辽宁省农业科学院所属单位2014年公开招聘

硕士研究生及以下岗位人员公告(参加同步考试)

依据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《关于印发〈2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》(辽人社〔2014〕33号)的要求，辽宁省农业科学院将于2014年5月面向社会公开招聘专业技术等岗位人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划

辽宁省农业科学院计划面向社会公开招聘硕士研究生及以下岗位39人，其中：

1、辽宁省农业科学院(沈阳东陵)招聘15人;

2、辽宁省水土保持研究所(朝阳)招聘6人;

3、辽宁省蚕业科学研究所(丹东凤城)招聘4人;

4、辽宁省风沙地改良利用研究所(阜新)招聘5人;

5、辽宁省果树科学研究所(营口熊岳)招聘5人;

6、辽宁省经济作物研究所(辽阳)招聘4人;

注：具体岗位招聘要求及数量详见《2014年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘人员计划信息表(硕士研究生及以下岗位)》。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校2014年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

(二)基本条件

应聘者应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

(三)其他条 件

1、应聘人员须具备相应岗位要求的学历和学位，之前获得学历学位的所学专业应为同一专业或相近专业。

2、符合岗位要求的具体专业条件。

3、部分岗位要求具有一定的专业实际工作经历，计算时间截止到2014年5月31日。

4、部分岗位有年龄限制，30周岁及以下为1983年4月17日(含)以后出生。

5、应届毕业生，可先报名和考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、报名程序

报名采用网上报名与网上初审的方式，现场报名不予受理。

1、招聘信息发布

招聘相关信息将由省人力资源和社会保障厅在辽宁省人事考试网(www.lnrsks.com)网站上发布。辽宁省农业科学院也将在院网站(www.laas.cn)上同步发布。

2、网上报名

报名实行诚信承诺制度，应聘者应认真阅读招聘岗位信息，如实填写个人情况。报名者请于2014年4月17日9时至23日24时 登陆辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)，按要求提交报名信息、上传本人电子照片，待通过初审后网上缴纳考务费，并打印准考证。

四、招聘其它相关程序

1、笔试——具体时间和地点以准考证为准。硕士研究生及以下岗位采取考试考核的方式，应聘人员需参加由省人力资源社会保障厅统一组织的事业单位公开招聘同步考试笔试。笔试科目为职业能力测验。笔试结束后，最低合格分数线由省人力资源和社会保障厅划定。

按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

2、资格复查——进入面试的应聘者需进行现场资格复查，凡不符合报名条件或弄虚作假的报名者，将取消其报名资格。资格复查的时间及地点另行通知，须提交的材料如下：

(1)本人身份证、学历学位证书、外语等级考试证书、执业资格证书、2014年应届毕业生提供能如期毕业的学校证明等岗位条件要求的原件和A4复印件1份;(2)准考证。

3、面试——具体时间和地点另行发布。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘者不具备参加体检的资格。笔试、面试成绩的权重比例为5:5，笔试与面试加权后的成绩为总成绩，各岗位均以总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。

4、体检——按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施，费用自理。体检合格者，确定为拟聘人员。

5、考核——重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

6、公示——确定的拟聘人员由辽宁省人力资源和社会保障厅统一组织公示，公示时间为7个工作日。

7、聘用——招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6个月(大中专毕业生见习期一年)，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、咨询

联 系 人：郝老师

联系电话：024-31027306

咨询时间：工作日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。