2014年湘潭市市直事业单位公开招聘人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市2014年市直事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划与岗位

此次我市市直事业单位公开招聘人员共70名。具体招聘计划与岗位见《2014年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》，详情可查询湘潭市人社局网(www.xtrs.gov.cn)、湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭人才市场网(www.xtrcsc.con)发布的招聘公告。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算，其他年龄依此类推)。

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有岗位所需要的学历和专业技能;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、岗位所需要的其他资格条件。

三、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2014年 4月15日9：00-4月21日9：00

交费时间：2014年 4月15日9：00— 4月21日16：00

2、报名方式：网上报名

报考者登陆湘潭人事考试网 ( www.xtrsks.gov.cn)。

3、报名要求：

每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试 。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为6月3日9：00—6月7日8：00。

按每人每科50元收取报名考务费。

4、重要提示：

报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知，特别要关注报名、缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

四、资格审查

报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查由用人单位负责。主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2014年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)、“四项目”人员证明等材料原件。“四项目”人员是指在湘潭服务期满、考核合格的人员。包括“选聘高校毕业生到村任职工作”(服务满两年可报考，即2012年及以前的村官可考)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(服务满三年可报考，即2011年及以前的特岗教师可考)、“三支一扶”计划(服务满两年可报考，即2012年及以前的三支一扶人员可考)、“大学生志愿服务西部计划”(服务期有一年、两年、三年三种期限，需在复审时查验志愿者与单位签订的服务协议《出省服务的志愿者还需提供招募协议》，初审时建议审核通过)。

五、笔试

笔试内容：一般岗位考《公共基础知识》、《申论》两科。专业性强的特殊岗位，经用人单位申请，市人社局批准，考《公共基础知识》、《专业知识》两科。

《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。《专业知识》是结合岗位特点，反映专业理论知识和综合运用能力。

笔试时间：《公共基础知识》6月7日上午9：00—11：00

《申论》或《专业知识》6月7日下午2：00—4：30

笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件 和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1：5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1：5比例要求的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽开考比例或相应核减招聘计划数。

六、面试

参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%，《申论》或《专业知识》占50%)合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1：3的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽面试比例或核减招聘计划。

面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。

面试时间、地点另行通知。

参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

七、体检

按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。如总成绩相同，以笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。

体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。

八、考核

考核从体检合格人员中等额确定考核对象。

考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，可在报考同一岗位参加面试的考生中从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。

九、公示

考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。