为加强村(社区)干部队伍建设，根据《宜秀区村级干部管理办法》等有关规定，乡党委决定，2019年面向社会以招考方式选拔村级自聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招考计划

本次计划招考村级自聘工作人员共5名。

二、招考条件

(1)遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，热心为群众服务;

(2)身体健康，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

(3)获得国家承认的大专及以上学历;退伍军人学历可适当放宽为高中;

(4)年龄为35周岁以下(1983年12月1日以后出生);

(5)支持在外务工创业，热爱家乡事业，熟悉现代管理人士返乡共建七彩五横。

注：有下列情形之一的人员，不得报考：

1、在读的普通高校非应届毕业生;

2、现役军人;

3、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招考程序

(1)报名时间：2019年3月12日上午8：00---2019年3月22日17：00(工作日期间)止。

(2)报名地点：五横乡人民政府一楼党政办(联系人：许婷联系电话：15855641732)。

(3)报名材料：报名者应提交报名表三份，身份证、户口簿、学历证明原件和复印件、近期1寸免冠照片4张、公安和计生等部门审核证明。资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

(4)报考公告在安庆市宜秀新闻网(http://www.aqyx.gov.cn/)、宜秀先锋网(http://yxdj.ahxf.gov.cn/)等网站发布，报名人员可下载报名表填写。

四、考试方式和内容

(1)考试方式：考试分为笔试和面试，由五横乡公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按4:6计入个人考核总成绩。

(2)笔试：符合条件的应聘者均可参加考试，笔试内容包括公共基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识等。笔试采取闭卷考试形式，满分100分。

(3)面试：根据笔试成绩，按招考人数1:3的比例进行面试。面试考官为7人，每位考官单独打分，取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分。

(4)笔试、面试具体时间另行通知。

五、考察

根据笔试、面试综合成绩，按招考人数1:1的比例对考生进行考察，考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力等。

六、体检

根据考察结果，按村级自聘人员招考人数1:1的比例对考生进行体检，对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。体检最终结果公示结束后，不再递补。

七、公示

对体检合格的拟聘用人员名单，在乡和各村(社区)公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由乡党委组织部门办理相关手续。

八、聘用和待遇

聘用管理：实行聘用制管理，试用期为3个月。试用期期满后，由乡党委组织进行考核，经考核合格后，签订聘用合同，聘期为两年。聘用人员由乡党委统一进行调配使用，凡考核不合格或不服从调配安排的，取消聘用。聘期期满，根据聘用人员工作表现和工作需要，可以续聘。

工资待遇：聘用人员工资待遇参照所录用村(社区)一般工作人员执行。

附：五横乡村级自聘工作人员公开招考报名表

中共宜秀区五横乡委员会

2019年3月11日

五横乡村级自聘工作人员公开招考报名表