惠阳区国土资源分局属下事业单位补充招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《惠阳区国土资源分局属下事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，因工作需要，拟对2013年底区国土资源分局属下事业单位公开招聘工作人员空缺职位进行补充招聘，现就有关事 项公告如下：

一、单位简介

惠阳区国土资源测绘队为公益二类事业单位、惠阳区国土资源信息中心为公益一类事业单位、惠州市国土资源局惠阳区分局结算中心为公益一类事业单位，其主管部门为惠州市国土资源局惠阳区分局。

二、招聘岗位及对象

详见附件1

三、招聘条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;

(二)有较强的事业心、责任感和团队协作精神，语言表达能力和组织协调能力较强;

(三)身体健康，能适应招聘岗位工作;

(四)符合国家计划生育政策规定;

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2014年5月13日至15日,上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)报名地点：区国土资源分局人事股，联系电话：3273812。

(三)报名要求：

采取现场报名方式，具备报名条件的应聘人员如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》的各项内容，并持内地居民身份证、户口本、计生证明和其他岗位条件要求的有关证明材料。

应届毕业生还须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表各一份;2012年、2013年办理暂缓就业手续的毕业生还须提供暂缓就业协议书、学历证书、学位证书;

社会人员还须提交学历证书、学位证书、工作单位(党政机关及国有企事业)同意报考证明。

所有材料均要求审核原件提供复印件，复印件(A4纸)要求一式二份，以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3张。

(四)资格审查

区人社局会同区国土资源分局对报名人员的资格条件进行审查,向通过审查的人员发放笔试准考证。

五、薪酬待遇

被聘用人员纳入事业单位编制，执行国家、省、市和本区政策规定的薪酬待遇。

六、考试与考核

考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均按百分制计算成绩，合格分数线均为60分。笔试成绩未达60分的，不得进入面试;面试成绩未达60分的，不得列为体检对象。考试总成绩的计算方法是：笔试占60%，面试占40%，成绩计算到小数点后两位。

(一) 笔试

1、笔试时间、地点详见准考证。

2、笔试内容：公共基础知识。

3、笔试形式：委托上级相关部门命题和评卷。

4、成绩查询：在区人社局、区国土分局网站上公布，考生可登陆网站查询。

(二)面试

根据笔试成绩，按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采取结构化的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。面试人员凭面试通知书等有关证件按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试者视为自动放弃面试资格。

面试成绩在区人社局、区国土资源分局网站上公布，考生可登陆网站查询。

(三)体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检 标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。

如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘考试组织单位研究决定。

七、公示与聘用

(一)公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在相关网页上公示。

(二)聘用。将拟聘用人员名册报区政府审批后，由区人社局按照有关规定办理聘用手续。

附件1：

惠阳区国土资源分局属下事业单位补充招聘人员职位表

注：1、招聘对象的户籍、学历证书、资格证书取得时间及年龄、工作经历计算时间均截止至公告发布之日止；

    2、应届毕业生须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其年龄、户籍不作限制。