|
62071813 |
| 经济法学院 | 经济法、商法 | 博士/博士后；海外学习背景优先。 | 4 | | 2149@ecupl.edu.cn | 章老师 | 021-57090358 |
| 环境法 | 博士/博士后；海外学习背景优先。 | 1 |
| 社会法 | 博士/博士后；海外学习背景优先。 | 1 |
| 发展规划处（高教所） | 法学（教育法、行政法相关方向）、教育学（教育政策与法律方向） | 博士；海外学习背景优先；进校后从事科研岗工作。 | 1 | | 2232@ecupl.edu.cn | 樊老师 | 021-57090265 |
| 商学院 | 经济学 | 博士；数学专业；科研能力强、科研成果突出者优先。 | 1 | | ecuplbs@163.com | 王老师 | 021-57090474 |
| 金融学 | 博士毕业生或教授；金融学方向能教授国际金融、中央银行学、保险学等课程，能用英文授课者优先；金融工程方向需有较强的数理专业基础；科研成果突出者优先。 | 7 | 教授1人为高层次人才引进 |
| 司法会计 | 博士毕业生或教授；科研能力强、科研成果突出者优先。 | 3 | 教授1人为高层次人才引进 |
| 法律学院 | 法学理论 | 师资博士后或师资。 | 1 | | hzflxyzp@163.com | 鲁老师 | 021-57090487 |
| 中法史 | 博士，专业扎实、具备古文字基础者优先。 | 1 | |
| 外法史 | 博士，专业扎实、外语精通、懂小语种者优先。 | 1 | |
| 民商法 | 应届博士或博士后出站。有德国、瑞士、日本留学经历（一年半以上），熟悉德式案例研习法，熟练掌握德语或日语。科研能力突出。 | 2 | |
| 宪法 | 教授或副教授1人；师资博士后或讲师1人。 | 2 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 |
| 行政法 | 1.具备较强的科研能力和较好的学术发展前景，在CLSCI刊物独立发表论文者优先考虑；2.具备较好的外语水平。 | 1 | |
| 民诉法 | 应届法学博士或博士后出站，科研能力突出。有海外留学经历的优先。属于高层次人才引进的应符合学校规定的条件。 | 2 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 |
| 刑诉法 | 博士或博士后。具备较强的科研能力和较好的学术发展前景，在CLSCI刊物独立发表论文者优先考虑。 | 1 | |
| 政治学与公共管理学院 | 政治学理论 | 博士，近五年公开发表5篇C刊或1篇权威期刊及以上学术论文，能够开设全英文课程优先；副高职称，在本学科领域有一定学术积累，具备较大学术潜力，能够开设全英文课程优先；正高职称，在本学科领域有一定知名度和学术影响力（一般应在本学科权威期刊发表论文两篇以上，其中近五年不少于一篇）。 | 3 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 | hzggzp@hotmail.com | 许老师 | 021-57090125 |
| 中外政治制度（政治学、经济学、社会学、历史学等专业或相关专业） | 博士，近五年公开发表5篇C刊或1篇权威期刊及以上学术论文；副高及以上职称，在本学科领域有一定学术积累，具备较大学术潜力。 | 2 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 |
| 国际政治 | 副高或正高职称；科研成果突出，在本学科领域有一定学术积累，近三年成果较为丰富，具备较大学术潜力，在本学科领域有一定知名度和学术影响力。 | 3 | 高层次人才引进1人 |
| 行政管理（政治学、经济学、社会学、管理学等专业或相关专业） | 博士，近五年公开发表5篇C刊或1篇权威期刊及以上学术论文；副高职称，科研成果突出，在本学科领域有一定学术积累，具备较大学术潜力；正高职称，在本学科领域有一定知名度和学术影响力（一般应在本学科权威期刊发表论文两篇以上，其中近五年不少于一篇）。 | 3 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 |
| 劳动与社会保障（社会保障、劳动经济、劳动关系等研究方向） | 正高职称；科研成果突出，有海外学术背景优先。 | 2 | 高层次人才引进2人 |
| 教育经济与管理（教育经济与管理、教育法学等专业；教育学、行政管理、公共政策等专业，以教育经济与管理为研究方向） | 副高及以上职称；科研成果突出。 | 1 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 |
| 公共事业管理（公共财政学、教育经济与管理等研究方向） | 博士毕业生或副高及以上职称；科研成果突出。 | 1 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 |
| 社会公共安全 | 博士毕业生或讲师，近五年公开发表5篇C刊或1篇权威期刊以上学术论文；副高及以上职称，科研成果突出，相关学科或专业为研究方向。 | 2 | 副高及以上职称1人为高层次人才引进 |
考试问吧
