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2018浙江宁波市奉化区部分机关事业单位编外招聘37人公告已公布。报名:12月25日至12月29日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
因工作需要,宁波市奉化区部分机关事业单位委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则,通过面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律,品行端正,作风正派,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职(执)业资格及技能要求;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘单位、岗位名称、人数及要求详见附件1。
学历(学位)、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国(境)外留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,专业以所学课程名称为依据。
四、招聘办法和步骤
(一)报名
1、报名时间: 2018年12月25日~12月29日下午16:30。
2、报名方式:邮件报名。
考生在报名时间内将《报名登记表》(见附件2)填写完整,加贴一寸照片后以word文档格式,连同身份证、户口本、学历(学位)证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、专业工作经历证明(拥有执法经验者提供,见附件3)、退伍军人提供退伍军人证等证明材料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱:nbfhdfrl@163.com。《报名登记表》非WORD格式的,一律不予受理。
邮件名称写明:用人单位名称+招聘岗位名称+考生姓名。
邮件报名后,考生应当电话确认报名是否成功,否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由考生承担。联系电话:88975335(斯老师)。
(二)报名资格审查
经初步审核,符合报名要求的考生名单、资格审查时间、地点及其他事项,将在奉化人才网(www.fhhrss.net)的“考试录(聘)用”栏目上通知。
考生须在规定时间、地点,随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料包括:1、报名登记表1份;2、一寸免冠照片2张;3、专业工作经历证明(工作经历要求者提供);4、身份证、户口本、学历(学位)证书、退伍军人证(退伍军人提供)等报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件各1份。
报名地址:宁波市奉化区南山路198号,宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司109室,联系电话同上。
报考人员提供的个人信息必须真实有效,资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格审查。资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的,视作放弃。
资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数,如低于招聘计划数,则核减招聘计划数至少至资格审核合格考生人数;资格复审合格考生人数为零的岗位,取消招聘计划。
现场报名资格审核通过者,将在现场发给《面试通知单》。
(三)综合面试
综合面试采用结构化面试的方式,主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象凭身份证和《面试通知单》,按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试,不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。
面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象,不足规定比例的按实际人数确定。若面试成绩相同的,则增加客观题笔试(内容为综合基础知识),客观题笔试时间、地点另行通知,以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。
体检、考察对象在奉化人才网(www.fhhrss.net)“考试录(聘)用”栏目上公布。
(四)体检
体检对象按照规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。
体检实施前,国家、省、市、区出台新规定的,按新规定执行。
(五)考察
考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为奉化区机关事业单位编外工作人员的淘汰。
考察实施前,国家、省、市、区出台新规定的,按新规定执行。
(六)聘用
经上述程序合格者为拟聘用人员,名单在奉化人才网(www.fhhrss.net)上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
社会人员现在有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
(七)递补规定
有以下情形之一的,在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。
1、体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。
2、考察对象放弃考察资格或考察不合格的。
3、拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。
五、其它事项
薪资待遇具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行。
六、本公告由宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司负责解释,联系电话:88975335(工作时间开放),监督电话:88506016。
原标题:宁波市奉化区部分机关事业单位编外用工公开招聘公告
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1、奉化区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位一览表.xls
宁波市奉化区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位一览表(201812) |
序号 |
单位 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历(学位)要求 |
招聘范围 |
其他资格要求(注:主要是职称、执业资格、年龄或工作经历等要求) |
其他要求 |
1 |
宁波市奉化区残疾人联合会 |
办公室辅助工作人员 |
1 |
主要从事单位信息化建设和网络、计算机等管理工作 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
30周岁以下,具备计算机、网络相关知识技能,能熟练操作Excel、Word等办公软件,并具有一定的写作能力;身体健康,有责任心和团队合作精神 |
|
劳服所工作人员 |
1 |
主要从事残疾人劳动就业、教育补助相关业务工作 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
40周岁以下,能熟练操作Excel、Word等办公软件,身体健康,有责任心和团队合作精神 |
|
2 |
宁波市奉化区安全生产监督管理局 |
管理辅助 |
1 |
出纳兼收发 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
会计及出纳工作经历二年以上40周岁以下 |
|
3 |
宁波市奉化区社会保险管理中心 |
窗口工作人员 |
2 |
社会保险业务经办 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
1、、年龄40周岁以下,能胜任社保窗口业务经办工作;
2、工作上能细致耐心、吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
3、须严格遵守审管办的制度规定,服从社保中心工作安排; |
|
4 |
宁波市奉化区电子政务办公室 |
电子政务协管员 |
1 |
负责政府办公系统(OA、钉钉、电子公文等)的运行、维护和推广 |
大专及以上学历 |
宁波大市户籍 |
年龄35周岁以下 |
|
5 |
宁波市奉化区溪口镇人民政府 |
行政执法中心协管员 |
7 |
公共场所市容市貌环境秩序的日常管理和监督;规劝、制止各类违反城市管理法规、规章的行为;负责本辖区内乱涂乱贴源头管理及协助清理工作 |
大专及以上学历(退伍军人可适当放宽至高中) |
宁波大市户籍 |
年龄40周岁以下、建议男性 |
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;2、热爱城市管理工作,具有敬业奉献和吃苦精神;3、身体健康,适合城管工作 |
社区矫正社工 |
1 |
协助司法所行政工作人员对社区服刑人员(安置帮教人员)进行管理 |
高中及以上 |
奉化户籍 |
年龄要求40周岁以下 |
1、敬业爱岗,乐于奉献,有高度的事业心和责任心;2能吃苦耐劳,承受工作压力,具有团队协作精神,善于沟通和协调;3、具有较强的文字表达能力和计算机应用能力。 |
6 |
宁波市奉化区劳动保障监察大队 |
驾驶员兼劳动保障监察员 |
1 |
1、大队驾驶员及其他后勤有关工作;2、兼职劳动保障监察员工作。 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
1、年龄35周岁以下;2、工作热情积极,要求能够应急加班;3、取得驾照5年以上;4、从事过相关执法工作者优先。 |
|
7 |
宁波市奉化区人民法院 |
执行辅助人员 |
1 |
做好警务辅助、内勤等工作 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
1、年龄要求35周岁以下;2、身心健康,具有履行职责的身体条件和工作能力;3、身体裸露部位无纹身;4、退伍军人优先。 |
因岗位的特殊性建议男性应聘 |
8 |
宁波市奉化区尚田镇人民政府 |
城管 |
2 |
负责辖区内镇容镇貌环境秩序的日常管理和监督等各项工作 |
高中及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄45周岁以下,因工作性质需要,建议男性;退伍军人优先。 |
|
农办三资代理会计 |
1 |
负责指导监督村级三资重大事项,掌握三资经营变动情况,对三资原始凭证进行审核等工作。 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
40周岁以下,持有会计从业资格证书,能较熟练进行会计电算化操作;男女不限。 |
|
9 |
|
基层国土所协管员 |
1 |
协管员 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄35周岁以下 |
|
执法监察大队 |
1 |
执法监察 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄35周岁以下 |
|
基层国土所 |
1 |
执法监察 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄35周岁以下 |
|
10 |
宁波市奉化区莼湖镇人民政府 |
行政执法协管员 |
4 |
治理和维护莼湖区域城市管理秩序 |
初中及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄45周岁以下,吃苦耐劳,身体健康。 |
因工作岗位性质要求,建议男性应聘 |
办公室内勤 |
1 |
负责莼湖资源配置中心财务、后勤等办公室事务 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄30周岁以下;能吃苦耐劳,身体健康,政治思想素质好。 |
|
河道管理员 |
1 |
负责莼湖区域河道日常监督管理及系统日常管理 |
大专及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄30周岁以下;能吃苦耐劳,身体健康,政治思想素质好。 |
|
代理会计 |
1 |
负责莼湖区域三资管理协助工作 |
高中(职高)及以上学历 |
奉化户籍 |
年龄40周岁以下;能吃苦耐劳,身体健康,政治思想素质好。 |
|
报道员 |
1 |
负责莼湖区域各项工作的全媒体宣传报道 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
年龄30周岁以下;能熟练运作各种办公软件,有较好的摄影、摄像和剪辑技术,能够进行微博微信采编和网页制作;遵纪守法、品行端正、作风正派,能够吃苦耐劳。 |
|
11 |
宁波市奉化老年大学 |
教学辅助 |
1 |
协助做好各类教学管理工作 |
大专及以上学 |