中共贵阳市南明区委党校2014年公开选调教师公告

为加强党校教师人才队伍建设，提高教学、科研和咨政水平，根据国家、省、市有关事业单位选调工作的有关规定，经研究决定，面向社会公开选调具有中级职称的优秀专业技术人才。为确保选调工作顺利进行，特制定《中共贵阳市南明区委党校2014年公开选调教师公告》(以下简称《招聘公告》)。

一、选调工作原则

1、选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2、选调工作按照编制引进计划、发布引进公告、申报、资格初审、资格复审、试来源:91exam .org教和面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

3、选调工作工作由南明区选调教师领导小组办公室(以下简称区选调办)统一组织实施。

二、选调人数和条件

(一)选调人数

本次计划选调中级(讲师)及以上职称4名。具体岗位详见《南明区委党校选调中级职称教师岗位一览表》

(二)选调条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.具有党校教师系列或国民教育中专以上相应学科中级及以上职称(如选调人具有高级职称，愿意低聘中级职称的人员)。

3.具有国家承认的本科及以上学历。

4.年龄在40周岁以下(1974年5月8日及以后出生)。

5.申报人需持有原单位出具的同意报考意见函。

(三)选调范围

1、贵州省区域内党校系统在职在编教师(人员)。

2、中等专业技术学校从事政治、文史、党史党建等相关专业教育教学的专业技术在编教师(人员)。

三、报名、网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行，报名按以下程序进行：

应聘人员可在2014年4月20日9:00至4月24日17:00期间登录“贵阳人力资源网”(http:// gyrc.cn)网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据申报条件，填写《中共贵阳市南明区委党校2014年选调优秀教师资格审查表》(以下简称《资格审查表》)。

报名申请被接受后，系统会向申报人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人查询资格审查结果、赴南明区委党校现场试教的重要依据，请妥善保管。

应聘人须仔细阅读《资格审查表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假信息、材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由应聘人自负。

报名结束后，区选调办将及时公布应聘人数情况。

(二)网上资格初审

1、资格初审在区选调办的统一组织下，由选调单位及其主管部门负责。根据应聘人填写的个人信息，对照《选调公告》所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示应聘人重新上传照片。对通过资格初审的人员，选调单位及其主管部门须下载并打印留存应聘人报名信息，供资格复审和考察政审等环节使用。选调单位及其主管部门必须在应聘人提交《资格审查表》后5小时内审核完毕，资格初审时间为2014年 4月20日9:00至4月24日22:00。

2、资格初审结果查询。应聘人提交报名申请成功后应及时登录查看是否通过资格初审。应聘信息(含姓名、身份证号)有误的，须本人向选调单位申请，经区选调办同意后到市人力资源市场修改。

截止2014年4月24日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏，照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2014年4月25日14:00前进行修改，选调单位在 4 月25日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何申报信息，视为申报失败。

四、资格复审。通过资格初审的应聘人员于2014年4月26日至30日上午9:00至下午17:00, 赴贵阳市南明区委党校(地址: 玉田坝玉溪路10号), 现场复审确认。现场复审确认时，应聘人需提供的材料为：1、个人简介;2、有效居民身份证件;3、学历证书;4、教师资格证书;5、职称证书;6、科研成果及应证材料; 7、证件材料清单(一式两份);8、本人近期免冠同底1寸照片3张;9、应聘人原单位允许应聘的证明。上述1-6项材料需同时出示原件和复印件。逾期未进行复审确认者视为自动放弃。本次引进不收取报名费，应聘产生的费用由应聘者自理。

复审确认结束后，应聘人数与引进计划人数比例相符，即向应聘人发放试教通知书。如果申报人数与引进划人数达不到3:1比例的岗位，其引进计划予以取消。区引进办在申报(报名)结束后 ，将对申报情况或对取消引进计划的情况，在“南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn))”及时进行公布。

五、试教与面试

1、试教：由区选调领导小组组织，聘请省、市党校专家、学者以及引进工作领导小组相关人员进行试教，主要采取试讲的方式进行，测试应聘者课堂教育教学能力等。试教成绩为百分制，占总成绩的60%。试教设合格分数线为60分，试教成绩未达合格分数线的不能进入下一环节。

2、面试：成立面试评委组，评委组由有关领导和专家组成，并组织实施面试工作。主要采取面谈方式进行，测试应聘者的实际工作能力和综合素质，并对其必备的专业知识、国家大政方针的把握能力、沟通协调能力、语言表达能力等方面的情况进行综合评价。面试为百分制、占总成绩的40%。试教、面试成绩当场公布。

试教、面试成绩在南明区人民政府网上进行公示。

试教、面试时间及地点另行通知。