(四)考试总成绩计算

1、教师岗位：考试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩×50% +政策性加分+面试成绩×50%

2、其余岗位：考试总成绩=公共科目成绩×20%+专业科目成绩×40% +政策性加分+面试成绩×40%

六、体检

面试后依据招聘岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;其余岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业科目成绩高低排序。

体检人员名单由区招聘主管机关通过自贡人事考试网、区人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由区招聘主管机关统筹安排，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检由区招聘主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

七、考察

考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，报区招聘主管机关，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次递补经体检合格后进入考察。

八、公示

区招聘主管机关确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网、贡井区人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示内容为拟聘 用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由区招聘主管机关依次等额确定递补人员。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《贡井区事业单位考试招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报贡井区人力资源和社会保障局审批，对审批同意的人员办理聘用手续。公示期满后，7日内，聘用人员如系在职人员，应提供有人事管理权限的单位出具的同意流(调)动或者同意解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁书等书面证明材料，由用人单位和主管部门按程序报招聘主管机关审核确认后办理相关手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报招聘主管机关审批后办理相关手续。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。

2014年高校及中专应届毕业生必须于2014年7月31日前取得毕业证和招聘岗位要求规定的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书和资格证的，不予聘用。

逾期不能按要求提供上述材料的，取消其拟聘(聘用)人员资格;拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招聘报名之日起 ，1年内取消其参加贡井区事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由招聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加贡井区事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

十、纪律和监督

为保证我区事业单位考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：贡井区监察局：0813-3301669)。

十一、本公告由贡井区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

贡井区人力资源和社会保障局 0813-3301731

自贡市考试评价中心 0813-2309549

附件：

 2014年04月四川自贡贡井区管委会事业单位招聘92人岗位表

附件2：

自贡市贡井区事业单位招考工作人员报名表

（请认真阅读说明后填写）                             

说明： 1、此表由报考者本人填写，完善报名手续；

2、请报考者如实详尽提供准确的个人资料并工整填写此表，如所填信息与事实不符，或提供虚假材料的，将取消报考资格，后果由报考者自负；

3、请报考者仔细阅读公告和报考岗位资格条件，完全符合报考条件的填写此表，对因专业或资格条件等要件无法准确选择岗位的，请与荣县人力资源和社会保障局事管股联系后填写。

                                   考生签名：