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海南:2019年01月海南热带海洋学院招聘公告(30人)(一)
2019-01-10 11:44:32 【
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根据工作需要,海南热带海洋学院决定委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称“三亚惠民公司”)面向社会公开招聘教辅、管理岗等编外工作人员30名。现将有关事项公告如下:

一、岗位条件及待遇

(一)岗位基本条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义事业;

2.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

3.年龄要求为18-35周岁;

4. 鼓励持有残疾证,但具有正常履行工作职责的身体条件的残疾人报考。

(二)有以下情形者不予聘用

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.弄虚作假,伪造资格证件和应聘条件资料的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(三)岗位设置及待遇

1. 公开招聘教辅、管理岗等编外工作人员30名(具体岗位设置及要求详见附件1)。

2.岗位待遇:工资待遇按照学历进行区分,大专学历为2900元/月,本科学历为3200元/月,硕士学历为3800元/月,以上工资均含个人部分五险一金。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告信息将在三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)和三亚惠民人力资源公司公众号同时发布。

(二)报名工作

1.本次公开招聘采取现场报名方式。

2.报名时间:2019年1月14日至1月16日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.报名地点:三亚惠民人力资源开发服务有限公司(三亚市迎宾路与海螺一路交汇口苏商大厦611室)。

4.报名人员必须提供以下材料:

(1)《海南热带海洋学院编外工作人员招聘报名表》(附件2,必须粘贴近期正面一寸免冠相片);

(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

(3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);

(4)学位证复印件1份(须现场校验原件);

(5)残疾人报考需提交残疾证明(须现场校验原件);

(6)岗位要求的专业技术资格证(须现场校验原件);

本人不能前来报名,委托他人代报的,受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3),携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

5.本次招聘,资格审查工作贯穿于考核聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由应聘人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。

 

(三)考试

此次招聘考试采用面试形式。考试总分为100分。

1.参考考生从按规定时间报名并通过初审人员中产生。岗位招聘 人数与符合条件的报考人数比例未达到1:2的,按实际报名人数开考。

进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交《放弃面试说明》,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送《放弃面试说明》至13307678917,放弃空缺按规定递补。

2.面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

3.形式和内容

面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

4. 面试合格分数线

考生面试成绩达到60分以上(含60分)的为合格,未达面试合格分数线者不予聘用。

5.成绩公示

考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

6. 考试成绩排名

根据考生面试成绩按四舍五入保留小数点后两位,进行岗位排序确定排名。若考生成绩相同,须进行追加面试,按追加面试成绩从高分到低分顺序排列。

7.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘信息全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。

(四)考核工作及体检

根据考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。

未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。

通过面试进入考核和体检的考生,如果放弃或不参加体检和考核,将记录个人考试诚信档案,一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

(五)公示和聘用

体检、考核合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示,不在其他途径公布。

公示期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公示期满无异议者,由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同,并将聘用人员指派到海南热带海洋学院,由海南热带海洋学院安排工作。第一次签订劳动合同期限为3年,试用期为3个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

三、纪律与监督

招聘全程由三亚惠民公司组织进行,海南热带海洋学院全程监督。

招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

咨询电话:0898— 88693332(三亚惠民公司)

监督电话:0898— 88651819(海南热带海洋学院)

点击下载>>>

附件1:海南热带海洋学院编外工作人员招聘岗位表.xlsx

海南热带海洋学院编外工作人员招聘岗位表
序号 应聘学院
(部门)
招聘岗位 招聘职数 招聘条件
学历学位 专业类别 岗位职责 其他要求
1 海洋科学
技术学院
教学秘书 1 本科 管理学 1.负责和学校教务处对接,做好相关文件、通知的上传下达工作,以及文件的传送、整理归档工作。
2.负责负责落实开课计划和网上排课任务,汇总学院教学工作量,发放、收集课表、进度表、实验报表等教学材料。
3.负责教学会议的记录、考勤工作,管理培养方案、教学大纲等教学档案。
4.协助学院领导组织考试,做好学生补考重修工作,协助领导落实教学检查工作,处理教学突发事件。
1.获得计算机二级证书
2.英语CET4达到425分以上
3.办公室管理工作(财务管理)
实验员 1 硕士
研究生
控制工程、机械电子、电子科学与技术(电路与系统)、测控技术、通信工程。 1.实验室管理
2.实验教学
1.熟练单片机、嵌入式系统的硬件设计。
2.获得过省级以上电子信息类竞赛奖项或指导学生获奖。
2 国际教育
学院
教学秘书 1 本科 英语、汉语国际教育 1.联系各二级学院,处理留学生教学相关事务
2.负责负责落实开课计划和网上排课任务,汇总学院教学工作量,发放、收集课表、进度表、实验报表等教学材料。
3.负责教学会议的记录、考勤工作,管理培养方案、教学大纲等教学档案。
4.协助学院领导组织考试,做好学生补考重修工作,协助领导落实教学检查工作,处理教学突发事件。

大学英语四级425分以上或英语专业四级证书
留学生管理 1 本科 英语、汉语国际教育 办理留学生签字、保险、体检等事务
大学英语四级425分以上或英语专业四级证书
3 生态环境
学院
教学秘书 1 本科 不限 1.认真负责,做好教学常规管理工作;
2.坚持原则,做好学生学籍等有关管理工作;
3.严格保密,做好档案管理工作。
1.形象良好,言谈举止得体,善于表达,思路清晰;
2.熟练使用office办公软件;
3.师范专业类优先。
实验员 1 硕士 环境工程专业 1.熟悉环境工程类课程的实验操作;
2.能够独立承担该专业相关技术工作;
3.对本岗位的业务建设提出有建设性的见解或解决办法.
1.具有完成应聘岗位工作所必需的理论知识和专业技能;
2.具有指导专业仪器设备使用操作、维护和基本维修工作的能力和经验;
3.具有协助指导实验教学辅助工作的能力
和经验。
4 民族学院 教学秘书 1 本科 新闻学、秘书学、文学、历史学 1.负责和学校教务处对接,做好相关文件、通知的上传下达工作,以及文件的传送、整理归档工作。
2.负责负责落实开课计划和网上排课任务,汇总学院教学工作量,发放、收集课表、进度表、实验报表等教学材料。
3.负责教学会议的记录、考勤工作,管理培养方案、教学大纲等教学档案。
4.协助学院领导组织考试,做好学生补考重修工作,协助领导落实教学检查工作,处理教学突发事件。
1.能熟练使用计算机
2.有一定文案编辑及良好写作能力
3.有良好语言沟通能力
5 商学院 教学秘书 1 硕士及以上 经济学类、管理学类专业 1.负责和学校教务处对接,做好相关文件、通知的上传下达工作,以及文件的传送、整理归档工作。
2.负责负责落实开课计划和网上排课任务,汇总学院教学工作量,发放、收集课表、进度表、实验报表等教学材料。
3.负责教学会议的记录、考勤工作,管理培养方案、教学大纲等教学档案。
4.协助学院领导组织考试,做好学生补考重修工作,协助领导落实教学检查工作,处理教学突发事件。
5.合作办学过程中与对方进行流利的沟通、翻译双方合作内容、顺畅与其他部门对接,日常教学管理(英文)
硕士及以上学历,有2年以上留学经历或国外工作背景,英语口语、听力能力强,可以正确撰写英文文件,与其他部门良好沟通
6 理学院 化学实验技术员 2 本科或硕士 化学或化学相关专业 1.化学实验室日常管理。
2.化学实验仪器、试剂准备。
3.学院安排的其它工作。
 
7 创意设计
学院
教学秘书 1 本科 不限 1.负责和学校教务处对接,做好相关文件、通知的上传下达工作,以及文件的传送、整理归档工作。
2.负责负责落实开课计划和网上排课任务,汇总学院教学工作量,发放、收集课表、进度表、实验报表等教学材料。
3.负责教学会议的记录、考勤工作,管理培养方案、教学大纲等教学档案。
4.协助学院领导组织考试,做好学生补考重修工作,协助领导落实教学检查工作,处理教学突发事件。
1.普通话标准
2.能熟练操作办公软件
8 艺术学院 教学秘书 1 本科 秘书学、行政管理、音乐学 1.负责和学校教务处对接,做好相关文件、通知的上传下达工作,以及文件的传送、整理归档工作。
2.负责负责落实开课计划和网上排课任务,汇总学院教学工作量,发放、收集课表、进度表、实验报表等教学材料。
3.负责教学会议的记录、考勤工作,管理培养方案、教学大纲等教学档案。
4.协助学院领导组织考试,做好学生补考重修工作,协助领导落实教学检查工作,处理教学突发事件。         
1.熟练使用办公软件
2.英语CET4达到425分以上
9 外国语学院 教学秘书 1 本科 不限 1.负责和学校教务处对接,做好相关文件、通知的上传下达工作,以及文件的传送、整理归档工作。
2.负责负责落实开课计划和网上排课任务,汇总学院教学工作量,发放、收集课表、进度表、实验报表等教学材料。
3.负责教学会议的记录、考勤工作,管理培养方案、教学大纲等教学档案。
4.协助学院领导组织考试,做好学生补考重修工作,协助领导落实教学检查工作,处理教学突发事件。         
1.遵守法律法规,品行端正
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