中共贵阳市委宣传部面向全市公开选调所属事业单位工作人员公告

为了加强市委宣传部的工作力量，进一步优化宣传思想文化系统队伍结构，经研究决定面向全市全额拨款事业单位公开选调6名工作人员到市委宣传部所属事业单位工作，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

选调市委宣传部所属市互联网信息办公室专业技术人员6名(事业编制，财政全额预算管理)。

二、选调范围

选调范围为全市全额拨款事业单位的在编在岗人员(工勤人员除外)。

三、报名资格条件

1、报名人员性别不限，政治素质良好，工作能力强，勤奋敬业，品行端正，中共党员或思想上积极要求进步，年龄在40周岁以下(1973年4月14日以后出生)，大学本科及以上学历，近三年内年度考核等次均为合格以上，具有正常履行职责的身体条件。

2、从事过宣传思想文化或互联网管理、技术开发及网络宣传、信息管理、应急处置、维稳等相关工作，具有较强的信息研判及处理能力，能够熟练操作计算机应用;熟悉互联网应用;具有较强的文字写作能力;能吃苦耐劳，敬业精神好。

3、身体健康。

4、符合公开选调职位要求的其他资格条件。

5、法律、法规规定的其他条件。

以上时间计算截止到2014年4月14日。

具有下列情况之一的，不得报考：

1、受过处分人员;

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3、事业单位新聘用尚在试用期人员;

4、法律、法规规定的其他情形。

四、工作程序

(一)报名和资格初审

1、报名。本次公开选调报名采取报考人员自愿与组织推荐相结合的方式。由本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。报名按以下程序进行：

①报考人员通过贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网下载并填写《贵阳市委宣传部公开选调所属事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，如实填写报考信息;②报考人员将《报名表》通过电子邮件发送至707547190@qq.com报名邮箱中进行报名;③报考人员将《报名表》报组织人事部门审核盖章(市属事业单位人员报主管部门审核盖章，区(县)事业单位人员报本级组织人事部门审核盖章)，将审核盖章后的《报名表》传真至7988433(传真号码)。

每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消选调资格。

报名时间：2014年4月14日9:00-4月18日17:00。

2、资格初审。在48小时内，我单位将派专人对报考人员提交的报名申请进行初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取回复电子邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名表》的，将不予进行资格审查。

3、准考证打印。4月22日前，由我单位制作《笔试准考证》发送到报考人员的报名邮箱，并电话通知报考人员下载打印。准考证需粘贴与《报名表》中相同的一寸照1张。

(二)考试

1、笔试

按照资格初审合格人数与选调计划数不低于3︰1的比例组织笔试。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。测试采取闭卷考试，满分为100分。

笔试时间：4月26日，考试地点见《笔试准考证》。

笔试结束3日内，在市委宣传部公示栏公布笔试成绩。笔试成绩占总成绩30%。

2、职位业务水平测试

主要测试报考职位相关的业务知识。职位 业务水平测试成绩占总成绩的30%。

时间、地点另行通知。

3、资格复审

资格复审采取现场审查的方式进行。依据笔试成绩和职位业务水平测试成绩之和从高到低，按参加资格复审人数与拟选调人数3︰1的比例研究确定资格复审人员。同一职位报考人员职位能力测试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

进入资格复审的报考人员须持本人身份证原件及复印件、《报名表》、学历学位证书原件及复印件、所在单位同意报考证明等证明材料，按规定时间参加资格复审。同时需提交与《报名表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1张。

资格复审合格人员进入面试。资格复审不合格者，取消其进入面试资格，在资格复审期内按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审地点：市级行政中心市委大楼市委宣传部450办公室

资格复审时间：5月4日-5日(上午9:00-下午17:00)

4、面试

面试采取竞岗演说答辩形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试分数现场公布，占总成绩的40%。

面试准考证领取、具体时间、地点等相关事宜另行通知。

5、总成绩计算

按笔试成绩、职位业务水平测试、面试成绩各占30%、30%、40%计算总成绩，总分为100分。

(三)考察测评(5月下旬)。

1、考察。根据总成绩从高到低的顺序，差额确定考察对象。我单位选派2名以上人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象需提供近三年年度工作总结。考察对象在现单位工作不满2年的，将到其上一个工作单位进行延伸考察。

2、综合测评。综合测评分为工作情况测评和“德”的情况测评，测评范围为考察和综合测评对象所在单位的主要领导、分管领导、部门同志等人员。

(四)公示与试用(5月下旬至8月下旬)

根据考察和综合测评结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经市委宣传部部长办公会集体讨论，择优确定拟选调人选报市级组织人事部门同意后，分别在本部门和拟选调人选原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的人员，按照规定程序办理试用手续，试用时间为3个月。