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附件6:
云南楚雄经济开发区管理委员会
面向全国公开招聘人员应聘诚信承诺书
我已仔细阅读楚雄经济开发区管理委员会面向全国公开招聘高层次管理人员及专业技术人员公告,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:
一、自觉遵守楚雄经济开发区管理委员会面向全国公开招聘高层次管理人员及专业技术人员工作的有关规定。服从招聘工作领导小组的安排,不舞弊或协助他人舞弊。
二、真实、准确地提供本人信息、证明资料、证件等相关材料;真实、准确填写手机号码、电话号码等联系方式,并保证在招聘期间联系畅通。
三、认真履行应聘人员的各项义务;
四、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书等。
五、我保证符合招聘公告及招聘岗位要求的资格条件。对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
签名:
日期:2014年 月 日
附:对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施
1. 未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效的手机号码、联系电话、通讯地址,造成信息无法传递的,由考生自行承担可能造成的无法参加面试、无法进行考察、体检或聘用等的相关后果。
2. 对个人信息弄虚作假,或伪造、变造、使用假证明、假证书的,将采取以下措施:
(1)视情节轻重,对违规人员处以取消本次考试资格或登记为填报虚假信息的处罚。情节严重的,将建议原单位(学校)予以开除处分。对判定为填报虚假信息的人员,禁止参加云南人才市场和楚雄经济开发区管理委员今后的所有招聘活动。
(2)涉及违反国家法律法规的,移交相关部门处理。
3. 凡填报了影响审核结果的且与真实信息不一致的信息,一律视为填报虚假信息,按第2条第(1)款规定予以处罚。
4. 虽未在报名表中设置但已公示的相关规定或要求,由考生自觉遵守,若明知自身达不到条件却执意报名的,一经查实,按填报虚假信息处理。
云南楚雄经济开发区管委会2014年面向全国公开招聘高层次管理人员一览表 |
工作岗位 |
岗位 代码 |
人数 |
招聘条件 |
待遇 |
备注 |
共性条件 |
优先条件 |
总经理 |
A1 |
2 |
男性;一般应为建筑学类,地质地矿地理及测绘类,交通运输类,水利水电水工类专业毕业;5年以上相关工作经历。 |
具有建筑、房地产、规划设计、勘察测绘、咨询监理企业或园区建设3年以上中、高层管理经验;具备甲方项目代表经验,从事过项目前期、建设现场组织工作的人员优先。 |
年薪不低于30万(其中基础年薪20万、业绩年薪10—25万)。 |
楚雄苍岭工业开发投资有限责任公司1名;楚雄城建投资开发有限公司1名。 |
副总经理 |
A2 |
3 |
具有企业或园区建设3年以上中、高层管理经验者优先。 |
年薪不低于20万(其中基础年薪15万、业绩年薪5—20万)。 |
楚雄苍岭工业开发投资有限责任公司2名;楚雄城建投资开发有限公司1名。 |
云南楚雄经济开发区管委会2014年面向全国公开招聘高学历人员一览表 |
工作岗位 |
岗位代码 |
人数 |
招聘条件 |
待遇 |
备注 |
共性条件 |
优先条件 |
工程管理 |
B1 |
3 |
男女不限;硕士研究生及以上学历;专业要求同A1岗。 |
具有中级以上专业技术职称、相关从业和执业资格证书、2年以上相关工作经历的优先。 |
年收入不低于11万元(含岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 |
安排至楚雄苍岭工业开发投资有限责任公司、楚雄城建投资开发有限公司、开发区规划建设局、开发区国土分局等单位。 |
经济管理 |
B2 |
2 |
男女不限;硕士研究生及以上学历;一般应为金融学、国际金融、金融管理与实务、投资学、会计学、财务管理、统计学、审计学、财政学、工业经济、国民经济、区域经济、建筑财务会计、工业企业财务、企业管理、工商管理等应用经济和管理学科、药学类、食品化工类专业毕业。 |
年收入不低于10万元(含岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 |
安排至开发区经贸局、统计局、招商局等经济部门。 |
云南楚雄经济开发区管委会2014年面向全国公开招聘专业技术人员一览表 |
工作岗位 |
岗位代码 |
人数 |
招聘条件 |
待遇 |
备注 |
共性条件 |
优先条件 |
工程管理 |
C1 |
9 |
男性;专业要求同A1岗。 |
有中级以上专业技术职称称、相关从业和执业资格证、3年年以上相关工作经历的优先。 |
年收入不低于10万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 |
暂定楚雄苍岭工业开发投资有限责任公司5名、楚雄城建投资开发有限公司1名、开发区规划建设管理局2名、开发区国土分局1名。 |
安全管理 |
C2 |
1 |
男性;安全工程、安全管理等安全生产类专业毕业。 |
年收入不低于7万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 |
开发区安监局 |
经济管理 |
C3 |
5 |
男女不限;专业要求同B2岗。 |
3年以上会计、金融、招商、工业经济管理、园区建设管理经历的优先。 |
年收入不低于7万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 |
安排至开发区经贸局、统计局、招商局、金融办等经济部门。 |
2 |
男性;专业要求同B2岗。 |
有招商引资、项目谈判经验者优先。 |
年收入不低于7万元(包括岗位工资、技能工资、招商业绩奖金等)。 |
安排至广州市驻地招商。 |
计算机网络维护 |
C4 |
1 |
男性;计算机网络技术管理、办公自动化技术、电子信息工程、计算机应用技术等计算机及通信信息类专业毕业。 |
具有相关工作经历的优先。 |
年收入不低于6万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 |
开发区党政办公室 |
文秘工作 |
C5 |
2 |
男女不限;具有较强的文字功底和写作能力;3年以上工作经验。 |
具有大中型国企、党政机关和事业单位文秘工作经历者优先。专业可放宽至应用经济和管理学科、建筑学类等。 |
等部门。 |
http://www.chrm.gov.cn/contents/959/94953.html |