龙江镇2014年上半年公开招聘综管员(镇机关七类聘员)公告

因工作需要，决定 面向全镇公开招聘流动人员出租屋和人口计划生育综合服务管理员(以下简称综管员，为镇机关七类聘员)9名，现将有关事项公告如下：

一、工作岗位性质

安排到社区(村)行政服务站从事流动人员出租屋和人口计划生育上门核对、走访巡查、信息采集、系统录入等综合管理服务工作。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审核、面试、笔试、体检和公示等程序后择优录取。

三、招聘对象及报名条件

1、龙江镇户籍，男女不限，其中男性要求年龄在40周岁(1974年4月30日后出生)以下，女性要求年龄在35周岁(1978年4月30日后出生)以下，有流动人员出租屋管理相关经验者优先，退伍军人优先;

2、高中(含中专)或以上学历，熟悉电脑操作;

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

5、品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。

四、报名方式

1、报名时间：2014年4月14—18日(办公时间内);

2、报名地点：龙江镇人民政府一楼大堂镇综治信访维稳中心;

3、报名要求：有意报考的，请填写《龙江镇招聘综管员(七类聘员)报名表》一份,持本人身份证、户口本、学历证书及有关资格证书等证明材料原件、复印件及本人近期正面免冠小一寸照片2张在规定时间内到指定的地点报名。

五、考试录用流程|

1、资格审核

招聘单位对报考人员进行即时考试资格审核并现场答复报考人员，相关证明原件在资料核对后退回给报考人员，通过考试资格审核的报考人员有关证件的复印件以及相片恕不退回，并由招聘单位另行通知本人凭身份证领取准考证。资格审核不符合的报考人员，不得参加考试。

2、面试

本次招录采用“先面试后笔试”的形式进行，面试采用量化标准测试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩由主考官即时现场打分。面试在2014年4月21日—4月25日期间进行，由镇组织工作办指导，镇综治信访维稳办、卫生和计划生育局根据相关要求制定详细方案并具体组织实施。面试主要考察和测评应聘对象的基本素质及能力(包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)。面试总分为100分，合格分数由主考单位根据报考人数规模划定。

3、笔试

面试结束后，根据个人面试成绩从高到低排序，按照招聘职位数与笔试人选数1:6的比例且达到面试合格分数线的标准推荐参加笔试。若推 荐参加笔试人选数未达到上述比例的，则按实际面试合格人数参加笔试。

推荐参加笔试的考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加笔试。笔试由镇组织工作办监督，镇综治信访维稳办、卫生和计划生育局组织，以闭卷形式进行，试卷总分为100分。考试内容包括流动人口管理相关综合知识及法律法规，不指定考试用书。笔试时间和地点详见准考证。

面试、笔试结束后，按面试成绩×50%+笔试成绩×50%合成考生总成绩，总成绩按四舍五入保留至小数点后2位，按照总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检、考察对象。

4、体检和考察

体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招聘单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

体检、考察合格的考生确定为拟录用对象;体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，所缺岗位人员按考生总成绩高低顺序依次递补。

5、办理相关手续

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。

六、录用人员管理和待遇

经考试录用的工作人员，相关管理与待遇按照《龙江镇机关聘用人员管理暂行办法》(龙府办发[2012]23号)的规定执行。试用期工资按月薪的80%计发。