芜湖医药卫生学校是经教育主管部门批准成立的医药卫生类全日制普通中等职业学校。学校坐落于芜湖市芜湖县境内，占地200亩，硬件设施完善，校园环境优美。目前开设护理、助产、医学影像、康复技术、中医康复保健、中药等11个专业，全日制在校生规模达4000余人。随着校园二期工程建设的建成，学校办学条件将进一步改善，办学规模将进一步扩大，办学质量也将进一步提升。为适应学校发展需求，拟加大高层次人才引进力度。现将相关事宜公告如下：

　　一、基本条件

　　1.政治条件。具有良好的政治思想素质，较强的敬业精神、科研创新能力及团队协作精神，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　2.业务条件。专任教师要求具备全日制本科以上学历，并获取学士以上学位;有行业准入要求的特殊专业需取得上岗资格证书。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。专任教师原则上本科和硕士阶段专业一致或相近，且符合我校开办专业的实际需求。

　　3.学术条件。本科应聘人员在校期间专业课成绩均分应不低于80分，且少于2门课程补考;参加过科创活动且获得奖励者优先录用。硕士应聘人员研究生就读期间至少公开发表一篇学术论文;累计发表3篇以上(或在科技核心期刊发表1篇以上)，或参加四类及以上课题(前3名)者优先录用。

　　4.其他条件。身体健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;普通话达标，具有较强的语言表达能力。

　　二、考核方式及待遇

　　1.经初步资格，符合相关岗位报名条件的人员，由我校人事部门安排理论及实践考核，主要内容包括业务知识和教学技能(各占总分50%)。根据成绩排名，结合岗位需求人数，拟定进入面试人数。通过面试者，在15个工作日内签订入职协议书。无正当理由逾期未办理相关手续者，视为放弃处理，并顺序递进替补。

　　2.签订劳动合同的人才引进人员均享受我校正式教师待遇。具体待遇根据教师学历学位、工龄、职称综合核算确定。

　　3.硕士及以上学历人员视为高层次人才，除享受一般教师待遇外，由我校人事部门协助申请、落实芜湖市、芜湖县高层次人才引进管理办法所涉及相关福利和补贴，同时享受本校提供的安家费及科研启动经费等。具体标准如下：

　　注：一类硕士是指本、硕均毕业于原985、211或双一流院校，且在本专业领域发表SCI论文1篇以上人员;二类硕士是指接受全日制硕士研究生学历教育，并取得两证的其他人员;工资待遇从入校工作即日享受;科研启动经费以项目资助形式结合进展考核结果分阶段发放; 安家费分5年发放;享受上述政策人员需与我校签订10年劳动合同，如未满服务年限提前离职，需全额返还相关补贴。

　　4.新入职教职员工，学校提供免费临时公寓式过渡房(为期2年)。

　　三、招聘岗位

　　四、报名方式

　　1.应聘者直接发送个人电子简历(需含详细受教育经历和工作经历、发表文章及级别、参加课题及级别等信息)等材料报名至电子邮箱whyywsxxrsc@163.com。电子简历以“应聘岗位-学历-姓名”形式命名，并以此为邮件主题。

　　2.我校人事处对简历初步遴选后，电话通知符合条件人员，携带有效证件及相关证书原、复印件来校参加后续考核。个人信息必须真实有效，若有弄虚作假，将取消竞聘及录取资格。

　　热忱欢迎相关专业优秀毕业生报考我校工作岗位!

　　五、联系方式

　　地址: 安徽省芜湖市芜湖县城南新区滨湖大道1号

　　邮编：241100

　　联系部门：芜湖医药卫生学校人事处

　　联系人：陈老师

　　联系电话：0553-8825520

　　网址：http://www.whyywsxx.cn/

　　电子邮箱：whyywsxxrsc@163.com

　　芜湖医药卫生学校

　　2019年3月22日