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2019江西赣江新区永修投资集团有限公司招聘管理人员4人公告已发布，报名方式：网上报名，报名时间：2019年2月16日9：00至3月14日9：00。永修县事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
江西赣江新区永修投资集团有限公司是经永修县人民政府批准和授权的政府投资主体和国有资产经营主体，是国有独资公司。该公司以城市建设、工业、农业、旅游业、金融、教育产业等项目的投资和开发为主导，以房地产、工业地产、人力资源服务等多元化投资为补充，不断加快改革发展步伐。集团下辖城投、工投、农旅投、金投、教投五家一级全资子公司，集团资产总额已达150亿元。
因业务需要，集团旗下子公司面向社会公开招聘专职副总经理4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢岗必竞，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4.身体健康，具有符合岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求，留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄及资质终算时间统一为2018年12月31日;
8.有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘岗位、资格条件
招聘岗位及资格条件详见附件1。
本次管理岗招聘程序为报名、简历筛选、面试、背调、体检、政审、公示、录用等。
报名
招聘信息在江西人才人事网(www.jxrcw.com)、智联招聘、永修人才网(微信公众号：yxrcwang)、永修政府官网(http://www.yongxiu.gov.cn/)等平台发布，通过指定的邮箱yxrcwang@qq.com或智联招聘官网进行报名。
1.报名时间：
2019年2月16日9：00至3月14日9：00
2.报名方式：
(1)登陆智联招聘网站报名，每名考生限报1个岗位;
(2)将报名表、个人简历等报名所需材料打包投递至yxrcwang@qq.com邮箱。(附件名称：报考岗位+姓名+电话)
除以上两种报名方式外，不再接受其它方式的报名。
3.报名所需材料：
(1)邮箱报名需下载填写提交《江西赣江新区永修投资集团有限公司公开招聘报名表》(可在指定的江西人才人事网自行下载附件2填写);
(2)个人简历电子档1份;
(3)身份证、毕业证及招聘岗位要求的相关证书;
(4)近期一寸免冠彩色电子照片;
(5)原单位获取的评优、评先等相关荣誉证书，若无相关证书可不提供;
(6)报考岗位需要提供的其它相关材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。
(二)面试
面试分为初试和复试，初试为半结构化面试;复试为无领导小组讨论。
1.初试
(1)初试时间、地点：暂定2019年3月16日，具体以电话或短信通知为准。
(2)初试方式：半结构化面试。主要考察应试者的口语表达能力、专业知识水平、压力状态下的综合分析能力等。
2.复试
(1)复试时间、地点：以电话或短信通知为准。
(2)复试方式：无领导小组讨论。主要考察考生逻辑分析能力、管理能力、组织协调能力、情绪管理能力。
四、背调、体检及政审
对所有拟入围岗位人员进行背景调查， 对其个人学历，资格证书，过往职场表现，个人信用等进行专业调查，输出背调结论。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用应聘者自理，未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。若体检或政审不合格的，取消聘用资格。
如出现不合格或自动放弃者，该岗位按成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
五、公示与录用
经研究，按照招聘岗位1:1比例，确定拟录用人员，并予以公示。公示时间为3个工作日。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照公司相关程序办理录用手续。
六、工资待遇
(一)试用期工资按转正后工资80%发放;
(二)按照国家规定缴纳五险一金;
(三)管理岗平均年薪标准25万元左右，根据绩效考核结果上下浮动;
(四)年薪中包含基本工资、绩效工资及五险一金个人缴纳部分，不含高温津贴、取暖津贴、通讯补贴及年节等福利，单位提供租房补助。
七、其他事项
考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话。
(一)网上报名咨询电话
18679175725(付先生，手机微信同号)
(二)岗位咨询电话
0792—3127166
(三)监督投诉电话
0792—3176966
(四)本公告解释权归江西赣江新区永修投资集团有限公司所有。
原标题：江西赣江新区永修投资集团有限公司关于公开招聘四名管理人员的公告
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附件：江西赣江新区聘岗位及资格条件s.docx
附件1： 江西赣江新区永修投资集团有限公司招聘岗位及资格条件
城投公司 副总经理 | 1．协助总经理结合集团整体战略布局，组织制定和调整城投公司的发展规划； 2．在总经理授权范围内，全面负责主管的各项工作，并承担相应责任； 3．能围绕县委、县政府的中心工作，负责所分管项目建设专项资金的融通、调节、平衡计划等管理工作。 4．能围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司投融资计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金。 5．能够运用各种投融资模式，筹集项目建设资金。 6．在主管工作范围内，就相应人员的任免、机构变更等事项向总经理提出建议； 7．按照公司业务审批权限的规定，批准或审核所主管部门的业务开展，并承担相应责任； 8．就公司相关重大事项，向总经理提出建议。 | 年龄要求：45周岁及以下 教育背景:本科及以上学历，企业管理、工程建筑、金融等相关专业优先。 工作经验:3年及以上城投、市政、工程类公司等相关机构高管工作经验，具备企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉县市级城投企业业务和流程者优先，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的城投类客户资源和社会资源； ◆具有较高的政治素养和政策理论水平，熟悉党和国家和方针政策与法律法规； ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力及营销策划能力； ◆严谨的风险把控能力和沟通能力、商务谈判能力； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 | 1．年薪：税前25万左右 2．薪资构成：基本工资+岗位工资+五险一金+租房补贴+年终体检+月度绩效+年终绩效 3.其他激励机制：项目跟投机制奖励，项目跟投产生的盈亏由当事人自己承担 |
工投公司 副总经理 | 1．协助总经理结合集团整体战略布局，组织制定和调整工投公司的发展规划； 2．在总经理授权范围内，全面负责主管的各项工作，并承担相应责任； 3．能围绕县委、县政府的招商工作，负责和招商引进的大型制造业项目进行对接和投资。 4．寻找有发展潜力的工业投资项目，全盘统筹相关项目的募投管退，及各环节沟通、把控，重点关注：有机硅、环保装备、新型电子、新能源、新动能产业投资等项目； 5．负责项目交易架构设计，包括项目投资分析、项目方案设计、招商及投标，同时整合银行、证券、基金、投资机构、保险等资源； 6．能围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司投融资计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金； 7．能够运用各种投融资模式，筹集项目建设资金； 8．按照公司业务审批权限的规定，批准或审核所主管部门的业务开展，并承担相应责任。 | 年龄要求：45周岁及以下 教育背景: 本科及以上学历，企业管理、工业设计、金融等相关专业优先。 工作经验:3年以上工业、制造业、电子信息化、金融投资等相关行业机构高管工作经验，具备企业全面管理工作经验，具备有机硅、新能源及新能源汽车、电子信息行业相关投资研究工作经验优先。 技能技巧: ◆熟悉工业类投资平台企业业务和流程者优先，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的工业类客户资源和社会资源； ◆具有财务、税收、法律、估值等综合知识技能和清晰的投资逻辑； ◆曾参与成功完成有影响力的重大并购项目、直接投资项目，并在项目中起到重要支撑作用的优先； ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力及营销策划能力； ◆严谨的风险把控能力和沟通能力、商务谈判能力； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 | 1．年薪：税前25万左右 2．薪资构成：基本工资+岗位工资+五险一金+租房补贴+年终体检+月度绩效+年终绩效 3.其他激励机制：项目跟投机制奖励，项目跟投产生的盈亏由当事人自己承担 |
农旅投公司 副总经理 | 1.协助总经理结合集团整体战略布局，组织制定和调整农旅投公司的发展规划； 2.在总经理授权范围内，全面负责主管的各项工作，并承担相应责任； 3.寻找有发展潜力的农业、旅游业投资项目，全盘统筹相关项目的募投管退，及各环节沟通、把控，重点关注：PPP、特色小镇、旅游农业产业投资等项目； 4.负责项目交易架构设计，包括项目投资分析、项目方案设计、招商及投标，同时整合银行、证券、基金、投资机构、保险等资源； 5.负责制定项目规划，从项目评估选择、合作模式、运营模式、谈判策略、合同签订等环节进行把控； 6.负责对开发项目的合作团队评估、项目选址及开发方案评估、价值评估、工程建设施组方案与商务洽商； 7.组织撰写公司内部立项及决策所用的项目建议书、可行性研究报告。 | 年龄要求：45周岁及以下 教育背景: 本科及以上学历，农业、旅游业等相关专业优先。 工作经验:3年以上农业、旅游业等农旅相关产业机构高管工作经验，具备企业全面管理工作经验。熟悉农旅业投资等运作流程。 技能技巧: ◆熟悉农业及旅游业类企业业务和流程者优先，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的农旅业客户资源和社会资源者； ◆熟悉国家相关农业及旅游业法律法规政策; ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力及营销策划能力； ◆严谨的风险把控能力和沟通能力、商务谈判能力； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 | 1．年薪：税前25万左右 2．薪资构成：基本工资+岗位工资+五险一金+租房补贴+年终体检+月度绩效+年终绩效 3.其他激励机制：项目跟投机制奖励，项目跟投产生的盈亏由当事人自己承担 |
金投公司 副总经理 | 1．协助总经理结合集团整体战略布局，组织制定和调整金投公司的发展规划； 2．在总经理授权范围内，全面负责主管的各项工作，并承担相应责任； 3．协助总经理负责对公司投融资运作进行全面的统筹的战略管理，建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道，全面规划融资项目； 4．负责公司融资业务策略的制定，统筹公司融资管理确保公司投融资计划的落实； 5．负责策划、编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制 |
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