根据中共恩施州委组织部、恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2014年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发〔2014〕19号)精神，结合建始县2014年事业单位使用编制新增人员计划，现公告如下：

一、招聘单位及计划指标

2014年拟专项招聘事业单位人员42名，其中教育事业单位24名、卫生事业单位13名、其他事业单位5名。

二、招聘范围

(一)全县“六大产业链”(烟草、茶叶、畜牧、清洁能源、生态文化旅游、信息产业)相关事业单位急需的主要系列专业技术类和管理类高层次、紧缺人才岗位。

(二)县直高中学校、县职业技术学校、工程类等事业单位急需的主系列专业技术类高层次、紧缺人才岗位。

(三)乡镇医院紧缺人才的岗位。

三、选聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一者不得招聘：

1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;

2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

4、在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);

5、按规定需回避的对象;

6、法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的;

7、县内在编人员不得报考。

(三)具体条件：

招聘原则上为硕士研究生和按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校的优秀应届或往届本科毕业生，对在一本中选聘有困难的紧缺专业，实行目录管理，按2014年度专项招聘优秀人才紧缺专业目录。

相关岗位的具体专业要求、招聘条件详见《建始县2014年专项招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附后)。

四、选聘程序

按照恩施州人社发[2014]19号文件的要求，制定招聘方案，发布公告(公告发布时间不少于七个工作日)，对招聘对象进行招聘岗位所需的专业知识和业务技能测试。对应聘对象，通过笔试或结构化面 试、试讲试教、现场答辩、专业技能和实际操作考评等多种方式测试后，再按专项招聘岗位1：1择优确定拟聘用人员。

(一)教育系统事业单位和其他事业单位招聘办法：

建始县