汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。
(三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。
(四)通过竞聘答辩，经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能录用。
四.聘后待遇与管理
(一)聘后待遇：岗位博士后对应岗位等级为助研二级，享受相应岗位等级的薪酬待遇。
(二)聘后管理：新录用人员实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构。
五.联系方式
联 系 人：张会涵、顾敏
电 话：010-64859028
电子信箱：rensc@psych.ac.cn
通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处
邮政编码：100101
原标题： 中国科学院心理研究所2019年科技岗位招聘启事
点击下载>>>
心理研究所岗位竞聘申请表附件：
心理研究所岗位竞聘申请表
姓名 | | 性别 | | 出生日期 | | 近期一寸免冠 正面照片 |
籍贯 | | 民族 | | 政治面貌 | |
学历 | | 学位 | | 婚姻状况 | |
毕业学校、专业及时间 | |
本人户口 所在地 | | 与心理所职工 有无亲属关系 | |
参加工作 时间 | | 现工作单位 | |
现行政职务及任职时间 | | 现专业技术职务 或职员职级 及任职时间 | |
配偶姓名及 工作单位 | | 配偶户口 所在地 | |
有何专长 | |
应聘部门 | | 应聘岗位 | |
E-mail | | 联系电话 | |
主要学习经历 | （从大学开始，包括时间、所在学校、专业、学位、毕业论文题目、指导教师等） |
主要工作经历 | （参加工作/实习的时间、单位、工作职责、证明人等） |
代表性成果 | （含论文、专利等） |
获奖情况 | （奖励名称、等级、个人排名、获奖年度） |
家庭情况 | （父母、配偶和子女的姓名、年龄、政治面貌、工作单位等） |
应聘岗位陈述（简述对岗位的理解、个人应聘优势、工作设想等） | |
本人承诺以上情况真实无误，如有虚假，本人愿意承担一切后果。
申请人签名： 填表日期： 年 月 日
来源：科学网-人才
考试问吧
