5.考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。
四、联系方式
通信地址：上海市黄浦区重庆南路227号人事处
邮 编：200025
联 系 人：潘老师
联系电话：021-53063367
上海交通大学医学院
2018年12月17日
《上海交通大学医学院公开招聘工作人员公告》
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序号
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招聘部门
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岗位 名称
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岗位性质
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人数
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岗位要求
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岗位职责
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1
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基础医学院
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教师（科研人员）
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专业技术
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29
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（1）博士学位，医学、生物学、生命科学、药学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。（2）有博士后或国外留学工作经历。（3）有医学与医学相关背景优先考虑；从事人体解剖学和病理学工作的，岗位要求可适当放宽。
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（1）承担基础医学院各系部（生物化学与分子细胞生物学系、免疫学与微生物学系、解剖学与生理学系、组织胚胎学与遗传发育学系、病理生理学系、病理学系、药理学与化学生物学系等）的教学和科研工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。
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实验技术员
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专业技术
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17
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（1）硕士及以上学位，生物学、基础医学、临床医学、药学及下属二级学科等相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）有实验技术、电镜、共聚焦、分子形态、代谢组学、流式、质谱等相关工作经验者优先考虑。（3）从事解剖、病理实验室工作的，学历可适当放宽。
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（1）承担本科和研究生课程的实验教学。（2）参加有关科研课题的研究，撰写出较高水平的实验报告。（3）负责实验室仪器设备使用、维护等工作。
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教学办工作人员
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管理
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1
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（1）硕士及以上学位，医学、生物学、生命科学等相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、较好的调查研究能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。（3）熟悉医学及相关专业教育规律。
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（1）负责完成学院教学相关工作。（2）负责学院学生相关工作事务。（3）完成部门安排的其他工作。
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系专职行政助理
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管理
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1
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（1）硕士及以上学位，医学、管理学等相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）具有较强的文字处理能力。（3）有相关工作经历者优先考虑。
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（1）协助系领导做好系办公室的全面工作。（2）负责系的日常行政及人事管理工作。（3）负责系行政文件的起草、发放和归档工作。（4）负责系的安全管理工作和和固定资产管理。（5）协助负责系的教学、科研管理等工作。
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2
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公共卫生学院
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教师（科研人员）
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专业技术
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14
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（1）博士学位，流行病学、生物统计学、环境卫生学、营养与食品卫生、心理学、卫生事业管理、生物信息学、分子生物学、分子遗传学等相关专业，年龄一般在45周岁以下。（2）有博士后或在国外从事相关工作2年以上经历。
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（1）承担流行病学与生物统计学、环境与健康、社会医学与卫生事业管理、社区健康与行为医学、儿少卫生与妇幼保健学、食品安全与毒理学等相关学科的教学与科研工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。
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实验技术员
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专业技术
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3
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（1）硕士及以上学位，分子生物学、细胞生物学、医学生物技术、医学检验、分析化学等相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）有实验技术工作经验者优先考虑。
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（1）能够独立完成环境与健康、社区健康与行为医学、儿少卫生与妇幼保健学、食品安全与毒理学等学科实验任务。（2）负责大型仪器设备的操作、管理与维护。（3）协助系/实验平台完成其他相关的工作。
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教学、科研办工作人员
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管理
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1
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(1)硕士及以上学位，预防医学等相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）具有一定组织协调、沟通和文字处理能力。（3）具有从事教学科研管理工作经验者优先考虑。
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（1）完成各类本科教学事务性工作。（2）完成办公室财务报销管理工作。(3)协助分管领导完成教学改革与创新、教学质量监管工作。(4)协助分管领导完成部分科研项目组织管理工作。
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3
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护理学院
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教师
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专业技术
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2
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（1）博士学位，护理学及相关专业,年龄一般在45周岁以下。（2）有博士后或国外留学工作经历。
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（1）承担护理学院教学工作。（2）承担学院的科研工作。能参与学院慢性病护理、肿瘤护理、危重症护理、护理管理、社区护理、儿科护理等方向的科学研究，申报相关科研课题，推进护理学科的发展。
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4
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检验系
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教师
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专业技术
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3
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（1）博士学位，临床医学、微生物学、分子生物学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。（2）有博士后或国外留学工作经历。
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（1）承担“微生物和微生物学检验”、“临床血液学检验”课程或“临床生化检验”课程的授课与实验课的教学及指导。（2）胜任所聘职务岗位职责，具备独立申报和承担科研工作的能力。（3）能配合并完成系及相关教研室的工作目标与任务。
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5
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营养系
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教师
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专业技术
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1
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（1）博士学位，营养学、预防医学、临床医学、统计和流行病学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。（3）有博士后或国外留学工作经历。
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（1）承担营养学专业课程教学和科研工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。
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6
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单细胞组学与疾病研究中心
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学科带头人
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专业技术
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3
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（1）博士学位，在国内外高水平大学及研究机构任相当于教授职务，学术造诣深厚，具有学科影响力，研究成果丰硕，年龄一般在45周岁以下。（2）本专业领域顶级期刊发表论文5篇及以上。
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（1）瞄准国内外发展方向与前沿领域，结合国际学科前沿和国家重大需求的有特色的学科研究方向开展科学研究。（2）组建一支以青年优秀人才为主、交叉学科组成、结构合理的师资队伍，建设一支具有较强创新能力的科研团队。（3）积极参与教学工作，聘期内承担并完成相应岗位的教学任务。
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学科骨干
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专业技术
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3
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（1）博士学位，在国内外高水平大学及研究机构有正式教学或科研职位，年龄一般在40周岁以下。（2）研究领域对接公共卫生学院学科发展方向，研究成果突出，在本专业领域顶级期刊发表论文3篇以上。
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（1）承担并完成研究生和本科生的教学工作。（2）研究领域对接单细胞组学与疾病研究中心学科发展方向，建立稳定的研究队伍，研究成果突出。（3）完成团队的工作目标与任务。（4）承担中心安排的其他工作。
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实验技术员
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专业技术
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6
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（1）硕士及以上学位，分子生物学、细胞生物学、医学生物技术、医学检验、分析化学等相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）有实验技术工作经验。（3）具有良好的英语听、说、读、写能力。
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（1）负责大型仪器设备的操作、管理与维护。（2）能独立胜任实验任务。（3）完成课题组的工作目标和任务。（4）配合中心完成各项工作。
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行政助理
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管理
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2
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（1）硕士及以上学位，公共卫生与预防医学、生物学等相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力和文字处理能力。（3）具有良好的英语听、说、读、写能力，有海外留学经历者优先考虑。
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