黔西县城南部新区建设指挥部办公室公开考调工作人员公告

根据工作需要，经县干部人事调配领导小组研究同意，决定面向我县29个乡镇(办事处)机关事业单位公开考调黔西县城南部新区建设指挥部办公室工作人员25名。为确保考调工作的顺利进行，制定《黔西县城南部新区建设指挥部办公室公开考调工作人员公告》(以下简称《公告》)。

一、工作原则及程序

考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调公告、报名、资格审查、能力测试、考察政审、公示、调动的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《黔西县城南部新区建设指挥部办公室公开考调工作人员职位计划一览表》(见附件1)。

三、招聘对象及报考条件

㈠考调对象：截止报名时，仍在编、在职(岗)的自愿放弃公务员(参公管理)身份的黔西县29个乡镇(办事处)机关和参照公务员管理单位的工作人员和29个乡镇(办事处)事业单位工作人员。

㈡ 考调条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强。

3.年龄在45周岁及以下。

4.近3年年度考核均为合格(称职)及以上。

5.具有大学专科以上学历。

6.具有正常履行职责的身体条件。

具有以下情形之一的，不得参加考调：

⑴近3年年度考核有不称职、基本称职的。

⑵在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

⑶受处分期间的。

⑷正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

⑸考入机关或事业单位，工作未满三年的工作人员;黔西县在职在编的机关事业单位工勤人员;黔西县在职在编教师及服务期未满的“特岗教师”和“特岗计生工作人员”。

⑹不符合考调职位要求的有关条件的。

⑺法规和政策规定的其他情形。

四、报名、资格审查

⑴报名和资格审查时间：2014年4月21日至22日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

⑵报名地点：黔西县莲城街道办事处

㈠报名时须提交以下材料：

1.本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件;

2.工作单位及行政主管部门出具工作经历(同意报考)证明原件;

3.近三年年度考核登记表复印件(标注“系原件复印”并加盖公章);

4.近期同底1寸免冠彩色照片5张;

5.报名时收取考试考务费100元/人。

㈡资格审查

1.报考人员须仔细阅读《报名表》、《公告》，填写本人相关信息后，用A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

2.由黔西县城南部新区建设指挥部办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考调资格。

(三)准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》到行政中心218办公室领取《笔试准考证》。

五、能力测试

能力测试由县干部人事调配领导小组安排部署，在县人力资源和社会保障局的指导下，在县监察局的全程监督下，由县城南部新区建设指挥部办公室组织实施。

能力测试分为笔试、面试和实绩评价三项。能力测试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占50%，实绩评价占10%计算。笔试、面试和实绩评价成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

㈠笔试

笔试形式：闭卷考试(不指定用书)。笔试、面试均不搞任何形式培训。

笔试时间：2014年4月24日下午15:00—17:00。

笔试地点：见笔试准考证。

领取准考证时间和地点：2014年4月24日上午9：00-12：00凭居民身份证到行政中心218办公室领取。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

笔试成绩将在黔西县人力资源和社会保障局网站上发布。

未完成笔试科目或未取得有效 成绩的，取消进入下一环节资格。

㈡面试

面试采用结构化方式进行。

根据招聘计划，每一个职位按笔试成绩从高到低1：2的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为面试人员。

未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

面试时间和地点另行通知。

(三)实绩评价

每位面试人选提供参加工作以来的主要工作实绩，撰写个人工作实绩报告(3000字以内)，并附工作实绩证明材料、个人获奖证书等相关材料原件和复印件。根据报名人员提供的实绩材料进行综合分析并予以量化，形成实绩评价分。

入围面试人员个人工作实绩报告及实绩证明材料于面试当日入场前交面试候考工作人员。

实绩评价结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩出现并列的，进行第二次面试，第二次面试成绩高者进入下一环节。

六、考察政审

考察政审工作由黔西县干部人事调配领导小组统一部署，黔西县城南部新区建设指挥部办公室具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出考调建议意见。

按照总成绩由高到低等额确定考察政审对象，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。主要依据为报考人的毕业生档案和户籍所在地公安派出所、村(街道、社区、居)委会、原工作单位的签章意见。考察政审时还进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由考察政审组报经县干部人事调配领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

七、公示

根据报考者总成绩和考察情况，确定拟考调的人员，并在县人力资源和社会保障局网站及拟考调人员原单位进行公示。公示期不少于5天。

八、调动

经公示期满无反映或反映问题不影响考调的，由县人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。考调人员须服从调入单位的岗位评聘和相应的工资属性。

九、纪律监督

考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电 话：0857-4246135

0857-4247902

监督电话：0857-4235090

0857-4245211

十、未尽事宜由黔西县城南部新区建设指挥部办公室负责解释和确定。