广东省审计厅计算机审计中心、广东省内部审计指导中心和广东省审计厅经济责任审计中心是广东省审计厅所属事业单位，根据其工作职责、我厅审计队伍专业化建设的需要和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员。

一、用人单位情况简介

（一）广东省计算机审计中心（以下简称计算机审计中心）隶属于广东省审计厅，为正处级事业单位（公益二类事业单位），主要任务是：承担全省审计机关信息化建设、计算机数据审计、信息系统审计工作；参与管理和维护审计管理系统、现场审计实施系统工作；承担建设国家审计信息系统广东省子系统工作；组织全省审计系统计算机审计培训和考试工作。

（二）广东省内部审计指导中心（以下简称内部审计指导中心）隶属于广东省审计厅，为公益一类的正处级事业单位，主要任务是：协助指导和推动建立健全内部审计工作制度；承担内部审计监督的具体业务性、事务性工作；承担审计研究、宣传、业务培训及交流工作。

（三）广东省审计厅经济责任审计中心（以下简称经济责任审计中心）隶属于广东省审计厅，为公益一类事业单位。主要任务是：参与起草地方性经济责任审计法规草案；承担省级党政部门、事业单位以及地级以上市属副厅级以上单位主要负责人任期经济责任审计的事务性工作；承担省属国有企业及国有控股企业法定代表人任期经济责任审计的事务性工作；开展相关专项审计调查。

二、指导思想和原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘人数

本次招聘事业编制干部13名，其中计算机审计中心2名、内部审计指导中心1名，经济责任审计中心10名。

四、招聘范围

面向社会公开招聘符合应聘岗位要求的应届毕业生。

应届毕业生是指2014年毕业的全日制国内普通高等院校毕业生，毕业证书、学位证书不齐的，招聘单位有权不予聘用。

五、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁以上；

（二）遵纪守法，具备良好的品行；

（三）身体健康；

（四）全日制本科及以上学历学位；

（五）符合计划生育政策规定；

（六）具备岗位所需的专业及其他资格条件（详见附件1）。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

六、招聘岗位名称、岗位职责

此次招聘所有岗位均要求最低服务期限为五年，招聘岗位名称、岗位职责详见《2014年广东省审计厅所属事业单位公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。

七、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

八、报名办法

（一）报名时间。

2014年5月15日至2014年5月19日。

（二）报名方式。

采用电子邮件方式网上报名。应聘人员可在报名时间内下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），如实填报后和居民身份证、高校毕业生就业推荐表、大学成绩单以及招聘岗位要求的其他证明材料的扫描件，一并发送到我厅报名邮箱gdsjrsc@126.com（请将报名表word文档重命名为：报考岗位代码+考生姓名）。

（三）报名要求。

应聘人员仅限填报1个单位的1个岗位，且应保证所填报资料及提交资料的真实性和完整性。在招聘过程中，如因个人填报信息或提交资料失实而被取消聘用资格的，由应聘人员本人负责。

（四）资格初审。

广东省审计厅人事处在报名工作结束后10个工作日内根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初审。通过初审可参加笔试的应聘人员，我厅将以短信的形式进行通知。

九、考试

（一）考试包括笔试和面试。

1．笔试。笔试时间150分钟。笔试内容主要测试应聘人员的综合素质。设定考试入围分数线为70分，低于入围分数线的不合格。

2.资格复审。在面试前一天进行资格复审。应聘人员须提供居民身份证、户口本、高校毕业生就业推荐表、大学成绩单以及招聘岗位要求的其他证明材料原件及复印件（A4纸）。复审合格方可进入面试。

3．面试。面试采取结构化面试，时间为每人10分钟。面试内容主要测试应聘人员的综合分析、应变、组织协调、人际交往、言语表达等能力。设定考试入围分数线为70分，低于入围分数线的不合格。

根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，如面试人数达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。

4．考试成绩按百分制计算，成绩计算到小数点后一位。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定考试入围分数线为70分，低于入围分数线的不合格。

（二）面试评委小组人数为奇数，且不少于7人，由广东省审计厅组织相关人员组成。

（三）考试成绩公布时间和方式。

笔试成绩在考试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn）上公布。面试成绩当场公布。

具体考试时间、地点等事项另行通知。

十、体检、考察、公示（一）体检。按照考试成绩由高到低的排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格的，可以在同岗位考试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间地点和注意事项另行通知。

（二）考察。考试、体检合格的拟聘用人员为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定对拟聘人员进行考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）公示。对拟聘人选在广东省人力资源和社会保障厅及广东省审计厅门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。