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2014年
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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)要求和北京市经济和信息化委员会直属事业人才队伍建设需要,北京市经济和信息化委员会直属事业单位北京工艺美术行业发展促进中心、北京软件与信息服务业促进中心、北京市工业系统人才开发中心于2014年4月至6月面向2014年应届毕业生公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
北京工艺美术行业发展促进中心(财政补助),2个职位,招聘工作人员2名。
北京软件与信息服务业促进中心(财政补助),2个职位,招聘工作人员2名。
北京市工业系统人才开发中心(财政补助),1个职位,招聘工作人员2名。
详见附表《北京市经济和信息化委员会直属单位公开招聘工作人员岗位及要求表》
二、报名条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和品德修养。
2、非京生源应届毕业生应符合进京条件。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、年龄计算日期截止到2014年4月30日。
5、符合回避制度的有关规定,具备应聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名与资格审查
采取现场报名与资格审查的方式,现场为资格审查通过人员发放准考证。
1、报名时间
2014年5月13日
上午9:00-12:00下午14:00-17:00
2、报名地点
乡镇企业大厦(北京市朝阳区惠新东街6号院)513会议室
3、报名提交材料
1)户口本原件及复印件;
2)身份证原件及复印件;
3)学历、学位证书原件及复印件;
4)职称或其他文字材料原件及复印件;
5)《北京市经济和信息化委员会直属单位公开招聘工作人员报名表》(附表2,考生自行打印)及近期2寸免冠照片;
6)其他能证明本人业绩的材料。
现场资格审查通过人员持准考证参加公共科目笔试,考试时间及地点在北京市经济和信息化委员会门户网站(http://www.bjeit.gov.cn)通知公告中发布。
四、考试测评
考试测评分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
内容为综合能力测试。根据笔试成绩情况划定合格分数线。每个招聘岗位按照招聘人数与笔试合格人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,未达到1:5的岗位按实际人数参加面试,笔试成绩低于合格线者不能进入面试。
2、面试
采用结构化面试的方法。
按照笔试和面试成绩5:5的比例计算考试测评综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序确定参加考察和体检的人选。
五、注意事项
1、招聘过程中,应聘人员只能选择一个岗位进行报名,重复报名视为无效;不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;
2、报名者须认真阅读本公告要求,并按照《北京市经济和信息化委员会直属单位面向社会公开招聘工作人员报名表》要求认真填写,未按要求填写的视为无效;
3、报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理入职手续者即时取消入职资格,并承担相应的法律责任。
附件:
1、《北京市经济和信息化委员会直属单位公开招聘工作人员岗位及要求表》
2、 《北京市经济和信息化委员会直属事业单位公开招聘工作人员报名表》
北京市经济和信息化委员会
北京市经济和信息化委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求表 |
序号 |
单位
名称 |
用人
部门 |
招聘职位 |
岗位
职责 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
专业
要求 |
年龄 |
其它条件 |
进入面试人选比例 |
联系人及联系电话 |
备注 |
1 |
北京工艺美术行业发展促进中心
(2人) |
行业发展部 |
业务管理 |
承担工艺美术行业促进日常性工作。 |
2 |
全日制硕士研究生及以上,取得相应学位。 |
工艺美术、管理等相关专业 |
硕士27周岁以下;博士35周岁以下 |
1.应届毕业生; 2.了解工艺美术及相关行业,具有一定的公文写作能力。 |
1:5 |
吴丹85235939 |
全额拨款事业单位 |
2 |
北京软件与信息服务业促进中心
(2人) |
企业服务部 |
主管 |
1.负责软件企业认定和软件产品登记申报材料审核工作;
2.负责软件企业认定和软件产品登记政策研究、宣贯工作;
3.负责网上审批系统数据维护和需求对接工作;
4.开展软件企业和软件产品统计分析工作;
5.做好相关材料的管理和保密工作。 |
1 |
全日制大学本科及以上,取得相应学位。 |
计算机、财务相关专业 |
不限 |
1.北京生源应届毕业生; 2.具备计算机相关知识;
3.工作耐心、细致,为企业服务意识强;
4.具备熟练掌握网上操作的能力;
5.具备财务知识者优先;
6.具有良好文字表达能力者优先。 |
1:5 |
傅海峰61136073 |
全额拨款事业单位 |
运行统计部 |
主管 |
1.协助主管处室开展重点企业(约200家)运行统计工作;
2.负责软件产业统计月报的编制、汇总分析和上报工信部等工作;
3.研究汇总行业内重要信息并撰写研究报告;
4.做好相关统计资料的管理和保密工作。 |
1 |
全日制硕士研究生及以上,取得相应学位。 |
统计、经济学相关专业 |
硕士27周岁以下;博士35周岁以下 |
1.应届毕业生;
2.有良好的语言文字表达能力;
3.熟练使用办公软件及设备;
4.具有计算机相关知识者优先。
|
1:5 |
3 |
北京市工业系统人才开发中心
(2人) |
人事代理部 |
人力资源 |
1.接收、审核委托单位的人员档案及落户材料; 2.建立委托单位名录,按时完成月报、年报任务; 3.定期核查委托单位的人员档案情况;
4.按档案管理规定,为客户开具人事档案相关的证明;
5.接收、审核单位提交的零星材料并按要求归档。 |
1 |
全日制大学本科及以上,取得相应学位。 |
人力资源管理、劳动与社会保障相关专业 |
不限 |
北京生源应届毕业生。 |
1:5 |
肖丹51695262 |
差额拨款事业单位 |
财务部 |
会计 |
1.协助财务部长制定业务计划、财务预算、监督计划;
2.核签、编制会计凭证,整理保管财物会计档案,每年进行固定资产核查; 3.登记保管各种明细账、总分类账; 4.复核原始凭证,编制科目入账; 5.编制会计报告、报表。 |
1 |
全日制大学本科及以上,取得相应学位。 |
会计相关专业 |
不限 |
1.北京生源应届毕业生; 2.具有会计上岗证。 |
1:5 |