2、教师类岗位：按照公共科目笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:5的比例确定面试人员，面试人员达不到1:5比例的，可按实际入围面试人员进行面试。

3、面试人员名单请登录“公招平台”查询。面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

面试结束后，根据考生综合成绩(计算方法为：公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%。)确定参加体检人员。

六、公示拟录用人员名单

各招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员情况将在北京市教育委员会网站和北京教育人才网公示7天。

七、其他规定

考生资格审查工作贯穿于本次公招全过程，如出现证明材料与报考岗位要求不符的考生，一律取消相应资格;对于证明资料造假的考生将通报其所在单位或学校。

“公招平台”技术咨询电话：010-68988992

北京市教育委员会人事处

2014年4月2日