2019武汉事业单位招聘1475人公告已经发布，具体的职位表下载在文末附件中下载。

一、武汉事业单位招聘1475人提交应聘申请。

应聘人员2019年2月15日9:00至2月21日12:00期间提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。

应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

超过申请时间或已通过审查的，不再接受报名或改报其他岗位。

二、武汉事业单位招聘1475人提交应聘申请方式：

①登录武汉人事考试网www.whptc.org，点击“网上报名”;

②扫描下方二维码，关注武汉人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

特别提醒，通过微信公众号提交报名信息后，须在电脑端登录网上报名系统，再次核对报名信息准确无误。

三、武汉事业单位招聘1475人网上报名确认。

通过应聘申请审查的人员，应在2019年2月24日9:00至2月27日24:00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

四、武汉事业单位招聘1475人现场报名确认。

2019年2月25日至2月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2019年度事业单位公开招聘报考指南》)

在新华路25号伟业大厦一楼大厅办事窗口进行现场报名确认。

五、武汉事业单位招聘1475人打印准考证

报名确认成功后，应聘人员应于2019年3月13日9:00至3月17日9:00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

六、武汉事业单位招聘1475人笔试时间

笔试时间为2019年3月17日(星期日)，分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。

考生缺考任意一门笔试科目或有违纪行为的，取消应聘资格。

附件列表：

附件1：武汉市2019年度事业单位公开招聘报考指南.PDF

武汉市 2019 年度事业单位

公开招聘

报

考

指

南

武汉市人力资源和社会保障局

二〇一九年二月十三日

目 录

一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？.......................1

二、报考人员的年龄如何计算？............................................................... 1

三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？.......................................1

四、双学位辅修学位能否报考？............................................................... 2

五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？...........................2

六、能否跨专业报考？................................................................................2

七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？...........................2

八、工作经历需要什么证明材料？........................................................... 3

九、武汉市外取得的职称是否有效？....................................................... 4

十、考试科目类别有哪些？....................................................................... 4

十一、最低服务年限如何计算？............................................................... 5

十二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？...........................5

十三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，

应通过何种途径？........................................................................................5

十四、填写报考申请时需要注意哪些事项？...........................................5

十五、如何上传符合规定的照片？........................................................... 6

十六、如何通过微信公众号进行报名？................................................... 6

十七、如何在网上支付考试费用？........................................................... 7

十八、哪些报考人员须进行现场确认？................................................... 7

十九、如何办理现场报名确认？............................................................... 8

二十、办理现场报名确认须携带哪些材料？...........................................9

二十一、若参考人数与招聘人数比例不达 3：1，如何处理？............10

二十二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？.................................10

二十三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？.............................11

二十四、教育类岗位对教师资格有何要求？.........................................11

1

一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？

答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告。长江日报等媒

体也将发布相关信息。

1、中国武汉政府门户网；

2、武汉市人力资源和社会保障局网；

3、武汉人事考试网。

武汉人事考试网（网址：www.whptc.org）是此次招聘的报名

网站。报考人员可在此网站查询招聘岗位信息，此次招聘工作所

有信息均以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人事考试网报名

期间每日发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。

二、报考人员的年龄如何计算？

答：年龄计算的截止日期为 2019 年 1 月 1 日（如年龄要求 30

岁，则为 1988 年 1 月 1 日以后出生的人员，以此类推）。具体年

龄要求请参见《2019 年度武汉市事业单位面向社会公开招聘岗位

一览表》。

三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？

答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合

该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。

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四、双学位辅修学位能否报考？

答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电

话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。

五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？

答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2019 年 7 月 31 日以

后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为 2019 年毕业生报

考。

六、能否跨专业报考？

答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体

组织，相近专业报考以其解释为准。

七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？

答：1、《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》以信用中国（湖

北武汉）网（https://www.creditwh.gov.cn/）最新发布名单和“中国

执行信息公开网”（http://zxgk.court.gov.cn/）查询结果为准。

2、被限制招聘为事业单位工作人员的联合惩戒备忘录名称：

（1）关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展

联合惩戒的合作备忘录；

（2）关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录；

（3）关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施

3

联合惩戒的合作备忘录；

（4）关于对统计领域严重失信企业及其有关人员开展联合惩

戒的合作备忘录；

（5）关于对涉金融严重失信人实施联合惩戒的合作备忘录；

（6）关于对房地产领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合

作备忘录；

（7）关于对运输物流行业严重违法失信市场主体及其有关人

员实施联合惩戒的合作备忘录；

（8）关于对保险领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的

合作备忘录；

（9）关于对国内贸易流通领域严重违法失信主体开展联合惩

戒的合作备忘录；

（10）关于对婚姻登记严重失信当事人开展联合惩戒的合作

备忘录；

（11）关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒

的合作备忘录；

（12）关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒

的备忘录。

八、工作经历需要什么证明材料？

答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工

作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的证明材料，如

4

劳动（聘用）合同、工资清单等。合同是与劳务派遣公司签订的，

由签订合同的劳务派遣公司开具，聘用考核也在劳务派遣部门进

行。工资清单为银行出具的银行流水清单。

其中，工作经历时间的计算截止时间为 2019 年 7 月，实习期

不纳入工作经历年限计算范围；“相关工作经历”一般指与相对应

的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。

九、武汉市外取得的职称是否有效？

答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程

序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职称

部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职称部门所授予；

初级职称应为县（市）级政府人事职称部门所授予。

入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职

改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。

十、考试科目类别有哪些？

答：笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、

自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E

类）五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》

与《综合应用能力》两门，按 4：6 比例折算计入笔试成绩。其中，

《综合应用能力（E 类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应

用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比 60%，招聘岗位专

5

业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医

学技术、公共卫生管理六个类别，占比 40%。

十一、最低服务年限如何计算？

答：岗位条件中规定了最低服务年限的，要在聘用合同中约

定服务年限，起始时间自合同签订之日起。

十二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？

答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材

料外，还需提供国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》。

十三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条

件需咨询，应通过何种途径？

答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电

话详见《武汉市 2019 年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。

十四、填写报考申请时需要注意哪些事项？

答：1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；

2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用

二代身份证）；

3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；

4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格

6

时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏

里作具体描述。

十五、如何上传符合规定的照片？

答：1、网上报名系统须使用“360 极速浏览器”进行报名操作，

下载地址为：https://browser.360.cn/ee/；

2、此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动

审核方式，考生须先进入“武汉人事考试网”下载照片处理工具

（ http://www.whp