犍为县2014年公开考核招聘事业单位工作人员公告

为适应我县经济社会发展需要，改善事业单位人才队伍结构，加强我县专业技术队伍建设，根据《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅〈关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉》(川委办发〔2014〕7号)、《乐山市人力资源和社会保障局关于转发〈四川省人力资源和社会保障厅关于同意有关事业单位公开考核招聘地勘水文等专业技术人员的复函〉的通知》(乐人社办〔2013〕161号)、《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)和中共犍为县委机构编制委员会《关于2014年度公招机关事业单位工作人员计划的通知》(犍编发〔2013〕54号)规定，现就公开考核招聘有关事项公告如下 ：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持编制控制和合同聘用管理的原则;

(三)坚持德才兼备的原则。

二、招聘单位基本情况详见附件1

三、招聘范围、对象及基本条件

(一)招聘范围和对象

面向全国招聘在职或非在职的已取得相应学历(学位)且符合招聘条件的人员。

(二)基本条件

1、应聘者应同时具备的条件

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所报考岗位的“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求相符。

2、有下列情况之一者，不得参加应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、考核招聘专业及名额 详见附件2

五、招聘程序

(一)报名

本次考核招聘采取网上报名，有意报考且符合招聘条件的人员如实准确填写《乐山市犍为县2014年公开考核招聘工作人员报名信息表》(见附件3)，并将填好的报名信息表(电子文档)于2014年4月 9日至2014年4月15日17:00前通过电子邮件发送到邮箱：337806772@qq.com。

(二)资格审查

公开考核招聘工作小组在报名时负责对应聘人 员进行资格初审。初审通过者持毕业证、学位证、身份证原件及其复印件一份和近期一寸标准照两张于2014年4月18日(9:00—17:00)到犍为县人力资源和社会保障局进行资格复审。

资格审查工作将贯穿考核招聘全过程。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(三)考核

资格复审通过者于2014年4月19日进行综合面试。形成竞争的岗位，按同岗位的综合面试成绩，从高到低等额确定体检人选;报名人数少，未形成竞争的岗位，综合面试成绩必须达到60分及以上才能进入体检环节。综合面试成绩和体检人员名单将在犍为人事人才网上公布。

(四)体检(时间另行通知)

确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会保障局、主管部门组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人选自理，体检不合格者，取消招聘资格，按照择优办法依次递补进行体检(此环节递补不超过两次)。体检合格后，应聘人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员政审表》，并办理个人档案转递手续，否则视为自动放弃。

(五)政审

由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门组织政审。政审不合格者，按择优原则依次递补进行体检、政审(此环节递补不超过两次)。

(六)报到

由犍为县人力资源和社会保障局组织报到。报到时招聘人员必须提供毕业证、学位证、身份证及其复印件1份，否则不予办理。由此 产生的缺额，将择优依次递补(此环节递补不超过两次)。

(七)签订聘用合同

由聘用单位与招聘人员签订聘用合同。招聘人员在本单位工作年限不低于3年，在本县工作年限不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金，否则不予流动。

不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。

六、待遇

按国家政策和我县有关规定执行。

七、监督

为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0833-4221259(犍为县纪委)

0833-4251335(犍为县人力资源和社会保障局)

咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股0833-4251503