2019上海松江区岳阳街道招聘14名工作人员公告已发布，报名时间是即日起至2019年1月24日(周四)16：00止;，报名方式采用网上预报名及现场审核相结合的报名的方式。上海事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

根据工作需要，经岳阳街道党工委、办事处研究决定，面向社会招聘工作人员14名，其中岳阳街道治安服务管理站实有人口综合协管员8名,岳阳街道社区服务管理站就业援助员2名、残疾人专职委员3名、特种设备协管员1名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

(一)人口综合协管员8名(其中男性6名，女性2名)

1、招聘条件。

1)遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录;政治素质好，责任心强，具有较强的沟通交流能力和服务居民群众的奉献精神;

2)热爱社区工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和相关业务知识;

3)具有松江区户籍，同等条件者居住岳阳地区优先录用;

4)高中或相当于高中及以上学历，具有一定计算机办公自动化操作水平;

5)具有5年及以上工作经历(以《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》或个人账户查询记录单为准)，男性50周岁以下(1969年1月1日以后出生);女性40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。熟悉实有人口管理工作或者计算机办公自动化熟练者等，招聘年龄可放宽至男性53周岁以下(1966年1月1日以后出生);女性43周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

2、岗位职责

重点开展地区实有人口、实有房屋、实有单位基础信息的采集、登记、录入等工作，并定期检查巡视，动态维护;完成上级管理部门交办的其它工作。

3、工资福利待遇

经录用为综合协管员的签订劳动来源:91考试网合同(试用期3个月)，并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的即解除劳动合同。薪酬实行年薪制，全年含各类福利为4万元左右。

(二)就业援助员2名：

1、招聘条件：

1)遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录;

2)松江区户籍(岳阳街道户籍或常住岳阳街道者优先);

3)男性45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，女性40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

4)具有10年及以上工作经历(以《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》或个人账户查询记录单为准);

5)具有大专及以上学历(需提供《教育部学历证书电子注册备案表》)，能熟练操作掌握办公自动化软件，具有相关工作经验者优先;

6)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通交流能力和服务居民群众的奉献精神。

2、岗位职责

1)开展政策宣传。要通过各种形式对社区居民进行劳动保障政策的宣传和发放有关宣传资料;组织社区内的劳动保障政策咨询活动，为居民提供劳动保障政策咨询。

2)劳动力资源调查。负责本社区内劳动力资源的调查摸底，及时掌握失业、协保、农村富余劳动力、未登记人员和就业困难人员的总数及具体状况，做到底数清、状况明。建立调查工作台帐和工作日志，做到一人一记，个体情况清晰完整，查询方便，并及时更新信息资料，实行劳动力资源的动态管理。

3)劳动保障维权。对社区居民反映劳动和社会保险方面的合法权益受到侵害时，积极为劳动者提供维权服务。

4)职业指导和职业介绍。加强对社区长期失业青年、就业困难人员的职业指导，帮助其实现就业;多渠道地收集用工信息，提供给社区的有就业意向的失业人员，并做好跟踪指导服务。

5)协助做好劳动保障部门布置的其他工作。

3、工资福利待遇

一经录用，与岳阳社区服务管理站签订劳动合同(试用期3个月)，试用期工资按照劳动法相关标准执行，并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的，即行解除劳动合同。薪酬实行年薪制，全年含各类福利4万元左右。

(三)残疾人专职委员3名(其中男性1名，女性2名)：

1、招聘条件：

1)遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录;

2)松江区户籍(岳阳街道户籍或常住岳阳街道者优先);

3)男性50周岁以下(1969年1月1日以后出生)，女性40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

4)具有10年及以上工作经历(以《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》或个人账户查询记录单为准);

5)具有大专及以上学历(需提供《教育部学历证书电子注册备案表》)，能熟练操作掌握办公自动化软件，具有相关工作经验者优先;

6)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通交流能力和服务居民群众的奉献精神。

2、岗位职责

1)宣传、贯彻党的路线方针政策和国家有关残疾人事业法律法规政策，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，密切联系残疾人，详细掌握残疾人基本情况，代表残疾人利益，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益。

2)通过直接、协调或转介等方式做好各项残疾人工作，为残疾人提供及时有效的个性化服务。

3)倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、引领残疾人参与经济建设和社会发展。

3、工资福利待遇

一经录用，与岳阳社区服务管理站签订劳动合同(试用期3个月)，试用期工资按照劳动法相关标准执行，并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的，即行解除劳动合同。薪酬实行年薪制，全年含各类福利4万元左右。

1、招聘条件：

1)遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录;政治素质好，责任心强，具有较强的沟通交流能力和服务 居民群众的奉献精神。

2)热爱社区工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和相关业务知识。

3)具有松江区户籍，同等条件者居住岳阳地区优先录用。

4)高中或相当于高中及以上学历，具有一定计算机办公自动化操作水平。

5)具有5年及以上工作经历(以《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》或个人账户查询记录单为准)，男性45周岁以下;女性40周岁以下。

2、岗位职责

重点开展岳阳地区特种设备使用单位基础信息的采集、登记、录入、监督、检查等工作，并定期检查巡视，动态维护;完成上级管理部门交办的其它工作。

3、工资福利待遇

经录用为特种设备协管员的签订劳动合同(试用期3个月)，并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的即解除劳动合同。薪酬实行年薪制，全年含各类福利4万元左右。

二、报名办法：

1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场审核相结合的方式进行，网上报名成功后，必须由本人在指定时间内到现场提交资料审核。成功报名以现场审核确认为准，未在规定时间到现场进行审核确认的视为报名不成功。

(1)下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫瞄下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册(通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担)。

(2)填写简历预报名：下载安装好客钉钉户端之后，请考生登录https://jiandaoyun.com/f/5b188d7bbbd4ef1d40e688b2或扫描公告下方二维码先进行网上预报名。提交后如有关键信息需要修改的，请在现场报名当日与现场审核人员解决。

(3)网上预报名时间：即日起至2019年1月24日(周四)16：00止;

(4)现场审核时间：

2019年1 月25日(周五)9:00-11:00;13:00-16:00;

2019年1 月26日(周六)9:00-11:00;13:00-15:00;

现场审核地点：乐都西路867号-871号(松江区行政服务中心五号楼二楼5221室)上海九峰人才服务有限公司。

2、提交材料：

①身份证原件、复印件(正反面);

②户口簿原件、复印件(本人页和具体详细地址页);

③学历证书原件、复印件;

④学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;

⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件;

⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单;

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，具体内容以网上预报名所填《报名登记表》为准。

4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、招录方法

1、笔试。

笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件一)，满分为100分。笔试结束3~5天后可在线查询成绩。

根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过2:1，则可以不安排笔试。

(1)准考证查看时间：待定等通知。

(2)笔试时间：待定等通知。

为简化笔试程序，出考无需打印准考信息，仅需携带本人有效身份证(与报名时一致)即可。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

2、面试。

主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

具体面试时间和地点：请考生在笔试结束的10天后登陆阿里钉钉客户端自行查看，入围面试的人员需要按照该公告要求在指定时间和地点参加面试。

3、综合成绩。

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。

4、考察和公示。

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江区人才网微网站上公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

四、招考咨询与监督

咨询电话：67758259、67848634

监督电话：57813883

附件：综合素质能力测验 考试大纲综合素质能力测验 考试大纲

一、考试科目

本次参照公务员事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷考试方式。

《综合素质能力测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《综合素质能力测验》中的言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析为客观性试题，材料作文为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

二、作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

如有答题卡，报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和科目代码，客观题用2B铅笔在答题卡指定位置上作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答，在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。

三、考试内容

第一部分：言语理解与表达

本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选