根据工作需要，天津市排水管理处面向社会公开招聘工勤岗位工作人员30名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社局发〔2011〕10号)精神， 91ExaM.org现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高职院校应届毕业生。

(二)报考人员应当具备以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位要求的其他资格条件。

二、招聘办法

本次招聘工作由天津市排水管理处组织实施。2014年3月28日至2014年4月8日在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市水务局信息网(www.tjsw.gov.cn)和天津市排水管理处工会网(www.pgcgh.com)发布招聘公告，2014年4月21日至25日报名。

(一)报名、缴费与资格审查

考试报名和缴费均在网上进行。

报名网址：www.tjtalents.com.cn(天津市人才服务中心网)

报名时间：4月21日8:30至4月25日17:30。

资格审查时间：4月21日8:30至4月26日17:30。

笔试缴费时间：4月21日8:30至4月27日17:30。

本次招聘每人限报一个岗位。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考。报考上述岗位并已经通过资格审查的人员可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间4月28日8:30至16:30。

(二)笔试

笔试科目为《职业能力测验》和《专业知识》，试卷命题及评分均委托市专业考评机构进行。笔试总成绩为100分，《职业能力测验》占40分，《专业知识》占60分。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间、地点详见准考证。

通过资格审查的人员，应及时缴纳考务费，并按规定时间打印准考证。

笔试准考证下载时间：5月19日8:30至5月22日17:30。

笔试时间：2014年5月24日

上午：9:00—11:00 职业能力测验

下午：14:00—16:00 专业知识

笔试结束后，按照招聘岗位由高分到低分分别排序。按照招聘岗位人数和参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试总成绩低于55分的人员不能进入面试。笔试成绩在天津市水务局信息网(www.tjsw.gov.cn)和天津市排水管理处工会网(www.pgcgh.com)公布。

(三)面试

面试前，进入面试的人员须持本人身份证原件及复印件、户口本;毕业证或《毕业生就业推荐表》;本岗位相关工种中级工及以上职业资格证书等招聘岗位要求的相关材料，到招聘单位进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

进入面试的应聘人员，按规定时间缴纳面试考务费45元，并下载打印面试准考证。面试由天津市排水管理处组织实施，采取结构化面谈的方式进行。

面试时间：2014年6月7日。

面试缴费和面试准考证下载时间：6月3日8:30至6月5日16:30。

面试考场地点和具体要求另行通知。参加面试人员必须按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。

结构化面试满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。总成绩由高分到低分排序。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后7个工作日内在天津市水务局信息网(www.tjsw.gov.cn)和天津市排水管理处工会网(www.pgcgh.com)公布。

面试结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定进入体检人员名单。面试成绩低于60分取消进入下一环节资格。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

资格复审不合格的，取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审视为自动放弃面试资格。应聘人员未按规定时间缴纳面试考务费和下载打印面试准考证的，取消面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，单位根据实际情况，按照市有关规定，经市人力资源和社会保障局批准后，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)体检

体检工作由天津市排水管理处组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据需要，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)考察

招聘单位根据笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标 准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法、能力素质等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报市水务局审核。