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山东:2019年02月商务部部分所属事业单位公开招聘27人公告(一)
2019-02-02 09:41:30 【
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根据工作需要,商务部所属事业单位外贸发展事务局、国际经济合作事务局、国际贸易经济合作研究院、中国国际经济技术交流中心现公开招聘27名工作人员。各单位公开招聘公告详见附件。

点击>>>附件下载:

·1.1商务部外贸发展事务局2019年招聘公告.doc

商务部外贸发展事务局招聘公告

商务部外贸发展事务局是商务部直属事业单位(详见http://tdb.mofcom.gov.cn/)。根据工作需要,现公开招聘综合调研岗位工作人员1名、国际展览业务岗位工作人员1名、国际交流岗位工作人员1名。

一、招聘对象及基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)全国普通高等院校全日制统招统分2019年本科应届毕业生;

(三)遵纪守法,品行端正,身体健康,愿意履行事业

单位人员义务;

(四)工作积极主动,有较强的事业心、责任感和服务

意识;有较好团队合作精神和良好的沟通协调能力;

(五)具有岗位所需的专业和技能。

二、招聘岗位要求

(一)综合调研岗位(1人)

经济学类、金融学类、经济与贸易类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类专业;大学英语六级考试425分及以上;具有扎实的文字功底,较强的文稿撰写水平;具有一定的调研能力;京内生源。

(二)国际展览业务岗位(1人)

西班牙语专业;大学英语六级考试425分及以上;沟通能力强,具备较好的组织协调和文字写作能力;京外生源;服从驻外工作安排。

(三) 国际交流岗位(1人)

法语专业;大学英语六级考试425分及以上或英语专业八级考试合格;有较强的逻辑思维能力、分析问题能力及文字综合能力京外生源;服从驻外工作安排。

所有岗位涉及的专业均参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。

三、报名办法及截止时间

请将个人简历和报名表(请见附件)邮寄(或快递)至外贸发展事务局办公室。报名截止时间:2019年2月20日(以邮戳或快递收件日期为准)。

四、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我局网站“重要通知”栏、中国贸易促进网“商务部外贸发展事务局”栏和我局公众微信号发布招聘公告,发布招聘信息不少于7个工作日。

(二)资格审查。对应聘人员按招聘公告发布的应聘资格条件进行资格审查,确定符合条件的人选。

(三)招聘考试

1.综合调研岗位

1)综合笔试。拟于三月中旬组织综合笔试。符合应聘资格条件的考生参加综合笔试。综合笔试内容包括综合能力与英语笔试(总分均为100分,各占比50%)。按综合笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:10的比例确定参加综合面试人选。

2)综合面试。拟于三月下旬组织综合面试。综合面试内容包括综合能力与英语测试(总分均为100分,各占比50%)。

3)按考生总成绩(考生总成绩=综合笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%)由高到底排序,依次确定参加体检和考察人选。

2.国际展览业务岗位和国际交流岗位

1)专业考试。拟于三月上旬组织专业考试。符合应聘资格条件的考生参加本专业语种笔试和口试。笔试和口试总分均为100分,各占比50%。笔试和口试均设定60分为及格分数线。

各岗位笔试和口试均达到及格分数线的考生按专业考试成绩由高到低分别进行排序,按岗位招聘人数1:20的比例确定进入综合笔试环节人选;不足20人的,该岗位口语和笔试均达到及格分数线的考生全部进入综合笔试环节。

2)综合笔试。拟于三月中旬组织综合笔试。综合笔试内容包括综合能力与英语笔试(总分均为100分,各占比50%)。

考生专业考试成绩和综合笔试成绩各占比50%加总后,按岗位分别由高到低排序,按岗位拟聘人数1:5的比例确定进入综合面试环节人选。某一岗位不足5人时,所有参加综合笔试的考生均进入综合面试环节。

3)综合面试。拟于三月下旬组织综合面试。综合面试内容为综合能力测试,总分100分。各岗位按照综合面试成绩分别由高到低进行排序,依次确定参加体检和考察人选。

(四)确定拟聘用人员。根据体检结果和考察情况综合考虑确定拟聘用人员。

(五)公示招聘结果。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我局网站对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,如认为公示对象有不适宜在拟聘用岗位工作的问题可向我局反映。

(六)签订聘用合同。公示期结束后,如无异议,由局办公室通知拟聘用人员正式入职,签订聘用合同,确立人事关系,并在局网站公布录取结果。

具体专业考试、综合笔试、综合面试通知及公布招聘结果等信息详见我局网站(http://tdb.mofcom.gov.cn/)、微信公众号(外贸发展局)。

五、回避制度

公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我局领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘。

六、联系方式

地址:北京市东城区安定门外东后巷28号院1号楼430室商务部外贸发展局办公室李默收,邮编:100710

办公室咨询电话:010-64404604

局纪委监督电话:010-64404609

 

 

 

 

商务部外贸发展事务局

                                               2019年21

·1.2商务部外贸发展事务局应聘报名登记表.docx商务部外贸发展事务局应聘报名登记表

 

   

 

    

 

  

 

出生年月

 

政治面貌

 

  

 

 

毕业院校

 

所学专业

 

籍   贯

 

婚姻状况

 

户口所在地

 

生 源 地

 

身份证号

 

联系电话

 

通讯地址

 

邮政编码

 

掌握何种外语及程度

 

计算机掌握程度

 

所报岗位

 

   

 

社会工作经历

 

   

 

家庭成员情况

  

  

所在单位

  

 

      

 

注:1.学习经历从高中时填起;照片为1寸免冠标准彩照;

    2.请将学生证、本科学历学位证书、英语六级或专业八级考试成绩单复印件随报名表一起邮寄至我局。

·2.1商务部国际经济合作事务局2019年应届生招聘公告.商务部国际经济合作事务局2019年应届生招聘公告

 

商务部国际经济合作事务局系商务部直属公益一类事业单位,是商务部负责组织实施和监督管理中国政府援外成套和技术援助项目的专门机构。我局组织实施援外项目的主要职责包括:与受援方商签援外项目实施协议;通过采购招标程序择优选定援外成套和技术援助项目中方实施企业;组织开展援外项目技术准备;管理援外项目合同;履行援外项目质量、进度、投资安全和风险的监管责任;组织援外项目检查验收并办理政府间移交手续等。

根据工作需要,现面向社会公开招聘事业编制人员。岗位资格条件如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

具有扎实的专业基础知识,较强的分析解决问题能力和组织协调能力,良好的中文写作能力;计算机办公软件操作熟练;

(二)全国普通高等学校全日制培养的、统招统分2019年应届毕业生,如期取得教育部承认的学历和学位证书,本科生不超过24岁(1995年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过27岁(1992年1月1日以后出生)、博士研究生不超过35岁(1984年1月1日以后出生);海外留学人员应取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(三)身体健康,能够正常工作履行职责,具备驻外工作的业务能力和身体条件、服从驻外工作调配;

(四)愿意履行事业单位人员义务,愿意为中国对外援助事业贡献力量。

二、岗位及任职要求

岗位

部门

人数

专业要求

学历要求

外语要求

生源地

项目管理A

中非处

1

法语、法语语言文学专业

本科及以上

取得法语专业八级证书

京外

项目管理B

亚洲处

1

俄语、俄语语言文学专业

本科及以上

取得俄语专业八级证书

京外

项目管理C

西亚北非欧洲处

1

阿拉伯语、阿拉伯语语言文学专业

本科及以上

取得阿拉伯语专业四级证书

京外

项目管理D

西非处

1

专业类:建筑(学)类、土木(工程)类、水利(工程)类、法学类、政治学类、电子信息类、电子科学与技术类、计算机类、计算机科学与技术类

学科门类:经济学

本科及以上

参加我局组织英语托业考试600分以上

京内

制度管理

制度处

1

学科门类:法学

本科及以上

参加我局组织英语托业考试600分以上

京外

综合业务管理

综合处

1

专业类:中国语言文学类、管理科学与工程类、外国语言文学类、电子信息类、电子科学与技术类、计算机类、计算机科学与技术类

学科门类:法学、经济学

本科及以上

参加我局组织英语托业考试600分以上

京内

注:专业名称参考教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。海外留学人员应取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,所学专业与岗位要求专业相同或相近。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告。发布招聘公告不少于7个工作日。

(二)资格审查。按照招聘条件和岗位要求进行资格审查,通过资审查者参加笔试。

(三)项目管理A、B、C岗位考试安排(共三轮)

1.第一轮考试(时间:2019年3月上旬)

第一轮考试为专业语种笔试和口试,满分均为100分,笔试和口试成绩各占第一轮成绩的50%,笔试和口试均设定60分为及格分数线。各岗位笔试和口试均达到及格分数线的考生按第一轮考试成绩由高到低分别进行排序,按岗位招聘人数1:20的比例确定进入第二轮考试人选;不足20人的,该岗位口试和笔试均达到及格分数线的考生全部进入第二轮考试。

2.第二轮考试(时间:2019年3月中旬)

第二轮考试为公共科目笔试(总分100分):考试内容为综合行政能力。重点考察考生分析问题、解决问题、统筹协调能力以及文字写作功底。

第一轮、第二轮考试成绩各占50%的比例计算得分,各岗位考生按得分由高到低分别进行排序,按岗位招聘人数1:5的比例进入第三轮考试。某一岗位不足5人时,参加第二轮考试的考生均进入第三轮考试。

3.第三轮考试(总分100分)(2019年3月中下旬)

第三轮考试为面试,主要考核考生的逻辑思维能力、应变能力、岗位适配性等。

(四)项目管理D、制度管理、综合业务管理岗位考试安排(共二轮)

1.第一轮考试(时间:2019年3月中旬)

第一轮考试为笔试,分为公共科目笔试和英语托业考试。

公共科目笔试总分100分,考试内容为综合行政能力。重点考察考生分析问题、解决问题、统筹协调能力以及文字写作功底。

英语托业考试总分990分, 600分(含)以上即为通过。

笔试成绩计算:英语托业成绩600分(含)以上者,按公共科目笔试成绩由高到低排序,各岗位按招聘人数1:5的比例确定进入第二轮考试人选。如某岗位实际参加笔试人数达不到1:5比例要求的,托业考试600分(含)以上且笔试成绩60分以上者全部进入第二轮考试。

笔试将委托政府人事行政部门所属的考试机构或人才服务机构组织实施,包括出题、组织考试、阅卷。

2.第二轮考试(总分100分)(2019年

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