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安徽:2019年02月农业农村部沼气科学研究所招聘及博士后招收50人公告_安徽^91考试网(一)
2019-02-18 09:41:47 【
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农业农村部沼气科学研究所于1979年成立,位于四川省成都市。研究所现有能源微生物、秸秆资源化利用、畜禽粪污能源化利用与污染控制、生物质发酵产品质量与安全风险评估、乡村人居环境规划及污染治理、农村生物质能源与人居环境发展战略与政策等6个科技创新团队;拥有联合国粮农组织(FAO)沼气技术研究培训参考中心、全国名特优新农产品营养品质评价鉴定机构、农业农村部能源微生物重点实验室、农业农村部农村可再生能源开发利用重点实验室、农业农村部农业生物质能源产品质量安全检验中心、四川省厌氧微生物资源中心等16个科技创新与支撑服务平台。

因科研工作需要,现以科研人员、博士后、课题聘用人员、高层次人才等四种形式面向社会招贤纳士。

一、岗位信息及报名方式

(一)科研人员

1.岗位及要求

2019年度计划公开招聘生物、化学、农学、环境、机电、经济等相关专业博士科研人员15人(附件1)。

2.待遇

(1)事业编制;

(2)根据岗位不同,年薪12-15万元起,另享科研成果转化奖励,优秀人才待遇面议;

(3)科研启动经费10万元/年起,连续支持3年;

(4)可提供3年期过度性住房。

3.报名方式

(1)报名截止时间

即日起至2019年3月31日。

(2)报名材料

1)《公开招聘人员报名登记表》(附件5);

2)个人简历(含近期免冠彩色照片);

3)证明材料:按照在校成绩单、学生证、身份证、学历学位证书、《国外学历学位认证书》、《留学回国人员证明》、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、外语水平等级证书、研究论文、学术成果、获奖证明等材料(电子扫描件)的顺序合并为1个PDF文件。

(3)格式要求

请将上述3类材料置于一个文件夹内,并按照“科研人员+应聘岗位名称+毕业学校+学历+专业+姓名”(如:科研人员+科研骨干4+四川大学+博士+生物信息学+张三)格式打包命名后,发送至biomahr@163.com(邮件主题同此命名)。

(二)博士后

1.岗位及要求

(1)长期招收生物、化学、农学、环境、机电、经济等相关专业博士后(附件2);

(2)35周岁(含)以下,能够全脱产在本站进行研究工作;

(3)近三年内以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇(含)以上或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇(含)以上。

2.待遇

(1)根据岗位不同,年薪15-25万元起,另享科研成果转化奖励,优秀人才待遇面议;

(2)在站期间科研启动经费10万元/年起;

(3)在站期间可提供过度性住房;

(4)出站后应聘科研人员,同等条件下优先录用。

3.报名方式

(1)报名材料(相关表格可在“中国农业科学院博士后网站http://postdoctor.caas.net.cn/下载):

1)《中国农业科学院博士后进站申请表》(附件6);

2)申请人简历;

3)两封专家推荐信(格式从中国博士后网“下载区”下载,须含本人的博士导师推荐信一份);

4)博士学位证书或通过答辩决议书(须加盖校级学术委员会公章或校级学位办章);

5)申请人身份证或护照;

6)留学回国人员需提交教育部《留学回国人员证明》;

7)公开发表论文和获奖成果证书;

8)博士论文及摘要。

(2)格式要求

请将上述材料分别按8个PDF文件(各自按“材料序号+申请材料名称+姓名”方式命名)置于1个文件夹内打包,并按照“博士后+合作导师姓名+研究方向+学校+专业+姓名”(如:博士后+XX导师+环境与能源微生物+四川大学+生物信息学+张三)格式命名后,发送至biomahr@163.com(邮件主题同此命名)。

(三)课题聘用人员

1.岗位及要求

长期招聘生物、化学、农学、环境、经济等专业课题聘用人员,本次计划招聘14人(附件3)。

2.待遇

根据岗位及学历不同,年薪5-9万元起;可接受攻读硕、博士学位。

3.报名方式

(1)报名材料

1)《课题聘用人员报名登记表》(附件7);

2)个人简历(含近期免冠彩色照片);

3)证明材料:按照在校成绩单、学生证、身份证、学历学位证书、《国外学历学位认证书》、《留学回国人员证明》、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、外语水平等级证书、研究论文、学术成果、获奖证明等材料(电子扫描件)的顺序合并为1个PDF文件。

(2)格式要求

请将上述3类材料置于一个文件夹内,并按照“课题聘用+应聘岗位+学校+学历+专业+姓名”(如:课题聘用+科研助理1+四川大学+硕士+生物化学+张三)格式打包命名后,发送至biomahr@163.com(邮件主题同此命名)。

(四)高层次人才

1.岗位及要求

长期招聘资源与环境、工程与机械等领域高层次人才,见附件4。

2.待遇

(1)全职

1)年薪25万-45万起;

2)科研经费60-150万元/年起;

3)可提供3年期过度性住房。

(2)非全职

面议。

3.报名方式

请将简历发送至biomahr@163.com(邮件主题:高层次人才+姓名)。

二、招聘程序

(一)科研人员

1.报名及资格审查

申请人提交报名材料,研究所人事部门根据岗位要求进行资格审查。

2.面试考核

研究所组织专家考核小组对申请人的科研能力、学术水平等进行考核,提出考核意见。

3.确定拟聘人员

根据考核结果择优确定拟聘人员。

4.体检

拟聘人员接到通知后参考公务员录用体检工作办法在三级甲等医院体检。

5.考察

由研究所考察小组全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考察对象进行资格复审。

6.公示

通过考察的拟聘用人员,将在研究所网站公示7个工作日。

7.上报审批

公示无异议后,将拟聘用人员有关材料上报中国农业科学院审批。

8.签订聘用合同

经审批同意聘用的人员,按有关规定办理聘用手续。聘用人员列入事业编制管理,与我所签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者予以解聘。

(二)博士后

1.报名及资格审查

研究所人事部门对申请人提交的材料初审合格后,通知申请人参加面试。

2.面试考核

研究所组织专家考核小组对申请人的科研能力、学术水平等进行考核,提出考核意见,确定初步人选。

3.体检

拟录用人选参考公务员录用体检工作办法在三级甲等医院体检。

4.办理申请及录用手续

登录中国博士后网站正式办理网上申请手续,拟录用人选需按相关要求提交书面材料并报上级博士后管理部门审批。

5. 进站

通过审批后,申请人与研究所签订《中国农业科学院博士后工作协议书》,持录用通知书到研究所报到。

(三)课题聘用人员

参照科研人员招聘有关程序,签订劳务派遣合同。

(四)高层次人才

参照科研人员招聘程序。

三、注意事项

(一)个人提交的报名材料应当真实有效。凡提供虚假材料的,一律取消应聘资格。

(二)务必按照相关格式要求发送电子邮件,准确填写本人的联系电话、E-mail,保持联络畅通,情况如有变化请及时告知。

(三)相关招聘信息在农业农村部沼气科学研究所官方网站(http://biogas.caas.cn/)适时公布。

(四)提供面试往返交通及食宿。

四、联系方式

通讯地址:四川省成都市武侯区人民南路四段13号 C座办公楼104室,农业农村部沼气科学研究所人事处

邮政编码:610041

联 系 人:谢老师

联系电话:028-85230685,85230691(传真)

电子邮箱:biomahr@163.com

原标题:农业农村部沼气科学研究所2019年度公开招聘及博士后招收公告

点击下载>>>

1-4、 岗位需求目录.xlsx

附件4-1
农业农村部沼气科学研究所2019年度高层次人才引进岗位需求目录
序号 岗位设置 岗位需求数量 人才层次 年龄要求 任职条件 备注
创新团队 创新岗位 学科领域 研究方向
1 能源微生物 科研骨干 资源与环境 厌氧微生物代谢与机理 2-3名 领军人才或青年英才 1.具有厌氧微生物学、生物化学与分子生物学、生物信息学、合成生物学等相关专业的博士学位;
2.获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名实验室从事科研工作的经历;
3.在本学科领域开展了较为系统的研究工作,以第一或通讯作者发表影响因子大于10分的SCI论文(或5分以上的论文2篇),或拥有重大发明专利、掌握关键技术等;
4.至少三封国内外相关领域专家推荐信,其中必须有一封国外相关领域专家推荐信
1.聘期5年,起聘为副研究员,税前年收入不低于25万元/年;
2.聘为硕导,并提供≥3个研究生指标,≥2个科研助理指标;
3.提供不低于80平米的住房(免房租);
4.提供30万/年的科研经费(累积不低于100万元);
5.同等享受研究所的科研项目和成果奖励;
6.欢迎与承磊博士直接联系咨询(Email:chenglei@caas.cn,电话18109070825)
2 秸秆资源化利用 科研骨干 资源与环境 秸秆资源化利用研究 1-2名 领军人才或青年英才 1.具有生物化学与分子生物学、生物化工、生物质能源工程或环境工程等相关专业的博士学位;
2.获得博士学位后有连续3年及以上的海外实验室从事科研工作的经历,或已在国内高校或科研院所担任副教授(或副研究员)及以上职务。在本学科领域开展了较为系统的研究工作;
3.以第一或通讯作者在本领域核心刊物发表有影响论文4篇以上或单篇论文影响因子大于10,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等;
4.至少有两封国内外相关领域专家推荐信
 
3 畜禽粪污能源化利用与污染控制 科研骨干 资源与环境 畜禽粪污处理利用基础理论、关键技术与设备研发 1-2名 领军人才或青年英才 1.具有生物化学或化学等相关专业的博士学位;
2.有1年及以上海外知名实验室从事科研工作的经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作;
3.以第一作者在本领域权威刊物发表有单篇论文影响因子大于5的SCI论文2篇及以上或单篇论文影响因子大于10的SCI论文1篇及以上,或拥有重大发明专利、掌握关键核心技术等;
4.至少有一封国内外相关领域专家推荐信
 
4 乡村人居环境规划与污染治理 科研骨干 工程与机械 乡村人居环境规划与污染治理研究 1-2名 领军人才或青年英才 45岁以下 1.具有环境科学与工程、或环境污染控制、或废弃物处理相关专业的博士学位;具有副高级专业技术职务;
2.获得博士学位后有连续3年及以上的从事“农村生活废弃物处理”相关工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作;
3.以第一作者或通讯作者在本领域顶尖刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等;
4.至少有一封国内外相关领域专家推荐信
 
5 生物质发酵产品质量与安全风险评估 科研骨干 资源与环境 沼肥中有益因子对农产品品质和功能的影响研究 1-2名 领军人才或青年英才 1.具有微生物学、食品科学、土壤学、植物营养学、环境科学和分析化学等相关专业的博士学位;并在国内高校或科研院所担任副教授(或副研究员)以上职务。
2.获得博士学位后有连续3年及以上的从事“农产品质量安全风险评估”相关科研工作的经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作;
3.以第一作者或通讯作者在本领域顶尖刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等;
4.至少有两封国内外相关领域专家推荐信
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